Economia, affari e finanza ››
- Che cosa è la decisione condivisa Fare?
- Che cosa è una politica Easy Money?
- Come faccio a decidere tra Formando un LLC o Sole Proprietorship?
- Quali sono i diversi tipi di Internet lotterie?
- Che cosa è l'intenzione di attuazione?
- Che cosa è un processo di miglioramento continuo?
- Quali sono i migliori consigli per il Team Risoluzione dei conflitti?
- Come faccio a scegliere il miglior programma di Customer Relationship Management?
- Qual è il rapporto tra cultura organizzativa e delle prestazioni?
- Che cosa è l'ottimizzazione inventario?
- Quali sono Sales Tax Lien?
- Come posso ottenere un libro pubblicato?
- Quali sono i diversi tipi di strategie di fidelizzazione dei clienti?
- Che cosa è il personale Personale?
- Qual è la connessione tra dati e Knowledge Management?
- Come faccio a scegliere il miglior assistente virtuale?
- Qual è la connessione tra Knowledge Management e IT?
- Come posso comprare un volo economico?
- Quali sono i migliori suggerimenti Home Business?
- Che cosa è finanziaria Business Intelligence?
Risposte concise su Economia, affari e finanza
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Che cosa è la decisione condivisa Fare?
Il processo decisionale condiviso è un processo attraverso il quale i pazienti ei medici lavorano con l'altro per formare un piano di trattamento appropriato. Questo stile di trattamento è stato progettato per promuovere la partecipazione del paziente e del braccio pazienti con
aiuti decisionali per aiutarli a rimanere informati e coinvolti nella loro assistenza sanitaria. Il processo decisionale modello condiviso guadagnato popolarità nel 1970, quando l'assistenza sanitaria ha cominciato a crescere più incentrato sul paziente. Uno dei problemi che si verifica quando i pazienti non sono attivamente coinvolti nel processo decisionale è che rimangono disinformati. I pazienti che non sono incoraggiati a fare domande sul loro trattamento o condurre una ricerca in luce proprio sono meno propensi a fare uno sforzo per comprendere le implicazioni mediche, psicologiche o culturali dei loro trattamenti. Il processo decisionale condiviso tenta di correggere questo problema dando pazienti gli strumenti necessari per conoscere le loro condizioni di salute e di porre domande rilevanti per rimanere informati. Questo modello cerca anche di informare i medici e gli altri
operatori sanitari di diverse strategie per comunicare efficacemente con i pazienti. Con la formazione operatori, il comune piano di processo decisionale fornisce maggiori opportunità per il successo di scambio di informazioni con i pazienti. Non solo consente loro di spiegare meglio le procedure, le condizioni di salute, o farmaci, facilita anche una migliore comprensione di sfondo di un paziente e tradizioni culturali. Uno studio ha trovato che i medici che utilizzano questo modello sono stati più propensi a valutare i punti di forza e di debolezza di piani di trattamento con i loro pazienti, piuttosto che semplicemente descrivere i diversi piani. Il processo decisionale comune ha diversi vantaggi notevoli. Il primo è che aumenta la soddisfazione del paziente, che può avere risultati positivi sia per i pazienti e medici. I pazienti che sperimentano meno ansia, vantano tassi più veloci di recupero, e sono anche meno probabilità di avere bisogno di ulteriori farmaci, appuntamenti o altre risorse. Ciò significa che i medici possono aumentare l'efficienza dei loro appuntamenti e sperimentare un minor numero di azioni legali come risultato. La soddisfazione più elevato del paziente associato al condiviso modello di processo decisionale è anche utile per sanitarie
l'economia nel suo complesso, perché i pazienti soddisfatti che necessitano di meno risorse ridurrà la spesa. Implementare questo modello si verifica sia all'interno che al di fuori di un ambiente clinico. All'interno di un ospedale o studio medico, i ruoli dei pazienti e medici hanno bisogno di spostarsi leggermente per la decisione condivisa fare per essere efficace. I medici possono coinvolgere i loro pazienti più e sollecitare ulteriori domande, mentre i pazienti possono far valere se stessi e fornire maggiori informazioni ai loro caregiver. Al di fuori della sede, i pazienti possono utilizzare ausili per la decisione, quali opuscoli, conferenze, o video, di informarsi sulle loro condizioni di salute.
Che cosa è una politica Easy Money?
Un
soldi facili politica è quella in cui un governo o
banca centrale assicura che consumer e business mutuatari possono facilmente accedere ai soldi. Una banca centrale può assumere una varietà di misure per aumentare l'
offerta di moneta , e questo rende più facile ottenere prestiti. Durante una fase di recessione, i governi spesso adottano una politica di denaro facile come mezzo per stimolare
la crescita economica . In molti paesi, le principali banche prendono in prestito denaro dalla banca centrale, e in altri paesi, la banca centrale non solo presta alle banche, ma anche imposta i tassi di interesse per i prestiti interbancari. Le banche generano profitti di prendere in prestito denaro a un basso
tasso di interesse e di prestito fuori gli stessi soldi ad un tasso di interesse molto più alto. Il meno che costa una banca per prendere in prestito denaro, tanto meno uno spese bancarie a prestare quel denaro per i consumatori e le imprese. Di conseguenza, la riduzione dei tassi di solito è un componente fondamentale di una politica di denaro facile. I governi possono anche aumentare l'offerta di moneta da letteralmente la stampa di nuovo denaro e l'utilizzo di quei soldi per ricomprare titoli di Stato da parte delle banche e
istituti di credito . Le banche possono utilizzare questo denaro extra per creare nuovi prestiti, in quanto consumatori e delle imprese prestiti pagano rendimenti molto superiori a titoli di Stato. Un governo può anche allentare le norme relative alla sottoscrizione di prestiti per rendere più facile per le persone e le entità con mezzi limitati o povero di credito per ottenere il finanziamento. Le aziende che hanno accesso a prestiti a basso costo possono più facilmente permettersi di assumere nuovi dipendenti, espandere le operazioni e sviluppare nuovi prodotti. Come le imprese si espandono,
disoccupazione gocce e aumento del numero di persone che hanno un reddito disponibile a spendere in altri commerci. Quando la spesa aumenta di consumo, aumentare i profitti di business e più aziende sono in grado di espandersi. Oltre a maggiori opportunità di guadagno, i consumatori sono più in grado di prendere in prestito i prestiti a basso costo se stessi e possono più facilmente permettersi di acquistare lusso e oggetti costosi come automobili e case. Nel breve termine, una politica di denaro facile aiuta a prevenire un paese da impelagarsi in una grave recessione. Nel lungo termine, una politica di denaro facile provoca inflazione perché i prezzi delle materie prime che vanno dalla casa di oro sono guidati da
domanda e offerta , e più denaro significa prezzi più alti. Di conseguenza, quando l'economia comincia a recuperare da una recessione, i politici di governo hanno in volta con attenzione il momento di cambiare la loro
politica fiscale . Se
il denaro a buon mercato è facilmente accessibile per troppo tempo, l'inflazione potrebbe diventare un grosso problema, ma se il governo aumenta i tassi di interesse a breve, potrebbe far deragliare la ripresa economica.
Come faccio a decidere tra Formando un LLC o Sole Proprietorship?
