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  1. Qual è il processo di Knowledge Management?
  2. Che cosa è Offshore trascrizione?
  3. Come faccio a trovare un lavoro Telelavoro?
  4. Come faccio a scegliere le migliori idee di business potenziale?
  5. Che cosa è un ufficio del futuro?
  6. Quali sono i migliori suggerimenti per aumentare la fedeltà del cliente online?
  7. Quali sono i migliori consigli per la creazione di un imprenditore Business Plan?
  8. Qual è la struttura organizzativa tipica per una piccola impresa?
  9. Quali sono i diversi tipi di comunità Pubblicità sui giornali?
  10. Quali sono i diversi tipi di Software per il noleggio?
  11. Che cosa è uno studio di mercato business?
  12. Come faccio a scegliere il Best Business Process Reengineering Software?
  13. Ciò che è coinvolto nella strategia di marketing di pianificazione?
  14. Come faccio a scegliere il Sistema di Controllo di Gestione migliore?
  15. Che cosa è un Corporate Social Responsibility di revisione?
  16. Che cosa è business-to-Business Social Networking?
  17. Che cosa è un oro Bungee?
  18. Quali sono i diversi tipi di occupazione Mystery Shopper?
  19. Quali sono gonfiabili stand espositivi?
  20. Qual è il settore di ricerca e sviluppo?

Risposte concise su Economia, affari e finanza

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Qual è il processo di Knowledge Management?

La conoscenza processo di gestione si occupa di due attributi specifici: condividere le conoscenze esistenti e la creazione di nuova conoscenza. L'era dell'informazione rende questa attività fondamentale per la sopravvivenza di una società. Flussi informativi da azienda ad azienda, business to consumer, e altri metodi. Tre pratiche principali nella gestione della conoscenza processo includono la creazione e la scoperta, la condivisione e l'apprendimento, e l'organizzazione e gestione. Ogni azienda può creare un proprio metodo specifico per la gestione della conoscenza. La creazione e la scoperta di nuovi dati comporta il processo di data mining , che è un termine di fantasia per la raccolta di informazioni. Le aziende possono utilizzare qualsiasi numero di metodi di estrazione per creare o scoprire nuove conoscenze. Ad esempio, una società può inviare indagini tra i clienti per chiedere informazioni su singole abitudini di acquisto. Le informazioni raccolte sfocia nel processo di gestione della conoscenza di una società utilizzando qualsiasi numero di compiti tecnici o individui che passano le informazioni attraverso il sistema di flusso di lavoro di un'azienda. La creazione di nuove informazioni porta alla scoperta, come le aziende a trovare le informazioni ed i dati da un qualsiasi numero di nuove fonti. La condivisione e l'apprendimento prevede l'utilizzo di reti di imprese per inviare e ricevere informazioni. La condivisione significa prendere le informazioni raccolte da un sondaggio o altra fonte e la diffusione delle informazioni tra uno o più gruppi. Un processo di gestione della conoscenza spesso coinvolge numerosi dipartimenti all'interno di una singola organizzazione. In altri casi, una società può condividere le informazioni con altre imprese. Ciò consente a più imprese di imparare come ottenere un aumento delle quote di mercato o di completare altri processi meglio con la speranza di un'uscita migliore. Organizzazione e gestione è un'attività in corso del processo di gestione della conoscenza. Organizzatore è necessario confrontare le nuove informazioni contro il vecchio. Inoltre, l'organizzazione è necessaria perché una società può fare riferimento alle informazioni raccolte per scopi specifici. La gestione delle informazioni è un compito simile associata con l'organizzazione dei dati raccolti. I manager devono proteggere le informazioni e rendere prontamente disponibili per l'uso in momenti specifici. Individui multiple in vari reparti possono avere il compito di gestire le informazioni di un'azienda. Un processo di gestione della conoscenza spesso fa uso pesante di tecnologia. La tecnologia attuale permette ad un'azienda di raccogliere e trasmettere i dati estremamente veloce, spesso in tempo reale. Uso crescente della tecnologia in questi processi si traduce spesso in nuovi biglietti da posizioni o attività di una società deve completare. Ad esempio, una società deve proteggere le informazioni sensibili raccolte dai clienti. I processi di gestione della conoscenza richiedono questa protezione come una società può essere responsabile per i danni se i dati di un cliente viene utilizzato illegalmente.
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Che cosa è Offshore trascrizione?

La trascrizione Offshore è un modello di business in cui le assegnazioni di trascrizione vengono inviati a specialisti che sono in paesi stranieri. Questi specialisti ricevono le assegnazioni, completarle, poi rimandarli indietro, di solito nel giro di ore. Servizi di trascrizione offshore sono più comuni in campo medico, ma può essere utilizzato in quasi tutte le situazioni in cui un professionista ha bisogno record, file o registrazioni trascritte. Outsourcing compiti a lavoratori stranieri salva spesso i costi e si dimostra più tempo efficiente che alla ricerca di un impiegato qualificato a casa. Proprio lo stesso, la pratica è rimasta un po 'controverso e deve essere stipulato con una certa comprensione dei rischi connessi. In linea di massima, la trascrizione è il processo attraverso il quale registrano le note, pensieri e ricordi vengono digitati in un unico documento. I medici, in particolare, si affidano a servizi di trascrizione per costruire file dei pazienti e tenere traccia delle informazioni relative alla diagnosi e piani di trattamento. Transcriptionists qualificati lavorano in alcuni uffici per fornire questi servizi su una base a tempo pieno. Le aziende e le pratiche che stanno cercando di risparmiare sui costi spesso considerano i servizi forniti attraverso appaltatori esterni. Appaltatori indipendenti non sono dipendenti e, in quanto tali, di solito ricevono i pagamenti su una base per-progetto. Quando questi imprenditori si trovano in altri paesi, essi sono indicati come membri del personale offshore. Uno dei principali vantaggi dei servizi di trascrizione in mare aperto è risparmi sui costi. I dipendenti che si trovano all'estero potrebbe avere costi molto più bassi della vita e spesso sono disposti ad accettare salari che sono di gran lunga inferiori rispetto ai lavoratori nazionali avrebbe ricevuto per lo stesso lavoro. Alcuni paesi tendono ad avere rigide leggi sul lavoro e occupazione, così, che spesso dettano quanto i lavoratori devono essere pagati e la durata massima che può essere lavorato, tra le altre cose. Molte di queste restrizioni può essere aggirato contraendo con gli stranieri. Outsourcing di trascrizione di business può anche portare a una migliore tempo di risposta. La maggior parte del tempo, la trascrizione in mare aperto accade on-line. Le aziende potranno caricare i loro registrazioni e file correlati ad un server centrale, che i lavoratori in tutto il mondo possono accedere. A seconda del servizio, medici e altri professionisti potrebbe anche essere in grado di chiamare un numero sicuro e lasciare registrazioni dirette di informazioni che devono essere trascritte. Almeno un trascrittore è spesso disponibile per il materiale in qualsiasi momento, che può portare a compimento quasi immediato in molti casi. La maggior parte del lavoro è completato nei grandi centri di personale che sono di proprietà e gestiti da società di trascrizione off-shore. Dipendenti locali di solito qualificarsi al lavoro rivolgendosi direttamente a tale società. A volte un test è necessario, ma non è sempre vero - le aziende di solito hanno la facoltà di formare e promuovere membri dello staff in base alle loro proprie rubriche interne di successo. Uscita di bassa qualità è uno dei più grandi rischi che le aziende devono affrontare con la trascrizione in mare aperto. Naturalmente, questo problema non è unica di lavorare all'estero, ma sembra più comune in questo settore, perché è molto più difficile da sorvegliare. Le credenziali di lavoratori stranieri sono spesso difficili per le aziende per verificare, e non tutte le aziende di trascrizione d'oltremare sono legittime. Un altro potenziale svantaggio di servizi di trascrizione off-shore ha a che fare con le restrizioni legali e requisiti. In particolare con i dati medici, le leggi sulla privacy dei pazienti nella maggior parte dei posti seriamente limitare i tipi di informazioni che possono essere condivisi, come la condivisione può accadere e chi può essere a conoscenza di informazioni. Quasi tutte le leggi sono specifici per paese, che può sollevare notevoli problemi di privacy quando le informazioni personali sensibili attraversa i confini internazionali. Le aziende che non sono attenti possono inavvertitamente lasciare se stessi aperto alla disciplina legale e contenzioso. Ci sono sia i pro ei contro di trascrizione in mare aperto. Per la pratica di dare un senso, una società deve valutare attentamente i potenziali costi contro i benefici percepiti. Risparmiando tempo e denaro è sempre importante, ma è di solito vale solo quando la decisione è supportata da analisi positiva a lungo termine.
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Come faccio a trovare un lavoro Telelavoro?

