Che cosa è un Regional Area Manager?
Un regional area manager è una persona che gestisce un'area geografica per un certo tipo di organizzazione. Spesso, questa organizzazione è un'agenzia di affari e di governo con più di una posizione di servizio clienti o condurre operazioni. Un regional area manager può essere responsabile di un'operazione di vendita, gestione generale, gestione della sicurezza o possibilmente decine di altre specialità.
Non importa ciò che un manager di area regionale ha il compito per fare, l'individuo sarà probabilmente responsabile per l'impostazione e gli obiettivi specifici per il suo settore all'interno della regione assegnata. Nelle vendite, ad esempio, questo potrebbe riguardare un certo numero di unità di prodotto di vendita o una riunione di un certo margine di profitto. In ambito di sicurezza, gli obiettivi sono più probabili di essere misurato sotto forma di tempo perduto da incidenti, o forse le prestazioni durante un'ispezione di sicurezza del governo.
Dato le posizioni multiple e il fatto che la responsabilità finale per ogni posizione si trova con la mangiatoia di area regionale, questo individuo sarà probabilmente necessario fare alcune quantità di viaggio. Maggior parte dei responsabili di area regionale avrete una casa base, probabilmente presso la sede della società nazionale o regionale e poi recarsi in altri luoghi da lì. L'importo del viaggio dipenderà probabilmente problemi in ogni posizione per la quale il gestore è responsabile. Se le operazioni senza intoppi nell'area di manager, meno di viaggio può essere richiesto. Alcune quantità di corsa ancora probabilmente saranno necessari su una base sistematica, tuttavia.
Responsabili regionali spesso raggiungono questo rank dopo aver raggiunto un certo livello di istruzione, esperienza e rendimento di lavoro. Pertanto, esso non è generalmente un lavoro entry-level. Molti loro lavoro fino da essere responsabili in un unico luogo. Gli altri possono essere assunti come responsabili regionali basati sulla loro esperienza di lavoro o di gestione con altre aziende e soddisfare tutte le esigenze educative delineate nella descrizione del lavoro.
Un grado del Bachelor è spesso necessaria per essere considerato per la posizione di un manager di area regionale. Alcuni potrebbero richiedere ulteriori gradi avanzati o un numero specifico di anni sul lavoro. In alcuni casi, è possibile lavorare fino a una posizione di gestione regionale senza una laurea quadriennale, basata esclusivamente sul rendimento di lavoro. Ancora, una laurea dà generalmente candidati un bordo sopra quelli senza uno.
Lo stipendio di un manager di area regionale può essere esclusivamente la paga bassa, ma potrebbe includere anche i bonus o commissioni, che sono spesso basate sulle prestazioni. Questo è particolarmente vero se il manager è nel campo delle vendite, ma altri campi potrebbero anche essere parte di un sistema di bonus. Responsabili regionali tendono anche ad avere più alti guadagni che i responsabili unica posizione, ma potrebbe anche essere possibile che un manager di singola posizione potrebbe guadagnare più di alcuni dirigenti regionali, soprattutto se che serve in una posizione per un lungo periodo di tempo.Articolo
Non importa ciò che un manager di area regionale ha il compito per fare, l'individuo sarà probabilmente responsabile per l'impostazione e gli obiettivi specifici per il suo settore all'interno della regione assegnata. Nelle vendite, ad esempio, questo potrebbe riguardare un certo numero di unità di prodotto di vendita o una riunione di un certo margine di profitto. In ambito di sicurezza, gli obiettivi sono più probabili di essere misurato sotto forma di tempo perduto da incidenti, o forse le prestazioni durante un'ispezione di sicurezza del governo.
Dato le posizioni multiple e il fatto che la responsabilità finale per ogni posizione si trova con la mangiatoia di area regionale, questo individuo sarà probabilmente necessario fare alcune quantità di viaggio. Maggior parte dei responsabili di area regionale avrete una casa base, probabilmente presso la sede della società nazionale o regionale e poi recarsi in altri luoghi da lì. L'importo del viaggio dipenderà probabilmente problemi in ogni posizione per la quale il gestore è responsabile. Se le operazioni senza intoppi nell'area di manager, meno di viaggio può essere richiesto. Alcune quantità di corsa ancora probabilmente saranno necessari su una base sistematica, tuttavia.
Responsabili regionali spesso raggiungono questo rank dopo aver raggiunto un certo livello di istruzione, esperienza e rendimento di lavoro. Pertanto, esso non è generalmente un lavoro entry-level. Molti loro lavoro fino da essere responsabili in un unico luogo. Gli altri possono essere assunti come responsabili regionali basati sulla loro esperienza di lavoro o di gestione con altre aziende e soddisfare tutte le esigenze educative delineate nella descrizione del lavoro.
Un grado del Bachelor è spesso necessaria per essere considerato per la posizione di un manager di area regionale. Alcuni potrebbero richiedere ulteriori gradi avanzati o un numero specifico di anni sul lavoro. In alcuni casi, è possibile lavorare fino a una posizione di gestione regionale senza una laurea quadriennale, basata esclusivamente sul rendimento di lavoro. Ancora, una laurea dà generalmente candidati un bordo sopra quelli senza uno.
Lo stipendio di un manager di area regionale può essere esclusivamente la paga bassa, ma potrebbe includere anche i bonus o commissioni, che sono spesso basate sulle prestazioni. Questo è particolarmente vero se il manager è nel campo delle vendite, ma altri campi potrebbero anche essere parte di un sistema di bonus. Responsabili regionali tendono anche ad avere più alti guadagni che i responsabili unica posizione, ma potrebbe anche essere possibile che un manager di singola posizione potrebbe guadagnare più di alcuni dirigenti regionali, soprattutto se che serve in una posizione per un lungo periodo di tempo.Articolo