Due dei più popolari tipi di imprese sono una limitata
responsabilità aziendale (
LLC ) e una
ditta individuale . Se si hanno problemi a scegliere quale tipo di forma, si deve prima prendere in considerazione gli aspetti finanziari di tale decisione. Ad esempio, se avrete bisogno di un sacco di soldi per avviare l'attività, un LLC è spesso preferito perché è più facile per ottenere gli investitori, ma costa anche denaro per formare. Un altro dettaglio a cui pensare al momento di decidere su un LLC o ditta individuale è se si ha intenzione di vendere la società in futuro, perché un LLC è di solito più facile trasferire a un nuovo proprietario. Inoltre, pensare la probabilità di essere citato in giudizio nel proprio settore, perché i vostri beni personali possono essere prese durante una causa quando si esegue una ditta individuale, mentre le attività solo della società possono essere sequestrati se si possiede un LLC. Il denaro è uno degli aspetti più importanti a cui pensare al momento di decidere se formare un LLC o ditta individuale. Per esempio, un LLC di solito è meglio per ottenere gli investitori, perché si ha la possibilità di vendere gli interessi di appartenenza, se avete bisogno di fondi rapidamente. D'altra parte, un LLC in genere costa più soldi da configurare. Si dovrà pagare le tasse di formazione, tasse statali annuali e tasse di deposito, che significa che ci sono sia i costi iniziali e in corso associati a questo tipo di attività. Prima di decidere se creare una LLC o di ditta individuale, sa che si può aspettare di pagare molto poco quando si imposta la seconda, perché la spesa principale di una ditta individuale di solito è il deposito di un
Doing Business Come forma (DBA) quando si desidera chiamare la tua attività qualcosa di diverso dal nome di battesimo. Se avete intenzione di vendere il vostro business un giorno per realizzare un profitto, si sono in genere consigliato di formare un LLC. Questo perché LLCs di solito può essere venduto ad altri senza interrompere le operazioni di business, mentre le imprese individuali non possono essere venduti come-è. Invece, i loro beni e tutti i permessi devono essere trasferiti separatamente al nuovo proprietario, che in genere si traduce in più lavoro e le interruzioni per il business. Uno dei modi più comuni di decidere se creare un LLC o ditta individuale è quello di considerare le possibilità di essere coinvolti in una causa legale. Questo perché le cause contro LLCs coinvolgono solo i beni aziendali. Se il LLC viene citato in giudizio, si potrebbe perdere l'azienda, ma i vostri beni personali di solito al sicuro. Con una ditta individuale, i vostri beni personali possono essere portati via se dovete i soldi del cliente o prestatore. Naturalmente, alcune industrie hanno una maggiore probabilità di azioni legali rispetto ad altri, che è il motivo per cui si dovrebbe prendere in considerazione le possibilità di un cliente di essere feriti o finanziariamente danneggiati dalla vostra azienda prima di decidere se formare un LLC o ditta individuale.
Quali sono i diversi tipi di Internet lotterie?
Internet
lotterie sono concorsi online che permettono alle persone di entrare in una varietà di concorsi per vincere premi. Contest lotterie sono spesso diviso per età, interessi, prodotti o il valore dei premi. Il valore dei premi può variare da una piccola quantità fino a migliaia di dollari o più. Il concorso può rappresentare un'offerta di una volta, o potrebbe essere in corso su base mensile o settimanale. Alcuni dei premi di fascia alta offerti comprendono auto, moto, camion e articoli relativi al veicolo, quali accessori e benzina. I vincitori devono essere sicuri di capire che le tasse devono essere pagate su questi e altri premi costosi. E 'meglio per i partecipanti di conoscere questo in anticipo rispetto a soffrire la delusione di vincere un premio solo per scoprire che non possono permettersi le tasse. Un'altra forma di concorsi a premi comporta testare i prodotti per ricevere premi o in denaro. Per accedere a queste lotterie, si deve semplicemente fornire informazioni demografiche al fine di ricevere gli inviti via
e-mail . I partecipanti dovrebbero essere sicuri di leggere l'invito a capire che tipo di premio che viene offerto. Alcuni concorsi offrono premi per persone creative. Coloro che amano la scrittura, la fotografia, web design, produzione video e persino la cottura può entrare concorso che offrono premi per il lavoro in questi settori. Ci sono anche concorsi che sono orientati verso i bambini o adolescenti. Giocare o che operano lotterie Internet possono venire con un groviglio di regole e leggi complicate. La portata globale di Internet complica ulteriormente queste regole, perché più paesi sono coinvolti. Si deve sempre leggere attentamente le regole ei termini prima di entrare in qualsiasi lotterie. A legittimi lotterie saranno chiaramente elencare le regole, probabilità di vincita, quando saranno annunciati i vincitori e come ottenere un elenco dei vincitori. Le aziende a volte offrono lotterie Internet per aumentare il traffico verso i loro siti web o per aumentare l'interesse nei loro prodotti. Alcuni concorsi richiedono partecipanti ad accettare di ricevere newsletter e-mail e altre offerte. Queste liste possono essere venduti ad altre società che inviano avvisi e-mail, pure. Anche in questo caso, i partecipanti dovrebbero leggere la stampa fine delle regole lotterie. E 'sempre opportuno usare cautela quando giochi Internet lotterie. Alcuni di loro sono truffe. Una truffa spesso comporta una richiesta di informazioni sul conto bancario o altre informazioni personali. Un'organizzazione di difesa dei consumatori può essere utilizzato per controllare qualsiasi operazione lotterie prima che venga fornita alcuna informazione personale. Alcune aziende lotterie che sono fraudolenti opererà da paesi separati da dove i partecipanti previsti vivono. Ciò accade in parte perché è difficile da trovare e perseguire i criminali si trovano in un altro paese. Queste aziende spesso tentano di raggiungere le persone tramite messaggi email indesiderati. Aziende lotterie che richiedono tasse o acquisti dovrebbero essere evitati. In alcuni paesi, è illegale richiedere un acquisto o suggerire la possibilità di vincere è maggiore se un acquisto è fatto. Questo può applicare se v'è una richiesta a titolo definitivo per fare un acquisto o il messaggio è sottile.
Che cosa è l'intenzione di attuazione?
Attuazione intenzione è un tipo di
strategia di business che si basa sul concetto che se un certo insieme di circostanze dovrebbe sviluppare un approccio pre-programmato per affrontare tali circostanze sarà perseguito. A volte noto come un piano di if-then, l'idea è quella di individuare un piano di emergenza che può aiutare a risolvere i problemi che possono manifestarsi, mentre nel perseguimento di un obiettivo più ampio. Una strategia di questo tipo può andare un lungo cammino in termini di trattare con le variabili che si presentano e mantengono il movimento in avanti di un progetto o un'attività più o meno consistente, piuttosto che permettere circostanze ostacolare l'attività. Le basi di un'intenzione implementazione sono molto semplici. Il primo compito è quello di definire qualcosa che potrebbe accadere in un certo momento della vita del progetto, quindi determinare quali misure avrebbero fornito la risposta più produttivi a quegli eventi. La risposta comporta spesso un chiaro processo passo-passo che può essere avviata o applicata senza ritardi. Nelle migliori circostanze, questa attività può essere condotta in congiunzione con il giorno per giorno processi che fanno parte del progetto o attività, impedendo efficacemente eventuali ritardi costosi che minacciano di minare tali processi. Ciò significa che l'intenzione attuazione prima affrontare il “se” - che cosa potrebbe accadere. La fase successiva ha a che fare con il “quando”, che definisce a quale punto oi punti in attività tali circostanze potrebbero sviluppare. L'ultima fase riguarda la parte “allora” del processo, individuando le azioni che si svolgeranno per affrontare la situazione e continuare a progredire. Uno dei più grandi vantaggi di un'intenzione implementazione è la preparazione. Supponendo che il team di progetto ha fatto un buon lavoro di identificare i più probabili se e quando associata al progetto, e ha anche creato i processi vitali per affrontare tali contingenze, questo approccio può risparmiare una grande quantità di tempo e denaro. Gli effetti delle contingenze sono contenuti, rendendo possibile affrontare i problemi con rapidità e decisione. Di conseguenza, il progetto non viene a una battuta d'arresto, ma può continuare a progredire con solo regolazioni minime per la linea del tempo del progetto. Mentre un po 'semplicistica in natura, l'intenzione implementazione può essere un po' completo in termini di identificazione possibili scenari che richiederebbero un'azione decisiva, e nella creazione di risposte che sono chiare e concise, logico ed efficace in termini di trattare con gli eventi, e altamente probabile ridurre al minimo le difficoltà che potrebbero compromettere il perseguimento degli obiettivi del progetto. La semplicità del modello di base permette a questo approccio di tradurre in quasi ogni contesto di lavoro. Le aziende che vanno da imprese di proprietà a livello locale con un unico luogo per multi-nazionali
le società possono utilizzare in modo efficace questa strategia per mantenere le attività in pista e avvicinarsi al raggiungimento dei suoi obiettivi.