Un lavoro di commutazione permette al lavoratore di lavorare almeno una parte del tempo da un ufficio in casa. Telelavoro si basa sull'utilizzo di un computer, telefono e accesso a Internet. I tipi più comuni di posti di lavoro telelavoro sono amministrativa in funzione, che vanno da professionisti delle vendite per immissione dati impiegati. Quando alla ricerca di un posto di lavoro telelavoro, iniziare con il tuo attuale datore di lavoro. Questo è lo scenario ideale per la maggior parte delle persone, in quanto questa disposizione prevede la possibilità per una posizione con i benefici. Fare un business case per spostare la vostra posizione ad un ruolo telelavoro part-time. Ci sono tre punti che sono cruciali per il successo della vostra proposta : idoneità lavoro, spese d'ufficio ridotto, e la capacità di monitorare la produttività. Al fine di essere considerato un candidato adatto per questo tipo di lavoro, il vostro lavoro deve avere diversi compiti indipendenti. Lavori che richiedono il lavoro di squadra, una stretta collaborazione con i colleghi, il brainstorming e altre attività di gruppo non sono una buona misura. Lavori di elaboratori elettronici o telefoniche-based sono l'ideale. Ogni dipendente workstation ha alcuni costi fissi connessi con esso. I dipendenti che telelavoro due o tre giorni alla settimana possono condividere una singola workstation. Questo riduce la quantità di spazio ufficio richiesto e assicurare che le attrezzature non è inattivo. La ragione principale per la riluttanza del management a muoversi verso il telelavoro è una preoccupazione per la produttività dei dipendenti . Il modo più semplice per alleviare questo problema è quello di completare una transizione graduale verso il telelavoro. Fornire un elenco di attività o di attività che hanno un risultato specifico. Creazione di report, l'elaborazione di richieste o di rispondere alle richieste dei clienti sono tutte le attività che si prestano alle metriche di produttività. Organizzare un progetto pilota in cui una serie di concordati compiti può essere completato dal Ministero degli Interni. Per trovare un lavoro telelavoro con un altro datore di lavoro, è necessario un diverso tipo di ricerca di lavoro. La maggior parte delle posizioni di telelavoro sono pubblicati su bordi di lavoro di carriera specialità. Per trovare queste schede, cercare telecommute o home office nel tuo motore di ricerca su Internet. Mai pagare per accedere a una scheda di lavoro o di fare domanda per una posizione. Aziende legittime non richiedono il pagamento. Il tipo più comune di lavoro telelavoro non è lo stipendio -based, ma freelance o un pezzo di lavoro. Questi tipi di opportunità di fornire una grande quantità di libertà, ma essi richiedono di fornire la propria attrezzatura e connessione a Internet. Valutare le tue competenze e potete trovare schede di lavoro che sostengono il telelavoro come opzione. Preparare il tuo curriculum per un lavoro telelavoro concentrandosi sulla vostra produttività, efficienza e dedizione. Se si dispone di un ufficio a casa, includere i dettagli del software e attrezzature nel vostro curriculum e lettera di copertura . Indicare il numero di ore settimanali si è disponibili e le vostre ore standard di lavoro.
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Come faccio a scegliere le migliori idee di business potenziale?

Quando stai pensando di imprese che si desidera possedere e gestire, prendere in considerazione i potenziali idee di business che ti interessano, può essere redditizio, avere un gruppo di acquirenti ed è realistico piuttosto che idealistica da parte vostra. Il primo passo per l'avvio di un'impresa è determinare il concetto di business, che vi aiuterà a iniziare il processo di pianificazione. Gli imprenditori che avviano imprese che comprendono una linea di prodotto o servizio in base ai loro interessi sono più probabilità di successo di una semplice entrare in una linea di lavoro per altri motivi. Quando si effettua una lista di potenziali idee di business, pensare i tuoi hobby e il tipo di cose che ti piace fare, sia sul lavoro o nel tempo libero. Ciò dovrebbe includere le attività specifiche del vostro lavoro esistente. Per esempio, se sei un rappresentante del servizio clienti, si può godere l'aspetto di parlare con i clienti al telefono. Ciò significa che i potenziali idee di business dovrebbero includere quelle in cui si ha un sacco di interazione con i clienti. Mentre si può avere una miriade di potenziali idee di business che galleggiano in testa o scritte su un pezzo di carta, scegliere la migliore attività è di circa più di un semplice fare qualcosa che ti piace. È inoltre necessario condurre la vostra ricerca per vedere se si tratta di un'attività redditizia, o di un business che ha il potenziale per realizzare un profitto. Se l'azienda non ha il potenziale per essere redditizia, allora è inutile aprire l'attività, in primo luogo. Ad esempio, si desidera aprire un gourmet bigné panetteria. Se la città in cui si desidera aprire il forno ha già altri cinque negozi gourmet bigné, allora questo può essere un ostacolo per il vostro business per girare un profitto. Idee di business potenziale che funzioneranno anche hanno un pubblico che è prontamente disponibile per acquistare il prodotto o servizio che si sta vendendo. In altre parole, non cercare di aprire un business che non dispone già di un potenziale set di acquirenti. Piuttosto che cercare di trovare un pubblico per vendere il tuo prodotto o servizio per, provare a colmare un bisogno o desideri che è in alto la domanda.
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Che cosa è un ufficio del futuro?

