Che cosa è un ufficio virtuale?
Se si lavora da casa tua utilizzando un computer, modem, fax, e-mail o altri mezzi elettronici per eseguire il tuo lavoro e comunicare con il vostro posto di lavoro, di lavorare in un ufficio virtuale. In altre parole, tu sei il telelavoro. Anche se un dipendente virtuale può utilizzare un indirizzo email dell'azienda, indirizzo postale e telefono estensione, lavora ancora da una posizione esterna.
Un ufficio virtuale non deve necessariamente essere una stanza nella casa di una persona, tuttavia. Farà un computer portatile in un hotel o anche in spiaggia. Nella maggior parte dei casi, una persona che lavora da questo tipo di office è impostata grazie al suo posto di lavoro. Tutte le attrezzature appartiene all'ufficio casa e devono essere restituite alla cessazione da tale società.
Il lavoratore di ufficio virtuale non necessariamente deve essere un dipendente. Egli può anche essere qualcuno che possiede una propria attività e lavora dalla sua casa o sulla strada via computer portatile e connessione wireless. Il proprietario dell'ufficio può essere anche un imprenditore indipendente o lavoratore freelance, senza legami con un luogo specifico di attività.
I vantaggi di un ufficio virtuale sono molti. Per esempio, molti costi generali, quali l'elettricità, vengono tagliati o ridotti al minimo per l'azienda con empployees virtuale. Commutazione a distanza Elimina anche uffici affollati. Come ulteriore vantaggio, il dipendente virtuale può accettare di pagare più basso in cambio per la capacità di lavorare da casa sua.
Lavorare in un ufficio di questo tipo taglia fuori un pendolarismo frustrante. Un lavoratore di ufficio virtuale può lavorare in pigiama o Felpe, se egli è così inclinato, eliminando il costo di un guardaroba business caro. Le spese come forniture per ufficio possono essere fatturate all'ufficio casa o stornate sulle sue tasse. Commutazione a distanza può anche eliminare le spese di cura di giorno o di una baby sitter a tempo pieno. Il dipendente virtuale è in grado di lavorare senza le distrazioni di un ufficio occupato. Egli non essere interrotto da telefonate di un collaboratore, pettegolezzo dell'ufficio o un incontro dell'ultimo minuto.
Ci sono aspetti negativi di un ufficio virtuale pure. Lavorando da uno sé è solitario e molti dipendenti virtuali perdere il cameratismo di un ufficio. Ci sono anche molte distrazioni a casa, come ad esempio il frigorifero, il telefono, Internet, i bambini e gli affari di quartiere. Ci vuole una persona disciplinata per essere in grado di lavorare in un ambiente virtuale.
Se un ufficio virtuale suona come sarebbe una buona idea per la vostra situazione, farebbe bene a fare tutte le ricerche necessarie. Creazione di un ufficio virtuale può essere costoso, poiché sarà necessario tutti i necessario hardware e software. Sarebbe anche una buona idea per ricercare le implicazioni fiscali per il datore di lavoro e il dipendente. Nella maggior parte dei casi, tuttavia, i benefici superano i rischi.
Un ufficio virtuale non deve necessariamente essere una stanza nella casa di una persona, tuttavia. Farà un computer portatile in un hotel o anche in spiaggia. Nella maggior parte dei casi, una persona che lavora da questo tipo di office è impostata grazie al suo posto di lavoro. Tutte le attrezzature appartiene all'ufficio casa e devono essere restituite alla cessazione da tale società.
Il lavoratore di ufficio virtuale non necessariamente deve essere un dipendente. Egli può anche essere qualcuno che possiede una propria attività e lavora dalla sua casa o sulla strada via computer portatile e connessione wireless. Il proprietario dell'ufficio può essere anche un imprenditore indipendente o lavoratore freelance, senza legami con un luogo specifico di attività.
I vantaggi di un ufficio virtuale sono molti. Per esempio, molti costi generali, quali l'elettricità, vengono tagliati o ridotti al minimo per l'azienda con empployees virtuale. Commutazione a distanza Elimina anche uffici affollati. Come ulteriore vantaggio, il dipendente virtuale può accettare di pagare più basso in cambio per la capacità di lavorare da casa sua.
Lavorare in un ufficio di questo tipo taglia fuori un pendolarismo frustrante. Un lavoratore di ufficio virtuale può lavorare in pigiama o Felpe, se egli è così inclinato, eliminando il costo di un guardaroba business caro. Le spese come forniture per ufficio possono essere fatturate all'ufficio casa o stornate sulle sue tasse. Commutazione a distanza può anche eliminare le spese di cura di giorno o di una baby sitter a tempo pieno. Il dipendente virtuale è in grado di lavorare senza le distrazioni di un ufficio occupato. Egli non essere interrotto da telefonate di un collaboratore, pettegolezzo dell'ufficio o un incontro dell'ultimo minuto.
Ci sono aspetti negativi di un ufficio virtuale pure. Lavorando da uno sé è solitario e molti dipendenti virtuali perdere il cameratismo di un ufficio. Ci sono anche molte distrazioni a casa, come ad esempio il frigorifero, il telefono, Internet, i bambini e gli affari di quartiere. Ci vuole una persona disciplinata per essere in grado di lavorare in un ambiente virtuale.
Se un ufficio virtuale suona come sarebbe una buona idea per la vostra situazione, farebbe bene a fare tutte le ricerche necessarie. Creazione di un ufficio virtuale può essere costoso, poiché sarà necessario tutti i necessario hardware e software. Sarebbe anche una buona idea per ricercare le implicazioni fiscali per il datore di lavoro e il dipendente. Nella maggior parte dei casi, tuttavia, i benefici superano i rischi.