Che cosa è un processo di miglioramento continuo?
Un processo di miglioramento continuo (CIP) è un approccio alla gestione che si basa su di continuo miglioramento in una società per rimanere davanti alla concorrenza e creare una cultura organizzativa di qualità. Questo approccio è visto non solo nel mondo delle imprese, ma anche in campo militare e in istituzioni come le scuole. Le organizzazioni possono creare il proprio approccio o affidarsi a un consulente per impostare un piano che funzionerà per le loro esigenze. Nel processo di miglioramento continuo, l'obiettivo è quello di apportare modifiche incrementali nel corso del tempo per creare un trend di miglioramento. Piuttosto che sviluppare un processo e lasciando così com'è, una fabbrica manterrà migliorarlo per renderlo migliore. La qualità della produzione della società dovrebbe aumentare costantemente, mentre la società diventa più efficiente. Questo può essere vero per qualsiasi cosa, da produzione di auto per insegnare agli studenti. Questo processo opera a lungo termine piuttosto che reagire ai problemi specifici che si verificano. Questo può iniziare con l'identificazione vari settori che potrebbero beneficiare di un miglioramento e di stabilire obiettivi chiari e un piano. Ciò contribuirà a mantenere la responsabilità, come l'azienda può controllare le prestazioni contro gli obiettivi dichiarati per vedere se li si riunisce. Nel processo di miglioramento continuo, la società può anche mettere un focus sulla base dei contributi dei membri del personale a tutti i livelli. Chiunque può presentare un'idea e riceverà un processo equo, e la società deciderà se adottarlo. Un vantaggio per il processo di miglioramento continuo è la capacità di rimanere davanti alla concorrenza. Le aziende con un occhio costante di miglioramento possono anche attirare più investitori e gli azionisti, in quanto possono produrre informazioni sui risultati misurabili e mostrare come il loro impatto definizione degli obiettivi le loro pratiche commerciali. Una società potrebbe, ad esempio, impostare un obiettivo di ridurre i tempi di produzione a metà nel corso di un anno. Esso implementa una serie di miglioramenti per raggiungere questo obiettivo, e quando incontra, esso fissa un nuovo obiettivo per incontrare, con l'obiettivo di migliorare sempre. In un ambiente in cui il processo di miglioramento continuo è parte della cultura, le aziende possono utilizzare una varietà di strumenti per valutare le prestazioni e raccogliere feedback. Questi possono includere riunioni periodiche del personale, relazioni supervisore sul personale, e scatole di commento o suggerimento che ogni dipendente può presentare idee per come si presentano. Mentre una chiara catena di comando è spesso presente, tutti i dipendenti hanno anche lo stesso diritto di essere ascoltato e possono portare nuove idee al tavolo dalle proprie aree di competenza; una persona che lavora sul pavimento della fabbrica con attrezzatura può avere idee che un supervisore non lo fa, per esempio, perché lei gestisce in realtà l'attrezzatura ogni giorno.
Quali sono i migliori consigli per il Team Risoluzione dei conflitti?
La creazione di squadre sul posto di lavoro è una grande opportunità per riunire molte menti creative e di talento per attaccare un progetto insieme. Purtroppo, l'aspetto negativo di squadre è che le stesse differenze che aiutano a creare una società diversa, team multi-sfaccettato può anche portare a un conflitto. Buona squadra
risoluzione dei conflitti è essenziale per preservare l'efficienza di un team di lavoro; se ci sono molti modi per affrontare la risoluzione dei conflitti di squadra, ci sono alcuni principi di base da tenere a mente che può aiutare a gestire in modo efficace i conflitti. Alcuni passi importanti da considerare nella gestione di una controversia squadra sta avvicinando la questione direttamente, scoprire la radice del problema, dando a tutte le parti la stessa possibilità di parlare, e girando verso l'esterno
la mediazione , se necessario. Permettere le controversie nelle fester generalmente esploderà il problema più lontano. A
capo della squadra che si avvicina direttamente un problema può aiutare a stroncare un conflitto sul nascere, prima che possa crescere fino a diventare una fonte di distrazione e di inefficienza. Avvio di una conversazione aperta per risolvere i conflitti può essere difficile; i membri del team possono sentirsi attaccato e diventerà immediatamente sulla difensiva, se il problema non viene affrontato in una materia oggettiva. Essa può contribuire a creare un quadro iniziale di diretta
gestione dei conflitti quando la squadra è impostata la prima volta, in modo che i membri della squadra non sono scioccati dal formato quando sorge un problema. In generale, i conflitti sul posto di lavoro provengono da problemi di comunicazione, le differenze di personalità, o problemi con la struttura della squadra. Identificare la radice del problema può notevolmente aiutare gli sforzi di risoluzione dei conflitti di squadra, assicurando che gli sforzi di risoluzione sono finalizzate alla corretta problema. Si occupano di problemi di comunicazione, per esempio, potrebbe includere questioni come inefficienza amministrativa o un fallimento per ricevere, condividere ed interpretare correttamente le informazioni tra tutti i membri del team. Quando un problema di comunicazione si pone, può essere fino a tutta la squadra a venire con una soluzione procedurale che eliminerà il problema standardizzare i metodi di comunicazione. Risoluzione dei conflitti team di problemi di comunicazione in genere richiedono diverso metodo di gestione di controversie di personalità, che di solito coinvolgono i compagni di squadra girando uno contro l'altro, o di questioni strutturali, che di solito coinvolgono questioni membro del team con il modo in cui le assegnazioni sono istituiti, gestito o divisi. Uno dei passaggi chiave per efficace risoluzione dei conflitti squadra sta permettendo tutte le parti a parlare le loro menti. Mentre un team leader può trovare un lato di avere un argomento molto più convincente rispetto agli altri, permettendo entrambi i lati di parola può aiutare a sgonfiare la tensione e rendere le parti coinvolte nella controversia sentire che hanno avuto l'opportunità di affrontare pienamente il problema. I team leader possono anche trovare che permettere tutte le parti di parlare può sollevare possibili soluzioni o problemi non ancora presi in considerazione, e in grado di creare una buona fonte di compromessi. Oltre a elencare lamentele o problemi, i leader possono prendere in considerazione chiedendo ciascuna delle parti a suggerire una possibile soluzione al problema, al fine di farli pensare la soluzione, invece di conflitto. In alcuni casi, la risoluzione dei conflitti team interno può essere in grado di risolvere efficacemente i problemi. La mancanza di obiettività, gravi dispute di personalità, o di una scarsità di possibili soluzioni possono aumentare il bisogno di assistenza esterna. In questi casi, può essere una buona idea di prendere in considerazione la mediazione esterna. Assunzione di un professionista
mediatore , o chiedere un neutra
responsabile di un altro reparto interno per sedersi, può aggiungere una voce di obiettività in una situazione instabile. Un mediatore esterno può essere in grado di vedere la questione in modo più chiaro, e può essere in grado di suggerire soluzioni pratiche che hanno coinvolto membri del team sono troppo frustrato o arrabbiato per vedere.
Come faccio a scegliere il miglior programma di Customer Relationship Management?