Un ufficio del futuro fa la maggior parte di Internet e della tecnologia wireless, eliminando una dipendenza da documentazione cartacea. Il termine può anche riferirsi al modo in cui mobili e il layout di un ufficio è stato progettato. Alcune delle tendenze del design futuristico comprendono aree aperte di lavoro, luoghi di ritrovo e sale di lavoro, spazi per uffici che è condivisa, videoconferenza e schede bianche elettroniche. Il concetto principale dietro l'ufficio del futuro è quello di rendere il più senza carta possibile. Un pesante dipendenza da tecnologia digitale, tra cui storage online, in linea di back-up e fax virtuali potrebbe essere utilizzato per raggiungere questo obiettivo. La condivisione di file e di scambio è anche un metodo popolare per diminuire la quantità di documenti cartacei che un ufficio si basa su. Ulteriori forme di tecnologia che sono incorporati in ufficio del futuro includono la videoconferenza ed elettronici lavagne . Uffici di videoconferenza sono impostati per simulare un incontro di persona, che elimina la necessità e fastidio di viaggio. Nel tempo i costi associati con frequenti spostamenti tra dirigenti degli geograficamente separate è anche ridotta. La produttività può anche aumentare il tempo è salvato, in quanto l'incontro virtuale può accadere in un momento di preavviso. Alcune delle disposizioni mobili dietro l'ufficio del futuro includono l'uso di una postazione di lavoro che incorpora un tapis roulant e una scrivania video. I lavoratori possono stare in piedi e camminare mentre si stanno recuperando terreno con messaggi o documenti che devono essere inviati. La stazione di lavoro elimina la necessità di palestre in loco e assicura che i lavoratori ex scrivania-bound sono in grado di entrare in una certa quantità di esercizio fisico durante il giorno. Le porte di vetro sono i disegni popolari in ufficio del futuro. Invece di barriere che lavoratori non sono in grado di vedere attraverso l'uso di vetro rappresenta visivamente l'idea di comunicazione aperta tra subordinati e gestori. Allo stesso tempo, cabine possono essere eliminati a favore di aree di lavoro aperte, condivise spazi per uffici e postazioni di lavoro collegate. L'idea è quella di facilitare una maggiore cooperazione e lavoro di squadra tra colleghi di lavoro. Altre caratteristiche del ufficio del futuro includono una maggiore comfort e relax. Saloni di lavoro sono una caratteristica popolare di questi tipi di uffici. Molti potrebbero essere preoccupati che questo accordo offre ai lavoratori una licenza per diventare lassista nei loro abitudini di lavoro. Mentre queste sale è caratterizzato da ambienti confortevoli, ma anche dotate di strumenti tecnologici per svolgere le funzioni necessarie del lavoro. Essi hanno inoltre promuovere il lavoro di gruppo e la condivisione di idee.
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Quali sono i migliori suggerimenti per aumentare la fedeltà del cliente online?

Alcuni dei modi migliori per aumentare clienti online fedeltà comprendono facendo uno sforzo per fornire l'interazione umana e l'utilizzo di feedback per migliorare prodotti e servizi. Un imprenditore può anche personalizzare sforzi di marketing nella speranza di attraente per i clienti e il loro mantenimento leale. Inoltre, utilizzando le informazioni si impara sui clienti per offrire prodotti e servizi complementari non solo può rendere lo shopping più facile per loro, ma anche incoraggiarli a restare fedeli a un business. Un modo per aumentare in linea la fedeltà dei clienti è facendo interazione umana uno dei principali obiettivi di una società. Spesso, i consumatori crescono utilizzati per le aziende che automatizzano i processi, e alcuni possono cominciare a sentire come se non ci sono persone dietro l'azienda. Avere un essere umano rispondere ai clienti, almeno qualche volta, può rivelarsi una bella sorpresa e aiutarli a notare che l'azienda si preoccupa. Come risultato, i clienti possono diventare più soddisfatto del servizio on-line e più probabilità di rimanere fedele al business. Facendo un buon lavoro di chiedere un feedback da parte dei clienti e clienti anche può aiutare a sviluppare la percezione che un business si preoccupa per migliorare i propri prodotti e servizi. Follow-through è la chiave, tuttavia - i clienti che non si sentono come se una società è davvero ascoltando le loro risposte non sono suscettibili di restare fedeli. Un business probabilmente non sarà in grado di soddisfare le esigenze di ogni cliente, ma ci sono molti modi per garantire che si vive fino alla maggior parte di ciò che si aspettano. Lavorare per personalizzare i servizi forniti può anche contribuire a migliorare la fidelizzazione dei clienti on-line. Spesso, i consumatori diventano frustrati o addirittura annoiato con ricevere offerte e informazioni che non sembrano applicazione nei loro confronti. Analizzando le storie di acquisto dei clienti, nonché il loro feedback, un business in grado di creare campagne di marketing personalizzate che consentono ai propri clienti conoscono i loro bisogni siano compresi e che il business è interessato a loro conferenze. Utilizzando la tecnologia di Internet, l'esperienza dei clienti possono anche essere personalizzati su un sito web aziendale. Molti consumatori non amano dover acquistare gli articoli di cui hanno bisogno da più aziende. Come tale, molti sono contenti quando scoprono che possono ottenere più oggetti da un solo business online . Un business può trarre vantaggio da questo desiderio e usarlo per aiutare a stabilire la fedeltà dei clienti in linea con la presentazione ai propri clienti con elementi complementari che sono disponibili per l'acquisto. Ad esempio, se un consumatore acquista sedie a sdraio, che offre teli mare, ombrelloni, o anche la protezione solare possono generare più vendite e far conoscere al cliente l'azienda sta prestando attenzione alle sue esigenze.
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Quali sono i migliori consigli per la creazione di un imprenditore Business Plan?

Il termine " imprenditore di business plan " di solito è usato per descrivere start-up o di nuovi biglietti da imprese che non sono supportati da aziende già esistenti. Lo sviluppo di un tale piano può essere sia impegnativo e richiede tempo, ma un piano efficace può fare la differenza tra un'impresa di successo e un sogno che non viene mai fuori dalla terra. Per creare un efficace piano, gli imprenditori dovrebbero mantenere il loro pubblico superiore della mente; dovrebbe creare un coinvolgente, informativo sintesi ; e dovrebbe eseguire il backup dei loro crediti e idee con realistici, fatti onesti e le cifre che dimostrano chiaramente probabile successo. Forse la punta più importante da tenere a mente quando si scrive un business plan imprenditore è quello di conoscere il pubblico. Capire quello che il pubblico vuole sapere più contribuirà a un imprenditore prospettico scrivere un piano che è più probabile che sia a rete che cosa ha bisogno. Ad esempio, se l'obiettivo del business plan è quello di ottenere un finanziamento bancario, il piano dovrebbe dimostrare l'affidabilità creditizia del rischio, insieme a un flusso di cassa piano che mostra chiaramente la capacità di iniziare a effettuare i pagamenti nei tempi previsti e di continuare a fare loro su tempo fino l'azienda sta operando in nero. Idealmente, tale piano deve dimostrare che una parte significativa dei fondi sarà utilizzato per l'acquisto di beni immobili che possono essere recuperato e venduto, nel caso di un default, in quanto questo renderebbe un prestito meno rischioso per un istituto finanziario. Se, d'altra parte, l'intento del piano è quello di garantire un investitore privato, il pubblico sarà interessato a un po 'diversi aspetti del piano. In questo caso, il business plan imprenditore dovrebbe mostrare chiaramente quanto rischio è coinvolto per l'investitore, quanto ritorno può aspettare di vedere il suo investimento, e in quanto tempo i profitti inizierà ad essere distribuito. La maggior parte dei piani di business imprenditore hanno lo scopo di garantire il finanziamento, ma altri scopi potrebbero includere fornendo un chiaro piano per spostare il business in avanti o dimostrare probabile successo. Indipendentemente l'intento, la parte importante è quello di garantire che il piano mette in luce gli aspetti più importanti per il pubblico. Un altro consiglio importante per coloro che la scrittura di un business plan imprenditore è di essere onesto e realistico. Piani aziendali standard includono una sezione per analisi della concorrenza , per esempio. E 'importante essere il più approfondito e onesto possibile in questa sezione. Sottovalutare un concorrente o la concorrenza in generale può causare seri problemi lungo la strada, e se tale errore di calcolo è evidente per un investitore, può indurlo a mettere in discussione la comprensione dello scrittore piano del mercato. È inoltre importante garantire che tutti i calcoli e le proiezioni sono realistiche. La stima conservativamente può essere un modo per garantire che le proiezioni sono credibili, ma lo scrittore piano deve fare attenzione a non fornire i numeri che sono così conservatrice che non riescono a sostenere la probabilità di successo. Un'altra opzione è quella di fornire tre serie di proiezioni: un conservatore, un probabile, e uno ottimistico. La sintesi di un piano di business imprenditore è anche critico. Questa è la parte che la maggior parte il pubblico leggeranno prima. Se non riescono a essere impegnati o se la sezione non riesce a riassumere ciò che hanno bisogno di sapere, saranno più propensi a passare. Riassunti dovrebbero essere brevi panoramiche che contengono solo informazioni di alto livello, ma presentato in modo che interessa il target di riferimento. Mentre il sommario esecutivo deve essere breve, il backup dettagliato è un must. Fatti e cifre di backup dovrebbero essere chiaro, dettagliato, e dovranno dimostrare la premessa del piano senza indebite dubbio. Le figure devono essere chiaramente visualizzati in tabelle o grafici quando possibile, e tutte le fonti utilizzate devono essere affidabili e chiaramente attribuita.
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Qual è la struttura organizzativa tipica per una piccola impresa?

