Che cosa è disoccupazione stagionale?

Disoccupazione stagionale è un tipo di accordo di lavoro in cui una persona è impiegata abitualmente per parte dell'anno, ma trascorre i restanti mesi o settimane senza un lavoro. Questa situazione è più comunemente associata con alcuni lavori di costruzione e lavori temporanei, tempo-dipendente come lifeguarding. Lavori di turismo legati alla stagioni specifiche, nonché l'occupazione più sporadica in gruppi stagionale come compagnie teatrali, possono anche rientrano in questa categoria. Questi tipi di posti di solito ruotano intorno calendari fisse tale che dipendenti sia sapere e capiscono esattamente quando essi saranno senza lavoro. In molti casi, dipendenti stagionali possono riscuotere l'indennità di disoccupazione sponsorizzato dal governo nel loro off-season.

Programma strutturato e generalmente prevedibile

La caratteristica di definizione di disoccupazione stagionale è sua prevedibilità. In quasi tutti i casi, i lavoratori accettano questi tipi di posti di lavoro con piena consapevolezza che sono solo temporanei.
Impiegati in genere sono licenziati in una data prestabilita, ma la disposizione è progettata per essere ciclica. La maggior parte delle persone che tengono questi lavori sanno che lavoro sarà in attesa per loro in certi punti future, e riapplicazione non è generalmente necessario. Una volta che la stagione riprende indietro, restituire i posti di lavoro.

Meteo-Related disoccupazione

Posti di lavoro che dipendono da determinate condizioni meteorologiche sono alcuni dei più comuni candidati per disoccupazione temporanea. Sci neve aratro operatori, personale di pendio, bagnini e gestori di spiaggia sono solo alcuni esempi. Alcuni tipi di lavori di costruzione e lavori di verniciatura esterna anche rientrano in questa categoria.

Turismo e viaggi stagionali scenari

Un numero di posti di lavoro legati al turismo è limitato a stagione "occupato" di una determinata posizione, che può sottoporli a disoccupazione stagionale, pure. Molte delle destinazioni più ricercate del mondo hanno alcuni periodi dell'anno che sono molto più affollate rispetto ad altri. Alcune di queste ha a che fare con la stagione — l'estate è quasi sempre un tempo occupato — ma molto è anche legato a modelli meteorologici. Regioni soggette a stagioni piovose o soffocante sono spesso meno popolari durante questi periodi. La maggior parte alberghi e resorts manterrà alcuni membri del personale impiegato durante questi periodi di "bassi", ma raramente funzionano a pieno regime.

Teatrali e altri dipendenti di Limited-Run

Attori, musicisti e atleti professionisti spesso esperienza disoccupazione stagionale per alcune parti dell'anno. Alcuni teatri lancio Mostra su base continua, ma la maggior parte hanno determinati periodi previsti "scuri". Lo stesso vale con compagnie di balletto e di altri gruppi di arti dello spettacolo.
Coloro che svolgono sport professionali anche in genere hanno una bassa stagione, che può portare alla disoccupazione temporanea. Questo è raramente un problema per gli atleti di altissimo profilo, cui stipendi durante la fase di gioco sono solitamente molto generosi. Per amatori o coloro che devono ancora entrare nel campionato nazionale, tuttavia, necessari periodi di riposo durante la bassa stagione possono essere finanziariamente impegnativi.

Dipendenti scuola

Gli insegnanti sono una delle più grandi eccezioni alla regola disoccupazione stagionale. La maggior parte delle insegnanti funzionano solo durante l'anno accademico e godono di estati che sono fondamentalmente liberi. Gli insegnanti non sono licenziati prima i mesi estivi, tuttavia, non sono considerate "disoccupate" durante questo periodo. Molti distretti della scuola spazio stipendi insegnante modo che sono effettivamente pagati durante i mesi estivi, anche se potrebbero non essere coinvolti attivamente in classe.
Altri dipendenti scuola — driver di bus della scuola, lavoratori di caffetteria e bibliotecari, per citarne alcuni — di solito non venire all'interno di questo ombrello, tuttavia. Molti di questi tipi di lavori sono soggette a disoccupazione stagionale, anche se molto dipende il distretto e le regole locali.

Possibilità di indennità di disoccupazione

Lavoratori stagionali hanno diritto a riscuotere l'indennità di disoccupazione sponsorizzato dal governo per i periodi di tempo in cui non lavorano. O meno vantaggi sono disponibili dipende interamente il governo locale. In alcuni luoghi, lavoratori stagionali non sono autorizzati a raccogliere nulla; in altri casi, il denaro è disponibile ma in quantità minori rispetto per disoccupati di lunga durata. Maggior parte dei governi tenta di mantenere la disoccupazione stagionale e allocazioni regolari disoccupazione separano per la segnalazione di scopi, di solito per garantire che classifiche di disoccupazione riflettono solo le persone senza lavoro a tutti.