Customer relationship gestione si riferisce a tutti i diversi modi in cui si interagisce con i vostri clienti business. Questo include conversazioni telefoniche,
e-mail e campagne di direct mail o anche il monitoraggio dei prodotti e dei servizi che i clienti acquistano da voi in modo che è possibile personalizzare gli sforzi di marketing e interazioni con i clienti. Un programma di Customer Relationship Management è un programma software che ti permette di gestire tutti questi sforzi. Il modo migliore per scegliere un programma di customer relationship management è quello di esaminare le funzioni di comunicazione specifiche che offre, come è possibile accedere al programma, la sua integrazione con altri software o programmi che si utilizzano, e prezzo. Il primo elemento è necessario considerare quando si sceglie un programma di customer relationship management è le funzioni di comunicazione che offre. In genere, si desidera un programma che ti permette di comunicare e tenere traccia di queste comunicazioni in una varietà di modi diversi. Ad esempio, si desidera un programma che permette di creare e diffondere una campagna di email marketing, traccia che apre e fa clic sul link nella email, che fa un acquisto dopo aver letto l'e-mail e registra tutto questo automaticamente nel fascicolo del cliente che esiste nel programma di CRM. Sistemi a programma Customer relationship management hanno anche diversi modi per accedervi. Alcuni programmi devono essere installati sul computer, il che significa che questo è anche come questi programmi sono accessibili. Altri tipi di sistemi di programma di Customer Relationship Management è accessibile online in modo che chiunque con il log delle informazioni in grado di accedere alle informazioni in qualsiasi momento e ovunque essi hanno una connessione a Internet. Se avete intenzione di integrare le caratteristiche del programma di customer relationship management con altri programmi in uso, anche voi volete controllare le funzioni di integrazione e compatibilità. Se si utilizza un iPhone, ad esempio, per accedere alla maggior parte della vostra comunicazione aziendale, si consiglia di vedere se esiste una domanda per il programma di customer relationship management si stanno prendendo in considerazione. Dopo aver valutato tutte queste caratteristiche e le esigenze del programma di customer relationship management, è necessario valutare il prezzo o il costo. Non solo si dovrebbe considerare il costo iniziale di accesso al programma, ma è anche necessario prendere in considerazione eventuali costi in corso quali la formazione, aggiornamenti o altri costi di manutenzione. Ad esempio, se si tratta di un programma che si carica al computer, quando la nuova edizione esce, scoprire se è necessario acquistare la nuova edizione o se avete semplicemente pagare per l'aggiornamento.
Qual è il rapporto tra cultura organizzativa e delle prestazioni?
Cultura organizzativa e le prestazioni sono collegate perché il primo è stato progettato in parte per motivare i dipendenti a mostrare comportamenti che portano a ottenere i migliori risultati possibili per il datore di lavoro. Le condizioni di lavoro, come i codici di abbigliamento e ore trascorse in ufficio, sono entrambi parte della cultura di una società. Quando queste aspettative diventano chiare e accettabili per i dipendenti, la fiducia e la certezza sono il risultato, e la gestione può più probabile ottimizzare le prestazioni. Naturalmente, i team esecutivi considerano queste motivazioni prima di introdurre nuovi
personale come si guardano per i dipendenti che hanno più probabilità di adattarsi a una
cultura aziendale . I leader di una
società in genere mettono in moto la cultura di tale attività. Anche se i manager hanno certe aspettative in termini di comportamenti dei dipendenti, non sempre definire esplicitamente tali obiettivi. Questo va oltre
le prestazioni di lavoro e si estende in modo che il personale trattano e rispondono l'uno all'altro e le varie situazioni. Anche se i dipendenti sono tenuti ad aderire alla cultura stabilito dalla gestione, l'attuazione di qualsiasi standard non sarebbe efficace senza la partecipazione volontaria del personale. Dipendenti insoddisfatti potrebbero interferire con una cultura organizzativa e le prestazioni possono essere successivamente influenzato negativamente. Di conseguenza, non è raro per i leader aziendali ad accettare un feedback da membri del personale sulla cultura che è stato sviluppato in un'organizzazione. I dipendenti sono propensi a sentirsi rispettato a causa di questa disposizione, e questo sentimento potrebbe benissimo estendersi in altre aree di prestazioni, tra cui la creatività e la motivazione. In questo modo, la cultura e le performance organizzative sono collegati. E 'possibile per una cultura organizzativa di un impatto diretto della linea di fondo, o profitti, presso l'azienda. Se il tono generale di una società è quello di ridurre le spese, per esempio, questo dovrebbe avere un impatto diretto sul modo in cui i dipendenti trattano diversi scenari. Si potrebbe portare a decisioni che evitano le conferenze di viaggio e presenti, per esempio, ma si potrebbe ispirare idee creative di modi per collaborare con altri professionisti in località remote. Gestione ha bisogno di comunicare con il personale in modo che la cultura deve essere compreso a fondo. Attraverso incontri, posta elettronica, o chiamate in conferenza, i dirigenti relè obiettivi generali dell'organizzazione, che potrebbe essere finanziario o servizio correlato. Condividendo le aspettative più ampie per la società, questo potrebbe creare un ambiente in cui i dipendenti sono più inclini a fissare e raggiungere obiettivi specifici, che potrebbero migliorare le prestazioni complessive. La creazione di un ambiente in cui gli individui sono incoraggiati a unirsi a comitati interni per vari eventi aziendali potrebbero promuovere un ambiente di team, che a sua volta potrebbe avere un impatto positivo sulle prestazioni.
Che cosa è l'ottimizzazione inventario?
Inventario ottimizzazione è un tipo di
gestione delle scorte strategia che cerca di creare il giusto equilibrio tra la domanda di oggetti custoditi nell'inventario pur mantenendo i costi di fornitura di tali elementi più basso possibile. Molti approcci a questo tipo di
controllo del magazzino concentrarsi sulla definizione di limiti al numero di unità di qualunque voce tenuti in inventario, ma anche di tracciare l'utilizzo di tali elementi in modo che gli ordini possono essere collocate con
i fornitori proprio al momento giusto per evitare ritardi in produzione. Un certo numero di diversi strumenti di ottimizzazione delle scorte può essere utilizzato in questo processo, con il software di gestione delle scorte di essere uno dei più efficaci. Il processo di ottimizzazione delle scorte in genere richiede la creazione e seguendo le linee guida specifiche che aiutano a identificare il numero di unità di un determinato elemento deve essere tenuto a portata di mano al fine di beneficiare del processo di produzione. Al fine di raggiungere questo obiettivo, è importante affrontare la questione di utilizzo. L'uso è semplicemente il numero di unità di un determinato elemento che vengono consumate o utilizzate entro un periodo di tempo specificato. Ad esempio, un ingranaggio specifico può essere sostituito una volta alla settimana per mantenere i livelli di produzione ottimali. Ciò significa che, in media, l'azienda avrebbe bisogno di mantenere quattro marce a disposizione per ospitare l'utilizzo per un periodo di trenta giorni. Insieme con l'utilizzo, ottimizzazione delle scorte deve anche prendere in considerazione il processo di ordinazione per il reintegro che l'inventario. I fornitori possono richiedere un certo periodo di tempo in anticipo per elaborare un ordine, in particolare per gli elementi che devono essere fatte su misura. Ciò significa che i manager di inventario devono consentire per il tempo necessario per il fornitore di elaborare e consegnare l'ordine, si confronti con l'utilizzo, e determinare un programma che permette di inserire gli ordini in modo che le voci arrivano e sono disponibili per l'uso poco prima sono necessari. Ad esempio, se il fornitore ingranaggio richiede due settimane per elaborare e fornire gli ingranaggi, il
gestore può impostare un punto di riordino che prevede di effettuare un nuovo ordine quando il numero di unità dall'assistenza due. Ciò consentirebbe al fine di arrivare proprio come l'ultima marcia dall'inventario è esaurita, rendendo possibile per evitare ritardi nella produzione. Quando ottimizzazione delle scorte è gestito in modo efficace, i benefici di business in diversi modi. Evitando l'accumulo di un inventario alto, l'azienda paga meno tasse su tale inventario. Una combinazione strategica di porre limiti e l'ordinamento strategico in base all'utilizzo significa che la produzione non è mai in ritardo a causa della mancanza di risorse. L'azienda può anche evitare i costi di storage associati al mantenimento inutilmente elevati inventari, o anche lo spazio libero su alla stessa impianto per usi diversi memorizzazione degli elementi inventariati. Come un approccio snello e mezzo per la gestione delle scorte, creando e seguendo un processo di ottimizzazione delle scorte fa semplicemente senso.