La tipica struttura organizzativa per una piccola impresa , spesso dipende dal tipo di business essere azionato. Tradizionalmente, la ditta individuale è la struttura più tipica organizzativa per una piccola impresa. Altre strutture organizzative, come le società in nome collettivo e limitato a responsabilità aziendale, può essere appropriato per alcune piccole imprese. Le piccole imprese hanno molte decisioni da prendere all'avvio. Una decisione del genere è il modo di organizzare e gestire il business. Ogni tipo di struttura organizzativa ha i suoi vantaggi e svantaggi, così gli imprenditori vorranno prendere il tempo di studiare le opzioni. Forse il tipo più semplice di business per avviare e mantenere è la ditta individuale. Una tipica struttura organizzativa per una piccola impresa, una ditta individuale è di proprietà di una sola persona. In realtà, un unico proprietario mantiene tutti i redditi per sé e per il reddito report come tali una dichiarazione dei redditi personali. Il potenziale svantaggio di operare una piccola impresa come ditta individuale è che la società opera con responsabilità illimitata. Questo lascia beni personali aperte per attaccare e lascia il proprietario responsabile di tutti i debiti aziendali. Società in nome collettivo sono una tipica struttura organizzativa per una piccola impresa con due o più proprietari. Con questo tipo di struttura organizzativa, i profitti sono divisi tra i partner e le decisioni vengono prese congiuntamente. Assicurandosi un accordo di partnership è a posto prima di iniziare questo tipo di piccole imprese è un aspetto importante di operare come una società in nome collettivo. L'accordo di partnership lay out tutte le responsabilità, i doveri e le aspettative per tutti i proprietari. Alcune piccole imprese possono trovare che l'opzione migliore è quella di formare una società a responsabilità limitata ( LLC ). Sotto questo tipo di struttura organizzativa tipica per una piccola impresa, i proprietari godono della responsabilità limitata fornita dalla formazione di una società e sono in grado di operare molto simile a una partnership avrebbe fatto. In genere, le imprese coinvolte in attività che possono lasciarli aperti a una causa a seguito di lesioni personali, come ad esempio le vendite di trasporto o di alimenti e bevande, dovrebbero prendere in considerazione la protezione un LLC offerte. Altri tipi di struttura organizzativa esistono e possono essere appropriati per alcune piccole imprese. Alcune piccole imprese possono scegliere di formare una società fin dall'inizio, nel tentativo di pianificare la crescita futura e di espansione. Le società sono un'entità separata e sono legalmente responsabile per tutti i debiti e le decisioni relative alla società. Altre opzioni includono la formazione di una società S o cooperativa. Anche se questi non sono la tipica struttura organizzativa per una piccola impresa, essi offrono alternative per il piccolo imprenditore.
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Quali sono i diversi tipi di comunità Pubblicità sui giornali?

Ci sono diversi tipi di comunità di pubblicità sui quotidiani e non sono così diversi dai tipi di pubblicità utilizzati nei grandi giornali metropolitani o nazionali. Pubblicità in un giornale della comunità possono assumere la forma di un annuncio o una piccola casella a lato di un articolo. Intere pagine del giornale possono essere acquistati e compilati, o di un annuncio può essere progettato per assomigliare ad un articolo. In alcune aree, volantini pubblicitari possono essere inseriti nella carta. La forma più piccola e di solito meno costoso di pubblicità sui quotidiani comunità è un annuncio. Molte carte di solito hanno una sezione nei loro annunci per i prodotti e servizi in cui le imprese e gli individui possono elencare chi sono, cosa offrono e come essere contattato. Il vantaggio è che questi annunci sono poco costosi, ma sono anche tutti riuniti in una zona del giornale in cui i lettori potrebbero non guardare. Un biglietto da visita pubblicità è la dimensione superiore nella pubblicità giornale della comunità. Si tratta di una piccola scatola di informazioni che assomiglia ad un biglietto da visita. Il vantaggio è che l'annuncio è semplice ed è collocato all'interno delle pagine di contenuti della carta. Lo svantaggio è che, senza colore o grafica ed a causa delle piccole dimensioni, l'annuncio potrebbe essere rapidamente trascurato da molti lettori. Ci sono due tipi di pubblicità giornale della comunità che sono simili, ma possono servire scopi diversi. La dimensione di questi annunci dipende da ciò che dimensioni sono offerti dal giornale. Il primo si chiama un annuncio di vendita e sposa i vantaggi di un prodotto o un servizio al lettore. Il secondo è chiamato un annuncio di buono, e incoraggia il lettore ad agire per l'affare viene offerto in modo tempestivo. Entrambi gli annunci cercano di portare un cliente verso l'azienda pubblicizzato. Un tipo di annuncio, conosciuto come un publiredazionale, cerca di ottenere il lettore coinvolti nella pubblicità mascherando come un articolo, anche se potrebbe non essere l'inganno intenzionale. L'idea è di attirare il lettore nel annuncio, fornendo alcune informazioni utili o descrivere i problemi di business in grado di risolvere. Questi tendono ad essere più grandi, gli annunci che compaiono nello stesso formato colonna come il resto del giornale. Una forma di pubblicità giornale della comunità che possono avere un impatto, se la carta lo permette, è quello di mettere un volantino separata all'interno dei documenti. Questo potrebbe essere una forma costosa di pubblicità. Indipendentemente da ciò, fornisce ai lettori un'esperienza ininterrotta dagli articoli e altri annunci e permette loro di vedere il marchio aziendale come la società intende.
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Quali sono i diversi tipi di Software per il noleggio?

Noleggio software è uno degli strumenti più utili utilizzati da noleggio e aziende di leasing di oggi. Software di questo tipo è disponibile per l'utilizzo con la gestione immobiliare, noleggio mobili, leasing auto e affitti a breve termine, e per qualsiasi altro tipo di attività in cui l'obiettivo principale è quello di noleggiare o affittare beni di un certo tipo. Ecco alcuni esempi dei diversi tipi di noleggio di software e di come esse beneficiano varie industrie. Noleggio di software per aiutare nella gestione di partecipazioni immobiliari è una delle forme più comuni di questo tipo di prodotto software. Sono disponibili con i vari pacchetti software immobiliare Diverse opzioni, rendendo possibile per trovare qualcosa che funziona bene in quasi ogni situazione. In alcuni casi, i prodotti sono interattivi, permettendo all'utente finale di combinare le funzioni di due o più prodotti insieme per creare le basi software ideale. All'interno di questa categoria, gli utenti possono scegliere di gestione della proprietà del software, software di appartamento, casa software leasing, o software di noleggio per monitorare le entrate da inquilini, nonché lo stato dei contratti di locazione correnti o contratti di noleggio. Insieme a patrimonio immobiliare, software di noleggio può anche essere utile per qualsiasi azienda che affitta prodotti ai clienti su una base a breve termine. Ad esempio, il software scheduling noleggio può consentire alle imprese che affittano DVD, rifornimenti del partito, o qualsiasi altro elemento che deve essere restituito nel giro di pochi giorni per sapere quando sarà nuovamente disponibile per il noleggio gli articoli. Il software può anche tenere traccia di ciò che non è stato restituito in tempo e rendere possibile contattare l'affittuario errante in modo rapido ed imporre tasse in ritardo o sanzioni che possono applicarsi. Software vacanze è un altro tipo di software, che può essere molto efficace. Questo software rende facile prenotare camere d'albergo, servizio di autonoleggio, e anche di riservare l'uso di centri congressi o sale da pranzo per i grandi eventi come una riunione di famiglia. Anche le imprese che operano qualcosa di semplice come noleggio di barche sul lago o cabine di pesca lungo un fiume troveranno che questo tipo di software può rendere molto facile da tenere il passo con la disponibilità di unità specifiche e quindi non perdere le opportunità di generazione di reddito. Mentre è possibile acquistare di noleggio specifici pacchetti software, molti utenti esaminare la possibilità di utilizzare software di noleggio open source. Come con tutti i tipi di software open source, c'è poco da nessun costo coinvolti e il pacchetto è in grado di lavorare molto bene per le aziende di tutte le dimensioni. Mentre il software affitto open source non può essere dotata di tutte le campane e fischi di un pacchetto software costosi, c'è una buona probabilità che il prodotto è abbastanza robusto per gestire la maggior parte, se non tutte, le funzioni richieste da piccole e noleggio di medie dimensioni.
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Che cosa è uno studio di mercato business?

