Che cosa è una lettera di raccomandazione?
Una lettera di raccomandazione è una lettera da un supervisore, un istruttore o simile figura di autorità che raccomanda un particolare candidato per una posizione. Si può anche sentire una lettera di raccomandazione chiamato una lettera di riferimento. Tali lettere sono comunemente richiesti dalle applicazioni college, e può sostenere la domande di lavoro pure. Una lettera ben scritta della raccomandazione è personalizzata in modo univoco alla persona essendo consigliato e il tipo di posizione che la persona sta facendo domanda per, anche se è anche possibile vedere generiche lettere di raccomandazione che può essere riutilizzato.
La lettera di raccomandazione è diventata una parte comune di alcune procedure di applicazione che alcune Università di mantenere una raccolta di tali lettere nei loro file di studente. Se Mary Jane, ad esempio, richiede una lettera dal Professor McNamara, la lettera andrà nel suo file di studenti affinché se ne ha bisogno ancora una volta, lei può richiedere una copia sigillata dalla scuola, piuttosto che dover chiedere una nuova copia del professore. Persone può anche essere somministrato universale lettere di riferimento quando lasciano i lavori a lungo termine, come un gesto di buon augurio da loro ex datori di lavoro.
Richiesta di una lettera di raccomandazione può essere difficile. Generalmente, appena sai che stai per bisogno di una lettera di raccomandazione per qualcosa, si dovrebbe chiedere di persone che sarebbe più adatte per scrivere la lettera. Maggior parte delle richieste dovrebbero essere formulata in modo tale che il recommender sente a suo agio abbassando la richiesta se lei o lei non ha abbastanza tempo, o non si sente che lui o lei potrebbe scrivere una lettera di onesta e accurata. In una richiesta, le persone dovrebbero assicurarsi di specificare quando hanno bisogno di una risposta di accettare o rifiutare la richiesta, e quando la lettera stessa è effettivamente necessaria. Per preparare le persone che potrebbero abbassare le richieste o girare in lettere troppo tardi, è una buona idea di chiedere più lettere di cui avete bisogno; Se tutte le richieste vengono concesse, rende solo l'applicazione un aspetto migliore.
A seconda della natura della posizione viene applicata per, il richiedente può essere invitato a girare in sigillato lettere di raccomandazione, che indica che lui o lei non ha letto le lettere. Questo è progettato per incoraggiare risposte oneste da recommenders e per garantire che la ricorrente non rimuove tranquillamente qualsiasi lettere sfavorevole, anche se tali lettere sono generalmente rare. Se qualcuno pensa che lui o lei avrebbe scritto una brutta lettera di raccomandazione, la cosa responsabile da fare è quello di abbassare la richiesta.
Quando si scrive una lettera di raccomandazione, propongono dovrebbe pensare a ciò che rende unico il richiedente, e quali sono i punti di forza il propria. È una buona idea parlare come lungo la recommender ha conosciuto la ricorrente, e in cui contenuti, come in "Mary Jane ha preso inglese con me negli ultimi due anni," o "Joe Bob è stato impiegato nella mia divisione per gli ultimi 10 anni". Riferimento a premi o riconoscimenti da parte del candidato è spesso incoraggiato, in quanto è raccontare storie personali che umanizzano la ricorrente e rendono lui o lei più memorabile. Se il raccomandante ha un legame personale con l'organizzazione o l'Istituto a che ricorrente è l'applicazione, è opportuno menzionare questo pure.
La lettera di raccomandazione è diventata una parte comune di alcune procedure di applicazione che alcune Università di mantenere una raccolta di tali lettere nei loro file di studente. Se Mary Jane, ad esempio, richiede una lettera dal Professor McNamara, la lettera andrà nel suo file di studenti affinché se ne ha bisogno ancora una volta, lei può richiedere una copia sigillata dalla scuola, piuttosto che dover chiedere una nuova copia del professore. Persone può anche essere somministrato universale lettere di riferimento quando lasciano i lavori a lungo termine, come un gesto di buon augurio da loro ex datori di lavoro.
Richiesta di una lettera di raccomandazione può essere difficile. Generalmente, appena sai che stai per bisogno di una lettera di raccomandazione per qualcosa, si dovrebbe chiedere di persone che sarebbe più adatte per scrivere la lettera. Maggior parte delle richieste dovrebbero essere formulata in modo tale che il recommender sente a suo agio abbassando la richiesta se lei o lei non ha abbastanza tempo, o non si sente che lui o lei potrebbe scrivere una lettera di onesta e accurata. In una richiesta, le persone dovrebbero assicurarsi di specificare quando hanno bisogno di una risposta di accettare o rifiutare la richiesta, e quando la lettera stessa è effettivamente necessaria. Per preparare le persone che potrebbero abbassare le richieste o girare in lettere troppo tardi, è una buona idea di chiedere più lettere di cui avete bisogno; Se tutte le richieste vengono concesse, rende solo l'applicazione un aspetto migliore.
A seconda della natura della posizione viene applicata per, il richiedente può essere invitato a girare in sigillato lettere di raccomandazione, che indica che lui o lei non ha letto le lettere. Questo è progettato per incoraggiare risposte oneste da recommenders e per garantire che la ricorrente non rimuove tranquillamente qualsiasi lettere sfavorevole, anche se tali lettere sono generalmente rare. Se qualcuno pensa che lui o lei avrebbe scritto una brutta lettera di raccomandazione, la cosa responsabile da fare è quello di abbassare la richiesta.
Quando si scrive una lettera di raccomandazione, propongono dovrebbe pensare a ciò che rende unico il richiedente, e quali sono i punti di forza il propria. È una buona idea parlare come lungo la recommender ha conosciuto la ricorrente, e in cui contenuti, come in "Mary Jane ha preso inglese con me negli ultimi due anni," o "Joe Bob è stato impiegato nella mia divisione per gli ultimi 10 anni". Riferimento a premi o riconoscimenti da parte del candidato è spesso incoraggiato, in quanto è raccontare storie personali che umanizzano la ricorrente e rendono lui o lei più memorabile. Se il raccomandante ha un legame personale con l'organizzazione o l'Istituto a che ricorrente è l'applicazione, è opportuno menzionare questo pure.