Quali sono Sales Tax Lien?
Le tasse di proprietà sono valutati su ogni particella di immobili negli Stati Uniti, e, inevitabilmente, alcuni proprietari di immobili cadono nella delinquenza sulle loro
imposta fondiaria pagamenti. Esistono diversi metodi da parte dei governi a livello di contea di generare reddito che è stato perso attraverso contribuente delinquenza. Uno di questi metodi è attraverso fiscale
lien vendite.
Pegno di imposta di vendite, a volte chiamati
certificato fiscale le vendite, si svolgono nel formato di un pubblico
all'asta dal governo della contea, che annunciano le vendite previste diverse settimane o più in anticipo. Al momento della tassa
pegno vendita , gli articoli acquistati non sono l'immobiliare reale o atti di qualsiasi proprietà, ma piuttosto il diritto di riscuotere le tasse di proprietà che sono dovuti dal contribuente delinquente. Questo differisce da una vendita fiscali atto, dove i fatti concreti alla proprietà vengono venduti all'asta. Anche se le pratiche in materia di vendita di pegno fiscali variano notevolmente tra gli Stati e anche tra le contee nello stesso stato, queste vendite si tengono su base annua. In generale, il vincitore di ogni vincolo fiscale paga un importo pari alle tasse delinquente dovute sulla proprietà particolari, e diventa il “titolare lien” o il proprietario di quel rapporto debito che è, le tasse delinquente ora sono dovuti a loro, non per il governo della contea. Queste vendite sono aste nel senso che, quando più di una persona vuole acquistare un pegno di imposta, il tasso di interesse viene progressivamente offerta verso il basso, con la persona disposta ad accettare il tasso più basso di interesse finire il vincitore. Dopo il pegno di imposta di vendita viene ciò che è noto come il periodo di riscatto, durante il quale le tasse delinquente, oltre interessi e degli altri importi, devono essere restituiti al titolare pegno da parte del proprietario. Nel caso in cui il proprietario non rimborsare il titolare pegno, il titolare pegno può quindi iniziare la
preclusione processo sulla proprietà. Tali procedimenti potrebbero comportare la titolare pegno diventare il proprietario del bene, anche se è raro per le tasse delinquente di rimanere abbastanza a lungo per questo si verifichi non pagato. A seconda delle leggi locali, la maggior parte o tutti gli altri
gravami contro la proprietà, comprese eventuali mutui, non sono la responsabilità del titolare pegno. Questo fatto, insieme con gli alti tassi di interesse che sono spesso disponibili, rende fiscali lien vendite un'opportunità interessante per gli investitori immobiliari che sono disposti alla necessaria ricerca sulle proprietà i cui privilegi fiscali sono all'asta.
Come posso ottenere un libro pubblicato?
Molte persone porto una fantasia segreta di scrivere il Grande Romanzo Americano e poi trovare il grande editore americano di mettere nelle mani di un pubblico entusiasta. In realtà, spesso ci vuole una notevole quantità di fortuna, tenacia e talento per ottenere un libro pubblicato attraverso punti vendita tradizionali. L'industria editoriale libro può permettersi di essere molto selettivi quando si tratta di pubblicare nuovi titoli, e alcuni manoscritti non richiesti da autori sconosciuti o non stabilite sono anche leggere da chiunque in una posizione decisionale. Il metodo tradizionale molti scrittori cominciano utilizzare per ottenere un libro pubblicato è di acquistare un prodotto finito
manoscritto . Si tratta di un riassunto della mailing e campione capitoli di un progetto di libro proposto ad un editore, che può o non può chiedere di vedere l'intero manoscritto. A volte uno scrittore che inizia può inviare un intero manoscritto ciecamente a case editrici note di pubblicare un lavoro simile. Nel business di scrittura, questo può essere chiamata una sottomissione "over-the-specchio di poppa", dal momento che alcuni scrittori disperati sono stati conosciuti per gettare tutta la loro manoscritti non richiesti attraverso la finestra sopra un editore o porta dell'editore. Il motivo per cui la maggior parte degli scrittori non riescono a ottenere un libro pubblicato attraverso una sottomissione del manoscritto non richiesti o non vedenti è il volume. Molte case editrici ricevono letteralmente migliaia di manoscritti non richiesti attraverso la posta ogni anno, e l'esperienza ha convinto la maggior parte di loro che nulla promettente mai arriva "over-the-specchio di poppa." Supponendo che un dipendente è a disposizione per leggere attraverso il "
mucchio slush " di manoscritti, il processo può essere da capogiro. Di tanto in tanto un autore trova la giusta
casa editrice , di solito una società più piccola con una pila melma molto più breve, e lui o lei fa ottenere un libro pubblicato attraverso un "diamante grezzo" tradizionale percorso. Un altro modo per ottenere un libro pubblicato è quello di trovare un agente letterario legittima disposti a passo il vostro manoscritto agli editori di destra e gli editori. Quasi tutte le principali case editrici si basano esclusivamente sulla competenza di agenti letterari per trovare i titoli più promettenti. Al fine di ottenere un libro pubblicato attraverso un grande editore come la Random House, un autore avrebbe bisogno dei servizi di un agente letterario con un buon rapporto di lavoro con l'industria dell'editoria professionale. Una volta che un agente letterario riesce a pitching manoscritto di un autore a un editore, il libro può essere messo su un programma editoriale. Questo potrebbe essere un paio di mesi a qualche anno di inattività prima della pubblicazione, ma alcuni autori può essere versato un anticipo in previsione di vendite future. Ottenere un libro pubblicato con case editrici tradizionali è diventato molto impegnativo in questi ultimi anni, dal momento che grandi editori non leggere manoscritti non richiesti e gli editori più piccoli o sono focalizzati su un particolare genere di nicchia o hanno sofferto finanziariamente. Questa realtà ha portato alla crescente popolarità di presse vanità, le aziende che si contraggono con i singoli autori per produrre libri di livello professionale per un prezzo specifico per la pubblicazione del libro. Una stampa vanità non è sempre al lavoro nel migliore interesse di un autore, ma si dovrebbe produrre un libro commerciabile per la prima volta o di autori locali che sono stati regolarmente respinti dagli editori. C'è una differenza tra l'avere un libro stampato e avere un libro pubblicato, tuttavia. V'è una certa sensazione di soddisfazione artistica ogni volta che un nuovo scrittore riesce ad ottenere un libro pubblicato attraverso una casa editrice riconosciuta. Gli acquirenti sono anche più propensi a investire in un libro che contiene tutte le caratteristiche di una pubblicazione professionale. Mentre presse vanità o altri servizi di self-publishing possono consentire ad un autore di stampare un manoscritto in forma di libro, può essere meglio per uno scrittore serio con le aspirazioni verso la creazione di una carriera di scrittore di trovare un agente letterario o stabilire se stesso con i più piccoli crediti pubblicazione prima di avvicinarsi una grande casa editrice con un manoscritto lucido e professionale.
Quali sono i diversi tipi di strategie di fidelizzazione dei clienti?