Un business studio di mercato discute condizioni attuali e previste del mercato, la disponibilità di forniture e la domanda di mercato per i prodotti ei servizi del business. Se lo studio mercato business rivela che le condizioni generali del mercato sono sani; che l'azienda avrà accesso a ciò di cui ha bisogno; e che esiste una domanda adeguata, allora l'azienda può tranquillamente iniziare la sua nuova impresa. Il mancato di condurre uno studio di mercato di business può portare nel business rischiare il proprio investimento in un mercato non favorevole. Le condizioni di mercato attuali e previsti sono in genere la prima parte di uno studio di mercato business. Queste informazioni potrebbero non essere a disposizione del pubblico per tutti i settori, in modo da assumere una società di marketing per completare può essere richiesto questa parte. Mentre le aziende possono fare le proprie analisi di mercato e le proiezioni, può essere lungo e costoso, se questa non è la sua specialità. Le condizioni di mercato attuali includono se il mercato è in crescita, il livellamento o in declino; se ci sono nuove tecnologie in grado di sostituire il mercato o di settore; il panorama competitivo; e la dimensione del mercato rispetto alla domanda dei consumatori. Condizioni di mercato futuri includono una prospettiva a lungo termine del mercato di fino a 15 anni, ma concentrandosi sui prossimi cinque anni produce risultati che sono più precisi. Disponibilità delle forniture è una parte dello studio mercato business, in quanto l'azienda ha bisogno di verificare che essa sarà in grado di sostenere se stessa e avere accesso a ciò di cui ha bisogno a un prezzo ragionevole, al fine di essere redditizio. Questa sezione si concentra sul fatto che l'azienda può garantire le materie prime, se sono disponibili per l'affitto o il leasing di macchinari, e il finanziamento termini e le condizioni per l'acquisto o il leasing di attrezzature opzioni. E 'anche importante per gli studi di mercato di business per includere i dettagli circa la distanza dei fornitori e dei costi di spedizione, dato che questi costi possono influenzare in modo significativo la redditività del business. La domanda del mercato per i prodotti o servizi del business è una sezione chiave nello studio di mercato attività dal questa ricerca determina la probabilità di coloro che nel suo mercato di riferimento di effettuare un acquisto. Questa parte dello studio mercato business include anche informazioni dettagliate come ciò che influenza i clienti in questo mercato per fare un acquisto, prodotti alternativi a disposizione della clientela, condizioni di pagamento di mercato normali, le garanzie previste e il livello di elasticità dei prezzi. L'azienda deve capire esattamente come funziona il mercato, ciò che la concorrenza sta facendo per invogliare i clienti, e se c'è un'apertura per un nuovo business per entrare nel mercato.
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Come faccio a scegliere il Best Business Process Reengineering Software?

Un processo di business è quello che determina quanto bene un funzioni di funzionamento. Esso descrive le prestazioni dei singoli dipartimenti, nonché il modo in cui i servizi comunicano tra loro. Quando un'organizzazione subisce dei processi di business reengineering, ristruttura il suo processo al fine di operare in modo più efficiente e di adattarsi agli standard moderni. Software di Business Process Reengineering è un qualsiasi programma per computer che può aiutare l'organizzazione per ottimizzare le prestazioni. Per scegliere il miglior software di business process reengineering, può essere utile prendere in considerazione di analisi dei dati funzionalità, facilità d'uso e costo e qualità. Una gran parte del business process reengineering prevede la registrazione dei dati che possono essere facilmente analizzati. Con la creazione di grafici e tabelle che consentono una chiara valutazione di un'operazione, si può essere in grado di vedere più chiaramente dove ci sono vuoti che possono ostacolare la produttività. Ciò significa che il miglior software di business process reengineering può consentire di registrare e analizzare i dati relativi alla vostra organizzazione da un certo numero di prospettive diverse. Ad esempio, si consiglia di guardare il modo in cui le informazioni si passa tra i vari reparti in modo da poter vedere dove il tempo si sta perdendo. Un buon software business process reengineering dovrebbe anche permettere di monitorare i dati come le modifiche dei processi di business. Non si può sempre sapere quanto bene un processo sta funzionando fino a vedere come i dati è cambiato. Software efficace può permettere di guardare come percentuali goccia o caduta e confrontare le statistiche attuali ai dati passati. Un obiettivo comune di reingegnerizzazione dei processi di business è per risparmiare tempo. Le comunicazioni dovrebbero essere più veloce e non ci dovrebbero idealmente essere meno tempo tra fasi di un processo. Per questo motivo, il miglior software di business process reengineering può essere ciò che è più facile da imparare. Facilità d'uso in un programma può anche permettere a più persone di utilizzare, migliorando la comunicazione tra i membri di un'organizzazione. Costi e qualità possono essere due fattori importanti quando si tratta di scegliere il miglior software di business process reengineering. Un certo numero di fattori di costo impatto, come la complessità del software e la sua reputazione. In molti casi, il costo aumenta proporzionalmente con la qualità, anche se questo non è sempre il caso, soprattutto se siete in cerca di un programma con base di elaborazione dei dati e la capacità grafiche. Molti professionisti alla ricerca di migliori software di take raccomandazioni da colleghi che hanno avuto buone esperienze con alcuni prodotti in passato. Altri possono scegliere di utilizzare le recensioni dei clienti e le pubblicazioni commerciali. Per coloro che sono sicuri di prendere un impegno, utilizzando il software su richiesta che può essere letta su Internet per un canone di abbonamento è normalmente più conveniente che possedere un software.
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Ciò che è coinvolto nella strategia di marketing di pianificazione?

