Qual è il rapporto tra etica aziendale e Corporate Governance?
Etica aziendale e corporate governance sono due fattori significativi che hanno un impatto una società e come funziona. Etica aziendale rappresenta i valori, principi o caratteristiche che un'azienda segue quando condurre gli affari nell'economia. La Corporate governance è il quadro interno che un'azienda progetta e implementa per governare e proteggere chi ha investito in azienda. Il rapporto tra etica e governance deriva dal proprietario di un'organizzazione o dirigenti, che creano la governance e decidono quali dipendenti di principi etici seguirà.
Etica aziendale in genere seguire una teoria normativa. Questa teoria afferma che gli individui e le imprese seguano i principi etici che sono trovati comunemente nella società, quindi l'etica normativa, o standard, di termine. Tre teorie di etica normativa includono azionista delle parti interessate e teorie del contratto sociale. La teoria etica di azionista afferma che un'azienda deve creare una relazione tra etica aziendale e corporate governance che si concentra su azionisti. I gestori impiegherà strategie e attività che avanzare o aumentare gli investimenti degli azionisti.
Secondo la teoria degli stakeholder dell'etica, etica aziendale e corporate governance si concentra su chiunque abbia una partecipazione nel business. Sebbene un ampio, questa connessione tra questi fattori spesso è più forte, come cambiamenti recenti nella corporate governance includono ora qualsiasi individuo che è influenzata dalla società. Questo collegamento assicura che ognuno riceve un trattamento uguale o fiera quando si tratta con il business. Ad esempio, i clienti che acquistano un prodotto difettoso possono ricevere una sostituzione senza alcun costo e pochi vantaggi extra. Ciò promuove l'etica aziendale all'interno dell'organizzazione.
Un terzo e finale teoria etica è la teoria del contratto sociale. Questa teoria si concentra sulle aziende che migliorano il benessere complessivo della società. Gli azionisti possono essere meno disposti a investire denaro in una società che segue questa teoria etica, come gli azionisti possono perdere soldi a cause o altri vantaggi che sono di fuori della normale contesto operativo dell'azienda. Per rendere pienamente consapevole della teoria di contratto sociale della società di etica investitori, imprenditori, dirigenti e membri del Consiglio spesso includerà tali informazioni della corporate governance.
Un altro rapporto fra etica aziendale e corporate governance è la missione di un'azienda. L'istruzione di missione delinea chiaramente il standard previsto di un'azienda di eccellenza per il funzionamento in ambiente business. Questa missione può concentrarsi maggiormente su un aspetto sociale delle operazioni, piuttosto che un profitto di ripagare gli azionisti. In questi tipi di società, gli azionisti investirà in compagnia perché credono in compagnia e il desiderio di vedere l'azienda riuscire nella sua missione sociale.
Etica aziendale in genere seguire una teoria normativa. Questa teoria afferma che gli individui e le imprese seguano i principi etici che sono trovati comunemente nella società, quindi l'etica normativa, o standard, di termine. Tre teorie di etica normativa includono azionista delle parti interessate e teorie del contratto sociale. La teoria etica di azionista afferma che un'azienda deve creare una relazione tra etica aziendale e corporate governance che si concentra su azionisti. I gestori impiegherà strategie e attività che avanzare o aumentare gli investimenti degli azionisti.
Secondo la teoria degli stakeholder dell'etica, etica aziendale e corporate governance si concentra su chiunque abbia una partecipazione nel business. Sebbene un ampio, questa connessione tra questi fattori spesso è più forte, come cambiamenti recenti nella corporate governance includono ora qualsiasi individuo che è influenzata dalla società. Questo collegamento assicura che ognuno riceve un trattamento uguale o fiera quando si tratta con il business. Ad esempio, i clienti che acquistano un prodotto difettoso possono ricevere una sostituzione senza alcun costo e pochi vantaggi extra. Ciò promuove l'etica aziendale all'interno dell'organizzazione.
Un terzo e finale teoria etica è la teoria del contratto sociale. Questa teoria si concentra sulle aziende che migliorano il benessere complessivo della società. Gli azionisti possono essere meno disposti a investire denaro in una società che segue questa teoria etica, come gli azionisti possono perdere soldi a cause o altri vantaggi che sono di fuori della normale contesto operativo dell'azienda. Per rendere pienamente consapevole della teoria di contratto sociale della società di etica investitori, imprenditori, dirigenti e membri del Consiglio spesso includerà tali informazioni della corporate governance.
Un altro rapporto fra etica aziendale e corporate governance è la missione di un'azienda. L'istruzione di missione delinea chiaramente il standard previsto di un'azienda di eccellenza per il funzionamento in ambiente business. Questa missione può concentrarsi maggiormente su un aspetto sociale delle operazioni, piuttosto che un profitto di ripagare gli azionisti. In questi tipi di società, gli azionisti investirà in compagnia perché credono in compagnia e il desiderio di vedere l'azienda riuscire nella sua missione sociale.