Quando si tratta di un business in crescita, essendo in grado di mantenere i clienti attraverso la
fidelizzazione dei clienti strategie dovrebbe essere una priorità. Strategie di fidelizzazione dei clienti Solid possono includere chiedere un feedback da parte dei clienti, imparare il più possibile sulle imprese clienti, scoprire ciò che i clienti hanno bisogno. Successo
programmi di fidelizzazione anche fornire soluzioni per soddisfare le esigenze attuali dei clienti, e premiare i clienti che forniscono il commercio di ripetizione. Spesso, il primo passo per aumentare la fedeltà dei clienti è la raccolta di feedback direttamente dai clienti. Si tratta di informazioni sul perché i clienti attaccano intorno. Per utilizzare il feedback come parte delle strategie di fidelizzazione della clientela, è importante invitare i clienti a condividere queste informazioni nelle prime fasi del rapporto commerciale. Una buona regola è quella di inviare un breve sondaggio fuori un mese dopo aver lavorato con un cliente, poi trimestrale durante tutto l'anno per tenersi in contatto con i clienti. Mantenimento dei clienti è spesso impegnativo come trovarne di nuovi, soprattutto quando c'è una grande quantità di concorrenza all'interno di un settore che seduce i clienti di randagi. Ecco perché è importante imparare tanto sul business di ogni cliente il più possibile per scoprire che cosa hanno bisogno dalla vostra azienda. In questo modo sarà possibile mettere a fuoco le vostre offerte per soddisfare le esigenze dei clienti. Strategie di fidelizzazione della clientela dovrebbero includere anche mantenere i contatti con i clienti su base regolare e rilevazione client periodicamente per scoprire che cosa possono avere bisogno. Poi un piano può essere sviluppata per creare soluzioni per soddisfare tali esigenze. Cercate le esigenze comuni che i clienti esprimono e trovare il modo per riempirle. Il successo delle strategie di fidelizzazione dei clienti includono anche un sistema di ricompensa per i clienti che continuamente tornare per affari. I clienti che sono felici faranno spesso riferimento i colleghi a un business che ha fatto un buon lavoro con un piano di incentivazione nell'ambito di strategie di fidelizzazione della clientela. Questi incentivi non devono essere elaborate, e, a volte, un semplice si o di un'offerta speciale per essere fedeli farà grazie. Durante la progettazione di strategie di fidelizzazione della clientela per un business, prendere in considerazione ciò che spinge i clienti a prendere decisioni di acquisto. Studiando il comportamento del cliente, spesso è possibile ritirare i modelli di abitudini di spesa. Considera anche i clienti che hanno esigenze stagionali per costruire un piano di fidelizzazione del cliente che risponde a queste esigenze. Nel corso del tempo, un cliente ben pianificata
programma di fidelizzazione può portare a maggiori ricavi e clienti più felici.
Che cosa è il personale Personale?
Personale di personale è la fornitura di lavoratori temporanei o permanenti per un business o società. Dipendenti extra possono essere necessari da una ditta per un progetto temporaneo o su base permanente. Personale aziende di personale forniscono ai loro clienti con i servizi dei dipendenti che soddisfano le esigenze specifiche di ogni particolare attività. Al fine di fornire ai propri clienti commerciali con soluzioni di personale,
di gestione del personale agenzie di reclutare candidati attraverso il loro sito web o pubblicità su Internet e sui giornali. Gli annunci devono comunicare le qualifiche necessarie per la richiesta di personale di un particolare client. Personale agenzie di personale possono ricevere centinaia di risposte della messa in un posto di lavoro. Essi creano un breve elenco di candidati qualificati prima di restringendo la loro scelta al richiedente più qualificato per la richiesta specifica del loro cliente. Il lavoro necessario da un personale
di personale agenzia client può essere a tempo pieno, part-time o temporanea. Molte agenzie di personale specializzati in alcuni settori. Per esempio, alcune agenzie di gestire solo la produzione di clienti, mentre altri sono specializzati nel trovare soluzioni di personale per la tecnologia dell'informazione (IT) imprese. Aziende IT di fornire servizi informatici altamente qualificati per molti diversi tipi di imprese. Le imprese di personale che si occupano di settore IT possono addestrare i candidati di lavoro per i loro clienti, piuttosto che fornire solo un servizio di matching dipendente-datore di lavoro. Un'agenzia di gestione del personale può trattare di personale a un solo livello di carriera, come ad esempio i quadri superiori. Questi
executive search aziende reclutare dirigenti esperti per le richieste dei client che possono includere quelli di un amministratore delegato (
CEO ). Un amministratore delegato è il presidente o la parte superiore amministratore di un business. Ci sono anche molte agenzie di personale di personale che forniscono alle aziende solo entry
stadia , come data entry e gli assistenti amministrativi. Oltre ai candidati di reclutamento per riempire le richieste dei client per il personale temporaneo o permanente, una società di assunzione di personale di personale può anche gestire alcune funzioni aziendali. Questi
in outsourcing servizi possono includere ulteriori
risorse umane dazi o altre attività, come
il libro paga , servizio clienti o lavoro d'ufficio. Il lavoro in outsourcing è spesso fatto da imprenditori che lavorano su un
telelavoro basi su Internet. Lavorare da casa è possibile per alcuni candidati reclutati da un'agenzia di personale personale. Altri sono tenuti a lavorare in loco in un business modo permanente o temporaneo. La maggior parte delle società di gestione del personale richiedono ai candidati interessati a compilare un modulo standard che indica la loro esperienza e le qualifiche per un lavoro pubblicato cliente. L'azienda di personale deve cercare di trovare la migliore corrispondenza possibile tra datore di lavoro e lavoratore.
Qual è la connessione tra dati e Knowledge Management?
In una moderna economia, sviluppata, la conoscenza è la risorsa più preziosa che un
impresa possiede, e la gestione di questa risorsa è importante per rimanere competitivi. I dati sono la materia prima da cui informazione e conoscenza sono costruiti, e buoni dati e
la gestione della conoscenza sono, quindi, le basi per una cultura vera condivisione delle conoscenze. I dati sotto forma di statistiche o dettagli di base per fornitori, clienti, prodotti o processi devono essere catturati, memorizzati e gestiti correttamente, utilizzando pacchetti software adatti. Questi dati possono essere organizzati in schemi che forniscono informazioni in una forma utilizzabile. Sulla base di queste informazioni, la conoscenza può essere costruito che mostra come i prodotti, processi o strategie di marketing possono essere migliorate e esigenze dei clienti meglio servito.
I dati grezzi se non gestito e organizzato correttamente in pacchetti di informazioni ordinate, possono causare confusione, piuttosto che la creazione di conoscenza. Dati esperti e gestione della conoscenza possono garantire che i dati siano adeguatamente immagazzinati, rispetto ad altri dati e disposti in una forma in cui forniscono informazioni realistico e utile. Ad esempio, le statistiche finanziarie sulle vendite dei concorrenti e dei profitti possono essere messi insieme in una forma tabellare per la produzione di informazioni sui profitti e le tendenze del settore. Questa informazione può quindi essere utilizzata per adottare metodi con cui l'impresa può ottenere un vantaggio sui concorrenti aggiungendo valore ai prodotti, ridurre i costi o migliorare
il servizio clienti . I dati circa il target di mercato potrebbe portare a importanti informazioni circa i gusti dei consumatori e le tendenze che consentono all'impresa di adattare l'offerta di prodotto per soddisfare la domanda attuale. La gestione della conoscenza comporta l'acquisizione di nuove conoscenze in quanto è creato e la garanzia che viene fornito a tutte le parti dell'impresa che può usarlo. Ad esempio, la nuova conoscenza sviluppata e applicata a modificare i prodotti possono essere rapidamente alimentati attraverso la funzione di marketing, dove può essere utilizzata per adattare la
strategia di marketing . Le nuove funzionalità del prodotto possono essere enfatizzati in una nuova campagna di marketing che suggerisce ai potenziali clienti come la nuova offerta di prodotti in grado di rispondere alle loro esigenze meglio rispetto ai prodotti concorrenti. Il feedback dei clienti che acquistano i nuovi prodotti potrebbe essere analizzato per creare nuova conoscenza del prodotto che viene incanalata indietro ai progettisti di prodotti futuri. I dati derivanti all'interno dell'impresa e dati ottenuti da fonti esterne devono essere conservati in una forma utile. Dati idonei e la gestione della conoscenza in grado di organizzare questi dati in informazioni strutturate e la conoscenza che fornisce informazioni utili per l'impresa. I dati e la gestione della conoscenza in grado di garantire che la conoscenza è creato dai dati grezzi. Ciò può dar luogo a un ciclo di feedback continuo che porta ad un costante miglioramento dei prodotti, processi, metodi di marketing e servizio clienti.