Le aziende che vogliono la longevità e il successo a lungo termine si basano su forti piani di marketing. Il marketing è il fattore chiave che permette ad un'azienda di trovare nuovi clienti, rivendere ai clienti precedenti e spostarsi in nuovi mercati. Mentre ci sono molti componenti di marketing, come il branding e la pubblicità, molti imprenditori si affacciano la fase di pianificazione. Strategia di marketing pianificazione comprende la scelta del messaggio di marketing globale, target di riferimento, mezzi di marketing e strumenti di misurazione. Il compito fondamentale di scegliere il messaggio di marketing è una parte fondamentale della pianificazione strategia di marketing. Questo messaggio, o proposta di valore, trasmette ciò che l'azienda sta per così come il motivo per cui il prodotto o servizio è la scelta migliore per il potenziale cliente. Un messaggio efficace comunica chiaramente il prodotto corrente o servizio vuoto e le differenze tra la società ei suoi concorrenti. Il messaggio è in genere di 90 parole o meno. Dovrebbe essere usato su ogni strumento di marketing, tra cui il sito web dell'azienda, le vendite e brochure di prodotto, e-mail e script di vendita. Un'altra parte integrante della pianificazione strategia di marketing è la scelta del target di riferimento. Alcune aziende potrebbero avere il miglior prodotto o servizio, ma non possono vendere, perché non stanno raggiungendo i potenziali clienti. C'è un sacco di ricerca coinvolti nella scelta del target di riferimento, come ad esempio utilizzando rapporti di settore, la creazione di liste di prospettiva e imparare le preferenze medi di potenziali clienti. La maggior parte delle aziende di successo creano diverse strategie di marketing per i potenziali clienti e clienti abituali. La scelta dei mezzi di marketing di solito è uno dei passaggi finali della pianificazione strategia di marketing. A questo punto del processo, il mercato di destinazione deve essere identificato ‘s preferenze preferite. Esempi di mezzi di marketing includono annunci stampa, marketing online e marketing diretto . Molte aziende creano un mix di marketing strategia, che utilizza una vasta varietà di mezzi, come ad esempio un direct mail lettera con email di follow-up. Al momento di decidere quale mezzo da utilizzare, gli imprenditori hanno bisogno di prendere in considerazione i costi di acquisto di elenchi di consumo, le spese di manutenzione del sito e stipendi per il personale supplementare. Dopo la strategia principale è stato scelto, le imprese hanno bisogno per creare strumenti di misurazione come la fase finale di pianificazione strategia di marketing. Questo passaggio è molto importante perché stabilisce fissare obiettivi e gli obiettivi, nonché scadenze e le quantità. Esso consente alle aziende di tenere traccia dei progressi e la crescita nel tempo e dà loro la possibilità di vedere ciò che è e non funziona. Ciò consente ai proprietari di business per cambiare le strategie, prima troppo tempo ed energia è stata persa su sentieri inefficaci. Alcuni strumenti di misurazione includono il numero di nuovi clienti e il tasso di risposta a specifiche campagne pubblicitarie.
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Come faccio a scegliere il Sistema di Controllo di Gestione migliore?

Utilizzando un gestione del sistema di controllo consente a un'azienda di raccogliere e valutare le informazioni per prendere decisioni organizzative. Le decisioni prese spesso colpiscono vaste aree del settore, come le risorse umane, la produzione, o di servizi finanziari. I migliori consigli per la scelta di un sistema di controllo di gestione comprendono guardando l'attuale assetto organizzativo, decidere lo scopo per il sistema, e l'utilizzo di lavoratori specifici per lavorarlo. Altri fattori possono essere applicate anche a seconda del periodo e del settore in cui operano le imprese. Questi sistemi possono richiedere un certo tempo per implementare. Attuale struttura organizzativa di una società definisce i ruoli e le responsabilità in ogni posizione all'interno di un'azienda. I ruoli definiti in genere vanno dal più alto dirigente al lavoratore più basso; un sistema di controllo di gestione, molto probabilmente modificare questa struttura. I dirigenti possono avere bisogno di guardare la struttura e decidere quali posizioni possono cambiare con il nuovo sistema. La progettazione della struttura può anche cambiare. Ad esempio, la società può passare da orientata al prodotto a base-Function. Decidere lo scopo per il sistema di controllo di gestione è un altro fattore per questo processo. Una società può decidere di utilizzare il sistema come un agente di cambiamento o come sistema di supporto alle decisioni. Un sistema di agente di cambiamento spesso dirige una società su come modificare il proprio sistema. Sistemi di supporto alle decisioni sono in stretta relazione con l'agente di cambiamento metodologia . Team di gestione di un'azienda spesso richiede informazioni copiosa sulle decisioni, che porta alla definizione del sistema di controllo di gestione. Alcuni lavoratori di una società può essere più adatto a lavorare un sistema di controllo di gestione rispetto ad altri. Questi sistemi richiedono spesso compiti specifici e certi livelli di istruzione per completare le attività del sistema. In molti casi, una società può scoprire lavoratori che esitano a variazione causata dal sistema di controllo. Un grande cambiamento di operazioni di un'azienda può richiedere l'uso di un consulente esterno. Il consulente può aiutare l'azienda a implementare il sistema di controllo e farlo funzionare correttamente. I controlli interni sono spesso una gran parte di un sistema di controllo di gestione. Questi controlli impediscono una società di implementare un sistema che non riesce a proteggere le operazioni correnti della società. Ad esempio, chiedere a un lavoratore di completare le attività strettamente correlati possono comportare una violazione della separazione delle funzioni. Questa separazione assicura i lavoratori sono in grado di compromettere il sistema e utilizzare le risorse aziendali per guadagno personale. I controlli interni garantiscono inoltre una società è conforme alle normative interne.
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Che cosa è un Corporate Social Responsibility di revisione?

Una responsabilità sociale delle imprese di revisione contabile è un tipo di valutazione per quanto riguarda quanto bene un ente commerciale sta gestendo il suo impegno per impegnarsi in attività commerciali che sono considerati essere etico e responsabile in cui si riferiscono alle comunità in cui l'azienda risiede e vende i propri prodotti o servizi . Considerata parte di un processo più ampio noto come rendicontazione sociale, la revisione responsabilità sociale delle imprese sarà guardare da vicino le procedure operative giorno per giorno utilizzate dal business, l'impatto dell'operazione sull'ambiente locale, e anche come i prodotti finiti di l'azienda sono confezionati per eliminare l'accumulo di prodotti di scarto in discariche . Questo tipo di controllo sarà anche guardare come l'azienda partecipa alla vita della comunità locale, alle proprie risorse per aiutare a mantenere un giusto livello di vita . Una delle aree chiave di considerazione con una verifica di responsabilità sociale delle imprese è il funzionamento di base della società stessa. Questo spesso inizia con valutazioni delle materie prime utilizzate nel processo produttivo, le strategie utilizzate per eliminare gli sprechi durante il ciclo produttivo, e anche ciò che si fa con i rifiuti alla fine del ciclo. Spesso, il processo si estenderà a considerare come la società gestisce le proprie scritture contabili, calcola e paga le tasse alle agenzie competenti, e in generale riempie il ruolo di un buon cittadino aziendale. Parte della revisione responsabilità sociale delle imprese si concentrerà anche sul modo in cui l'azienda è conforme a tutte le normative governative applicabili al settore in cui l'azienda opera. Quando e come eventuali problemi vengono identificati, le raccomandazioni sono fatti che aiutano a riportare la società in regola, si spera prima che i problemi conducono alla valutazione di multe e sanzioni. Non è insolito per una società per formare un gruppo di valutazione aziendale che gestisce questa funzione, o, eventualmente, di assumere un gruppo di valutazione esterna per valutare la conformità con le normative e gli aiuti nel processo di decidere come riportare la società in regola. Un altro componente della revisione responsabilità sociale d'impresa avrà a che fare con gli obiettivi dichiarati della società in termini di interazione con la comunità in generale. Ad esempio, se l'azienda sponsorizza programmi che sono orientati verso il miglioramento delle condizioni della scuola, sostenere le attività locali e negli sforzi per la preparazione generale per aumentare il tenore di vita sia per i dipendenti e altri che vivono a livello locale, questo può essere visto come un segno di responsabilità sociale e di impegno . Mentre gli sforzi di questo tipo devono essere tenuti in equilibrio con le operazioni generali e la necessità di mantenere la società in attivo, questo tipo di coinvolgimento della comunità spesso contribuirà ad aumentare la visibilità e la reputazione del business, in ultima analisi, che fornisce la motivazione per i consumatori di acquistare i prodotti e servizi prodotti in numero maggiore.
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Che cosa è business-to-Business Social Networking?