Come faccio a scegliere il miglior assistente virtuale?
Per scegliere il miglior
assistente virtuale , si deve prima fare una lista di tutte le attività che ci si aspetta un assistente virtuale per la gestione. Una volta che avete un'idea delle competenze che il miglior assistente virtuale per voi avrà bisogno di avere, si dovrebbe iniziare il processo di reclutamento. Questo può consistere di chiedere la famiglia, gli amici e colleghi di lavoro per i rinvii per gli assistenti virtuali di qualità o di andare online e la lettura dei siti web di assistenti per pubblicizzare i propri servizi. A seconda del tipo di attività che si aspetta il vostro assistente virtuale per eseguire, si potrebbe desiderare di guardare in fondo dell'assistente e chiedere se lui o lei è legato o svolge qualche tipo di errori e omissioni assicurazione. Si può anche voler chiedere circa i tipi di misure di sicurezza l'assistente virtuale ha in atto per proteggere le informazioni aziendali sensibili. Assistenti virtuali in genere offrono una vasta gamma di servizi di supporto amministrativo. Molte persone assumono un assistente virtuale per pianificare gli appuntamenti, gestire le comunicazioni con i clienti, ed eseguire
contabilità servizi. In alcuni casi, i clienti anche bisogno di un assistente virtuale con le abilità più avanzate, come ad esempio nello sviluppo web, progettazione grafica, o contabili. Il miglior assistente virtuale per voi sarà qualcuno che può soddisfare le esigenze aziendali a una tariffa conveniente. Se conosci le persone che hanno assunto un assistente virtuale nel passato, per chiedere nome e le informazioni di contatto dell'assistente. Anche se l'assistente non può essere tenuto su tutti i nuovi clienti, lui o lei può essere in grado di consigliare un collega a voi. Il miglior assistente virtuale per le vostre esigenze sarà anche qualcuno con cui si ha un buon rapporto. Se si scopre che si hanno problemi di comunicazione con qualcuno nel corso del colloquio, questo non fa ben sperare per un rapporto di lavoro produttivo. Il meglio si può comunicare con il vostro assistente virtuale, più è probabile che lui o lei sarà in grado di completare le attività necessarie efficiente e per la vostra soddisfazione. Rivedere l'elenco delle attività con un candidato per fare in modo che lui o lei è in grado di svolgere questi compiti, come anche il miglior assistente virtuale può diventare frustrati se si stanno facendo le richieste che lui o lei non può soddisfare. Quando si parla di candidati, chiedere la loro formazione ed esperienza. Alcuni assistenti virtuali tenere certificazioni da organizzazioni professionali, e alcuni hanno anche una laurea o altri titoli di studio. Chiedete e verificare che il candidato ha effettivamente queste credenziali. Chiedete referenze di precedenti datori di lavoro e clienti. Come forse mai realmente incontrare il vostro assistente virtuale di persona, spesso può essere utile per completare un controllo approfondito su un candidato prima di accettare di assumere lui o lei. Se si darà le informazioni proprietarie assistente virtuale o lui o lei fidandosi di segreti aziendali e le password, è estremamente importante che essere certi della sua integrità.
Qual è la connessione tra Knowledge Management e IT?
Il collegamento tra
la gestione della conoscenza e IT, o
la tecnologia dell'informazione , è in gran parte quella in cui può essere utilizzato per facilitare l'acquisizione e l'uso della conoscenza in un ambiente aziendale. La gestione della conoscenza è spesso visto come un sempre più importante aspetto del successo per molte aziende, in particolare la gestione efficace di conoscenze utili, spesso può separare una società dai suoi concorrenti. Tale gestione può essere facilitata mediante l'uso di varie tecniche informatiche e metodologie. Quando la gestione della conoscenza e IT siano correttamente utilizzati insieme, diventa spesso più facile per le aziende di acquisire, perfezionare, utilizzare e distribuire conoscenze in tutta l'azienda. Può essere più facile da capire la connessione tra knowledge management e IT dal primo considerando quello gestione della conoscenza è. In molti luoghi di lavoro, la gestione della conoscenza si è sviluppata come una metodologia per efficace raccolta, l'organizzazione, e utilizzando le conoscenze sul posto di lavoro. La conoscenza è spesso differenziato da dati o informazioni, in quanto i dati sono di solito le statistiche prime o le osservazioni che sono senza contesto, mentre le informazioni sono dati che è stato contestualizzato; conoscenza, tuttavia, l'informazione che viene preso ulteriormente e trovato avere valore o importanza in un determinato ambiente. Questo è il motivo per cui la gestione della conoscenza e IT sono diventati sempre più connesso. La tecnologia dell'informazione, o IT, è l'uso di vari sistemi informatici e piattaforme software per gestire e proteggere le informazioni. Ci sono una serie di discipline nel campo globale dell'IT, ma in generale si tratta di organizzare e di elaborazione delle informazioni, piuttosto che la conoscenza, disponendo di dati all'interno di un contesto. Utilizzando la gestione della conoscenza e insieme, però, un'azienda può utilizzare i principi e le tecnologie per organizzare le informazioni per facilitare una migliore l'organizzazione e l'uso della conoscenza. Gestione della conoscenza efficace è spesso visto come una serie di processi da utilizzare conoscenze. Acquisizione di conoscenze attraverso test, la raccolta di dati, l'elaborazione, e in altre sedi porta nuove conoscenze in una società. Questo deve poi essere raffinati, di separare ciò che è inutile o non è utile da sapere che è prezioso per un business particolare. Una volta che questa conoscenza preziosa è separato, allora deve essere conservato in un modo che organizza e protegge, distribuito a chi ne ha bisogno e presentato da loro per gli altri. Questo tipo di gestione della conoscenza e IT lavorano bene insieme, dal momento che gran parte del lavoro nel settore IT è stato fatto per gestire il flusso di informazioni. Usando il hardware e software costruito per l'IT di gestire la conoscenza, molti dei processi che altrimenti devono essere sviluppati dal può essere semplicemente preso in prestito dal settore IT terra in su. Questo rende la gestione della conoscenza e non solo sono compatibili, ma strettamente legato a migliori pratiche e le procedure generali.
Come posso comprare un volo economico?
Non è un segreto che i voli possono essere costosi, così che cosa si fa a fare se si dispone di volare al fine di ottenere nella posizione desiderata? Nonostante il gran numero di tariffe piano alto, è possibile trovare una gemma nel mucchio. Sia che siate in viaggio per affari o per piacere, ci sono modi che si possono acquistare un volo low cost e risparmiare qualche soldo. Un modo per trovare un volo economico è quello di cercare siti web di confronto di volo. Digitare in cui si sta lasciando da, la destinazione e le date applicabili. Avanti, spuntare quali siti si desidera che il sito web per navigare al fine di cercare il miglior prezzo. I voli disponibili da questi siti saranno visibili per voi per cercare attraverso di loro. Un altro modo per trovare un volo economico è quello di volare durante l'off-season. La maggior parte delle aree sono determinati periodi dell'anno quando ottengono il maggior afflusso di visitatori. Qualunque cosa che il tempo è, cercare di andare dopo il periodo di occupato è finita. Invece di impostare date designate, cercare di rendere le date flessibili. Mentre si può decidere di lasciare il Venerdì, il sito che si sta acquistando i biglietti sul può dare un prezzo scontato se si vola su un Martedì. Si potrebbe risparmiare almeno un paio di dollari per essere aperto a volare ogni giorno, in qualsiasi momento. Se possibile, lasciare e tornare durante la settimana. I voli sono più occupato durante i fine settimana, in modo durante la settimana c'è meno di una domanda, il che significa che i prezzi sono più bassi. Provate a lasciare di Martedì o Mercoledì, che potrebbe ottenere uno sconto più grande poi se si dovesse lasciare di Venerdì. Il giorno prima delle vacanze, ad esempio
Natale e del Ringraziamento, si avrà probabilmente notato che la notizia che stanno mostrando le folle eccessive di persone che cercano di raggiungere le loro destinazioni. Questo è ciò che si può cercare di evitare di volare in vacanza vera e propria. Inoltre, si può essere in grado di ottenere un volo economico in quanto la maggior parte delle persone cercano di arrivare a destinazione per la vacanza reale invece di lasciare in vacanza in sé. Mentre si può decidere di volare ogni volta che lo si desidera, potrebbe essere necessario essere flessibili al fine di risparmiare qualche soldo. Si può prendere un piccolo sforzo per trovare un volo economico, ma è possibile. Prima di effettuare il tuo prossimo acquisto volo, prendere il vostro tempo per rivedere i prezzi per essere sicuri di ottenere il migliore possibile.