Business-to-business social networking è una nuova forma di comunicazione aziendale causata da cambiamenti nella tecnologia. Social media siti permettono alle aziende di creare pagine web dove i consumatori possono seguire l'azienda e ricevere brevi messaggi inviati dall'organizzazione. Le aziende possono utilizzare questi siti web in rete con altre organizzazioni nel contesto imprenditoriale. Gli individui che lavorano per le aziende possono anche impostare le singole pagine di social media (o conti) che permettono loro di connettersi con altri professionisti in settori di business. Utilizzo di business-to-business social networking è spesso utilizzato per commercializzare una società e presentare una rappresentazione digitale della società. Mentre molte aziende capitalizzare in forme tradizionali di marketing o la pubblicità, come cartelloni pubblicitari, carta da giornale o riviste, Internet offre una vasta gamma di altre soluzioni di marketing e di rete. Attraverso le reti di social media, le aziende possono inviare gli aggiornamenti ai singoli smartphone o dispositivi digitali personali. Le aziende possono promuovere i loro servizi ad altri professionisti e anche un seguito a servizi attuali e di ricevere un feedback attraverso questo mezzo di social networking business-to-business. Networking consente alle aziende di ottenere il loro piede nella porta con i potenziali clienti. Ad esempio, alcuni social network siti web orientati per il business permette a un individuo per visualizzare i contatti di altre persone che utilizzano il sito. Questo permette un proprietario o il presidente di connettersi con le persone che lui non avrebbe incontrato attualmente non utilizzando siti di social media. Le aziende possono anche richiedere loro dirigenti superiori o dirigenti per creare profili individuali al fine di ampliare le opportunità di social networking business-to-business. Un altro vantaggio con business-to-business social networking è che i siti di catering per aziende e professionisti tenderanno a commercializzare o pubblicizzare in queste aree. Questo permette all'azienda di impostare un account su un business networking sito (gratuitamente in molti casi) e lasciare l'azienda sito web per inserire pubblicità per raggiungere nuovi utenti. In molti casi, le ricerche su Internet casuali ritorneranno le pagine web o pubblicità dai siti web di social media, che si traducono in un business che riceve più esposizione. Inoltre, ricerche su Internet per un dirigente o altro lavoratore in azienda possono provocare l'esposizione ai servizi di business offerti dall'organizzazione. Siti web di social media non sono privi di inconvenienti. Alcuni siti web consentono agli utenti casuali per inviare commenti o reclami sul sito, con conseguente esposizione negativa per l'azienda. Inoltre, i lavoratori e dipendenti che indicano che lavorano per un'organizzazione in grado di rilasciare informazioni sui prodotti o le operazioni della società che non dovrebbe essere pubblica. Il tentativo di polizia questi problemi può essere difficile se una vasta gamma di siti di social media sono in uso; Inoltre, l'azienda deve spendere tempo cercando di trovare e correggere questi problemi.
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Che cosa è un oro Bungee?

Molti hanno familiarità con i termini d'oro paracadute e buonuscita . Il primo è un generoso pacchetto di separazione dato ai dipendenti di alto livello, di solito quando un altro proprietario acquisisce la società, e il dipendente perde il lavoro. La stretta di mano d'oro offre anche pagamenti, ma di solito è un incentivo per incoraggiare i dipendenti che sono vicini a ritirarsi a farlo. Il bungee oro o oro corda elastica è diverso da entrambi questi termini perché il dipendente rimane impiegato. Essenzialmente, la corda elastica oro può entrare in vigore se v'è una concentrazione o società di acquisizione. Questo attiva il primo passo, che è quello di dare automaticamente l'esecutivo bonus speciali, fotografia aggiuntivo o di grandi quantità di retribuzione aggiuntiva. Tuttavia, questo non è pagato, perché il dipendente lascia. Infatti, nella maggior parte dei casi il dipendente ha una posizione garantita con la nuova società. E 'facile vedere come la metafora della corda elastica si applica. Invece di paracadutismo verso il basso per la sicurezza con un pacchetto di fine rapporto di considerevoli dimensioni, il dipendente rimbalza di nuovo ad un nuovo lavoro o per quasi lo stesso lavoro che ha sempre lavorato. La pratica ha sia i suoi fan e critici a causa delle dimensioni delle buonuscite pagate ai dirigenti. Alcuni sostengono che il bungee d'oro è un altro esempio di eccesso in alcune aziende ed i benefici notevolmente sproporzionate e pay dato ai dirigenti. Al contrario, molti credono che ci sia un posto per questo tipo di pacchetto di benefici, soprattutto quando attrarre i dirigenti di alto livello. Se v'è probabilità di fusione imminente o la società sarà acquistata altrove, in particolare i dirigenti più giovani non può decidere di lavorare per l'azienda perché possono avere a cercare un altro lavoro in fretta. Anche quando i piani di una società non sono evidenti, le fusioni e le acquisizioni sono abbastanza comuni, e il bungee d'oro possono fornire ulteriore incentivo ad accettare un lavoro. Un altro motivo comune per sostenere clausole elastiche è che alcuni dirigenti di alto livello possono essere invitati a partecipare a fusioni o acquisizioni. Avranno pochi motivi per farlo se essi perderanno il posto di lavoro come un risultato. Una fusione di successo con un'altra azienda avrebbe poi premiare questi lavoratori, garantendo al contempo il loro lavoro, e corde elastiche di solito d'oro sono offerti a punto di noleggio e sono scritte in contratti. Anche se è più comune per i dirigenti di beneficiare di questo tipo di trattamento di fine rapporto con continuità dell'occupazione, alcuni lavoratori di livello più basso può essere data una corda elastica d'oro troppo. A volte, quando una società viene acquisita, il nuovo proprietario ha ancora bisogno di molti dei dipendenti di continuare a lavorare. Questi dipendenti possono avere notevoli quantità di azioni che offrono un pagamento immediato alla società da acquistare, e ancora mantenere i loro posti di lavoro. Questo può in particolare verificarsi quando le aziende sono start-up e di ogni lavoratore riceve una generosa quantità di magazzino come parte del loro pacchetto di compensazione . Tuttavia, per la maggior parte dipendenti che sono di livello inferiore, il bungee d'oro non è in un contratto, e coloro che mantengono posti di lavoro, dopo una fusione o acquisizione di solito sono la fortuna di farlo.
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Quali sono i diversi tipi di occupazione Mystery Shopper?