Quali sono i migliori suggerimenti Home Business?
Alcuni dei migliori suggerimenti di casa d'affari comprendono la designazione di uno spazio abbastanza per lavorare, lo sviluppo di un programma di lavoro regolare e di evitare distrazioni. La creazione di uno spazio di lavoro organizzato e stabilire una linea telefonica dedicata e
-mail l'indirizzo sono anche buoni consigli home-based business. Altri suggerimenti includono la definizione degli obiettivi raggiungibili e imparare a bilanciare il proprio orario di lavoro e vita personale. Sempre più spesso, molte
idee di business possono essere implementati da casa. Senza aderire ad alcuni suggerimenti di base casa a base di affari, tuttavia,
di piccole imprese idee possono diventare travolgente e di business possono soffrire di una mancanza di organizzazione e messa a fuoco. Integrando alcuni semplici suggerimenti di business a casa con le idee di piccole imprese, imprese a domicilio possano prosperare e persino competere tra le imprese commerciali più grandi. Uno dei più importanti suggerimenti commerciali casa a base comporta la creazione di uno spazio di lavoro designato. In questo spazio, attrezzature necessarie per condurre gli affari come un computer, linea telefonica e linea fax dedicata dovrebbe essere facilmente accessibile. Come pure, in linea e lo spazio di archiviazione di file fisico dovrebbe essere abbondante al fine di eseguire un business organizzato. Punte di business a casa come la creazione di uno spazio di lavoro designato non solo aiutare gli imprenditori a mantenere un senso di organizzazione, ma anche aiutare filtrare le distrazioni. Altri suggerimenti su come evitare distrazioni includono la famiglia di notifica e gli altri membri della famiglia delle giornate e orari. Durante le ore di lavoro, le interruzioni non urgenti dovrebbero essere ridotti al minimo e gli imprenditori devono evitare la tentazione di impegnarsi in attività non lavorative, come lavori domestici, telefonate personali o l'utilizzo di Internet da diporto. Impiegando suggerimenti casa d'affari come la creazione di un programma di lavoro anche aiutare gli imprenditori stabiliscono le routine produttive. Tale aiuta una casa a base di
imprenditore regolare mentalmente a lavorare a casa, così come aiuta amici e altri membri della famiglia visualizzare le attività dell'imprenditore come un'operazione professionale. Prendendo pause regolari a intervalli regolari durante il giorno aiuta a ri-energizzare i lavoratori a casa in modo che una forte attenzione può essere mantenuta durante le ore lavorative. Aderendo ad un orario di lavoro aiuta anche a creare un equilibrio tra il proprio lavoro e la vita personale, così come aiuta i lavoratori a domicilio evitare il burnout. Lavoro dalle punte casa includono anche pratiche
di business online punte. Quando si lavora da casa, una buona dose di corrispondenza sarà probabilmente trasparire via e-mail. Per questo motivo, è consigliabile che un imprenditore di casa a base di stabilire un indirizzo e-mail separata per le imprese e la comunicazione personale. In questo modo non solo aiuta la corrispondenza separata, ma può anche creare un'immagine più professionale. La regolazione di obiettivo è importante in qualsiasi attività commerciale sforzo ed è particolarmente importante quando si opera un business basato casa. Impostazione obiettivi realizzabili aiuta a misurare e aumentando la produttività. La maggior parte di lavoro da parte degli imprenditori casa trovare che le punte di casa d'affari come la definizione degli obiettivi anche contribuire a mantenere livelli di motivazione alta. Un altro dei migliori consigli di casa d'affari per gli imprenditori include avere una linea telefonica per le chiamate di lavoro designato. Questo può comportare l'installazione di una linea telefonica separata oppure può significare semplicemente aggiungendo un secondo numero telefonico di una linea telefonica esistente. Molti operatori di telefonia residenziale e mobile offrono numeri di telefono secondi con anelli distintivi o altri fattori di identificazione che può essere utilizzato allo stesso modo come le linee telefoniche separate. Avendo una linea designata per affari, la probabilità di altri membri della famiglia rispondendo chiamate di lavoro o legamento linee di attività è notevolmente ridotto.
Che cosa è finanziaria Business Intelligence?
Attività di informazione finanziaria è alcun tipo di informazioni relative a questioni come il valore di un business, il flusso di cassa, i costi e la redditività complessiva. Chief Financial Officers (CFO), analisti finanziari, gestori finanziari e contabili utilizzano questo tipo di business intelligence per ottenere una migliore comprensione dello stato di un'organizzazione, potenziale di crescita, e le aree di rischio. Nella maggior parte dei casi, la business intelligence finanziaria si accede, organizzato, e analizzati con l'ausilio di software che consente agli utenti di generare
fogli di calcolo , documenti di testo e grafici. In alcuni casi, la business intelligence relativi a comportamenti di mercato e il comportamento concorrente può accedere anche con finanziario
software di business intelligence . Una vasta gamma di professionisti utilizzare la business intelligence finanziaria e, pertanto, sono spesso necessari per capire come accedere e trarre beneficio da esso. Commercialisti manageriali, per esempio, potrebbero imparare a preparare i documenti finanziari che informano i dirigenti che hanno bisogno di sviluppare strategie di business. CFO, che hanno usuallyally lavorato per molti anni in un settore, hanno esperienza di prima mano lettura
di informazione finanziaria e di utilizzarlo per aumentare la redditività. Una specie comuni di business intelligence finanziaria si occupa di informazioni sullo stato di una società. Ad esempio, se un progetto
responsabile è interessato a imparare come lui o lei potrebbe
budget per un progetto particolare, lui o lei potrebbe accedere intelligenza che lui o lei costi che sono stati necessari per progetti simili in passato fornisce. Allo stesso modo, se un CFO si sta preparando per una fusione o acquisizione, lui o lei potrebbe aver bisogno di accedere business intelligence finanziaria che lui o lei dice esattamente quanto un business vale la pena. L'intelligenza in questo scenario potrebbe includere il flusso di cassa, valori di immobilizzazioni materiali, come ad esempio attrezzature e immobili, nonché le attività immateriali, come i processi di reputazione e di gestione. Attività di informazione finanziaria a volte è informazioni riguardanti i fattori esterni. Per esempio, se un dirigente sta prendendo in considerazione fare affari in una nazione in cui lui o lei non ha mai fatto affari prima, lui o lei potrebbe assumere un finanziario
analista di intelligence . Questo analista potrebbe quindi accedere alle informazioni relative a un nuovo mercato e fornire un esecutivo con le strategie che possono portare a più crescita. Un analista potrebbe anche usare l'intelligenza per eseguire
la gestione del rischio , in cui lui o lei informa un dirigente di potenziali eventi che possono avere un impatto negativo e modi in cui lui o lei potrebbe ridurre un impatto negativo. Per molti professionisti, business intelligence finanziaria è inseparabile dalla Information Technology sistemi (IT). Dati interni per quanto riguarda la situazione finanziaria di un'azienda possono essere organizzati e analizzati utilizzando
analista finanziario software. Business Software di conoscenza può anche fornire i professionisti con intelligenza finanziaria per quanto riguarda i fattori esterni. Alcuni tipi di software, ad esempio, offrono agli utenti l'accesso ai database di giornali, pubblicazioni commerciali, e dati relativi comportamenti di mercato e della concorrenza.
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