Quando i servizi di mystery shopping, noti anche come servizi di shopping segreti, ha iniziato, si sono concentrati principalmente sulla valutazione di vendita al dettaglio negozi, ristoranti e bar. Mystery Shopper occupazione è cresciuta fino a estendersi su ogni settore che fornisce servizi al pubblico. Mystery shopper possono valutare le aree pubbliche, quali cinema, parchi sportivi, alberghi e centri benessere. Gli acquirenti possono anche indagare su tali imprese come compagnie aeree, ospedali e scuole, anche preparatori fiscale. Qualsiasi azienda che dipende dalla soddisfazione dei clienti per il successo probabilmente usa un'organizzazione mystery shopping per valutare l'approvazione del cliente e individuare le aree di miglioramento. La concorrenza di mercato è potente, ed i rivenditori hanno poche opzioni per misurare cliente soddisfazione; eventuali strumenti di misurazione per aiutare a identificare le aree di debolezza sono importanti. La maggior parte dei posti di lavoro segreti commerciali richiede il cliente a mantenere l'anonimato mentre segue uno scenario stabilito dalla società cliente e mystery shopping. Dopo la visita, una dettagliata relazione in generale è completato e sottoposto a revisione. Il processo di rendicontazione avviene normalmente in linea ed entro 24 ore della valutazione. Alcuni incarichi commerciali implicano una valutazione immediata, sul posto da parte del mystery shopper, e una ricompensa è dato immediatamente al lavoratore se soddisfano gli standard richiesti. La precisione è della massima importanza nelle valutazioni di lavoro mystery shopper. Gli acquirenti devono identificare chiaramente soci che li aiutano; che spesso sono tenuti a fornire le citazioni dirette utilizzati nei saluti, up-selling e tentativi di separazione osservazioni. Altri fattori che richiedono precise commento includono le condizioni fisiche interne ed esterne del negozio o posizione, l'abbigliamento e igiene dipendenti e il lasso di tempo in cui è stato fornito ciascun servizio. Rapporti di solito comportano domande a scelta multipla per quanto riguarda il servizio e la qualità del prodotto e racconti che descrivono la complessiva esperienza di shopping . Società di ricerche di mercato che il contratto mystery shopper occupazione tramite terzi Noleggio tipicamente acquirenti online e addestrarli ad essere attento e seguire le linee guida del rapporto. Queste aziende commerciali segrete forniscono la maggior parte dei servizi di mystery shopping. Le grandi aziende a volte noleggiare direttamente mystery shopper a lavorare esclusivamente per loro, pur mantenendo l'anonimato è più difficile con questo metodo. Se una società indipendente è utilizzata, fornisce diversi approcci e report di esempio al potenziale cliente per valutare le loro esigenze e raccomandare formati e opzioni di punteggio. Il prezzo del mystery shopping oneri aziendali dipende dal livello di personalizzazione necessario per soddisfare le esigenze dei clienti. La durata del contratto, il numero di acquirenti richiesti e la quantità di tempo necessario per completare il progetto anche in grado di influenzare il prezzo. Alcuni contratto di società solo per le stagioni specifici o per valutare il loro personale in un luogo specifico. Altre imprese servizi di noleggio Mystery Shopper durante tutto l'anno.
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Quali sono gonfiabili stand espositivi?

Gonfiabili stand espositivi sono grandi strumenti di pubblicità che sono generalmente utilizzati dai fornitori in occasione di fiere. Le cabine sono pieni di aria ed a volte usano l'illuminazione mirata per visualizzare le foto e il testo, la pubblicità del prodotto o del servizio del fornitore. Stanno diventando molto popolare, come le cabine richiedono poco lavoro da impostare e sono molto portabile. La maggior parte degli stand espositivi gonfiabili hanno tre pannelli, e alcuni includono i messaggi gonfiabili alle due estremità per una maggiore stabilità. Essi sono ponderati in modo che le cabine sono free-standing. Se l'illuminazione è incluso, è in genere pre-installato nel quadro dello stand in modo che la copia di pubblicità e le immagini sono evidenziati e possono essere visti da lontano. La grafica fornita dall'utente sono personalizzati e montati i pannelli. Uno dei principali vantaggi di stand espositivi gonfiabili è che sono molto facili da impostare. Un venditore ha bisogno solo di gonfiare lo stand con una pompa ad aria e stare in posizione. Gonfiare una cabina di visualizzazione può richiedere da 12 a 25 minuti, a seconda della pompa d'aria e la dimensione della cabina. Le pompe possono essere acquistati presso qualsiasi hardware o sportivo negozio di articoli, ma alcuni venditori cabina includono la pompa con l'acquisto o la locazione di uno stand. Stand gonfiabili sono anche molto più facile da trasportare e immagazzinare rispetto stand espositivi convenzionali. Sgonfia, i pannelli si ripiegano l'uno sull'altro e arrotolare, che li rende facilmente trasportabile. Anche quelli dotati di luci può essere compresso e trasportato in una custodia appositamente progettato. Le cabine pesano ovunque da circa 30 a 50 libbre (circa 14 a 23 kg) ciascuno quando non è gonfiato. Una sola persona in grado di trasportare, scaricare e installare uno stand gonfiabile di visualizzazione, risparmiando tempo ed energia. Non tutti gli stand espositivi gonfiabili sono costituiti da pannelli. Alcune aziende di progettazione, produzione e vendita di cabine che dispongono di cifre gonfiate di persone, animali o oggetti che sembrano muoversi o ballare con un flusso continuo di aria che scorre nella cabina. Questi schermi sono accattivante e diverso, ma le pompe ad aria che vengono utilizzati per tenerli in movimento possono talvolta essere rumoroso. Stand gonfiabili visualizzazione eseguito da circa 600 dollari americani (USD) per una base, tre pannelli cabina senza illuminazione, per bene in migliaia di cabine appositamente progettati. È inoltre possibile acquistare pacchetti che includono una pompa ad aria, custodia per il trasporto, e altri extra come schermi laterali e terminali. Se avete bisogno di un graphic designer per le immagini sul vostro stand, essere disposti a pagare di più per questo servizio.
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Qual è il settore di ricerca e sviluppo?

Il settore di ricerca e sviluppo si concentra esclusivamente sulla accrescere la conoscenza e l'utilizzo di queste nuove conoscenze per creare nuovi strumenti e migliorare gli strumenti esistenti. Questo settore è anche conosciuto come R e D o R & D . Ci sono tre aree principali in cui l'industria di ricerca e sviluppo sono focalizzati: discipline scientifiche, tecnologiche, e prodotti di consumo. E 'importante notare che il settore ricerca e sviluppo, spesso funziona a una perdita finanziaria. Il costo complessivo per lo sviluppo di un nuovo prodotto o l'innovazione è molto alta, e non v'è alcuna garanzia di successo o la redditività. Molte invenzioni molto importanti si basano su una vasta gamma di lavori completata da altre imprese del settore ricerca e sviluppo. Il lavoro di altre imprese può fornire direzione, ispirazione, o di orientamento. In questo settore, i membri del personale sono tenuti ad avere un alto livello di formazione e competenza nel settore primario della ricerca. Ad esempio, nell'industria farmaceutica, tutti R & D investigatori hanno completato dottorato di laurea in biochimica , farmacia, prodotti farmaceutici, o nel campo relativo di studio. Oltre alle credenziali accademiche, gli investigatori avrebbero bisogno di avere esperienza di lavoro nel campo della ricerca, recensione del prodotto, e l'analisi. Una delle aree più attive di ricerca e sviluppo è trovato nell'ambito delle discipline scientifiche. Molti sviluppi sono basate su miglioramenti della tecnologia o concetti esistenti. Le innovazioni in questo settore richiedono anni di lavoro costante e può diventare molto costoso per finanziare. Il successo in questo aspetto della ricerca e sviluppo non si traduce necessariamente in un prodotto in grado di generare entrate per l'azienda. In realtà, molti sviluppi mai si traducono in prodotti validi. La tecnologia nel settore di ricerca e sviluppo si concentra in genere su due mercati: gli utenti consumer e business. Il mercato dei consumatori per lo sviluppo tecnologico è tradizionalmente incentrata su sistemi di gioco o di prodotti per l'intrattenimento. Negli ultimi cinque a otto anni, si è registrato un maggiore sviluppo di prodotti di combinazione, aggiungendo aspetti di intrattenimento per attrezzature funzionali, di comunicazione. Prodotti di consumo coprono una vasta gamma di articoli, dalla cura della persona agli alimenti confezionati. Sviluppo in questo settore è molto specifica e focalizzata su un particolare mercato e necessità mirato. Per esempio, l'introduzione di confezione singola porzione che può essere congelato e cotto al microonde ha portato ad un incremento della quota di mercato e redditività. Ci sono una varietà di posizioni disponibili nel settore ricerca e sviluppo, che vanno dal marketing alla innovazione di prodotto . Dei consumatori di prodotti di test, ricerche di mercato e focus group sono tutti parte del settore ricerca e sviluppo. Questa è una parte essenziale di sviluppo di nuovi prodotti che sono commercialmente valide.
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