Assunzione temporanea occupazione. vale la pena?

A prima vista, la risposta a questa domanda può sembrare ovvia. Qualsiasi forma di attività rinumerata, precariato, è ampiamente considerato préférable a disoccupazione prolungata. In determinate circostanze del mondo reale, tuttavia, i vantaggi di lavoro temporaneo non possono superano gli aspetti negativi. Molte persone trovano lavoro temporaneo per essere molto utile, poiché sia dipendente e datore di lavoro comprendere la natura temporanea del lavoro e c'è meno preoccupazione per licenziamento imprevisto o cottura. Altri potrebbero trovarlo per essere poco più che un esercizio di tappabuchi, solo temporaneamente allontanare gli effetti della disoccupazione. Lavoro interinale è ancora considerata occupazione, ovvero che i benefici di un lavoratore disoccupato possono essere influenzati dal reddito supplementare. In determinate circostanze, indennità di disoccupazione può essere calcolata secondo l'ultimo lavoro eseguito, non necessariamente l'ultimo datore di lavoro permanente. Questo significa che se un operaio licenziato accetta un lavoro temporaneo che paga il salario minimo e poi ridiventa disoccupato, la propria indennità di disoccupazione può essere fondata soltanto sui salari più bassi della posizione temporanea, non i più alti stipendi del lavoro di fabbrica. Alcuni lavoratori possono risultare più vantaggioso di rimanere sulla disoccupazione piuttosto che lavorare un lavoro temporaneo per meno soldi.
Ci sono coloro che beneficiano di occupazione temporanea, tuttavia. Alcune persone diventano molto frustrati durante l'esecuzione di più e più volte gli stessi doveri di lavoro. Lavorare per un'agenzia interinale significa spesso prendere su un numero di incarichi di lavoro differenti per brevi periodi di tempo, riducendo quindi le possibilità del burnout noia o lavoro. Per coloro che solo inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro, questo tipo di lavoro può aiutare lavoratori entry-level familiarizzare con un ambiente di lavoro di ufficio o in fabbrica prima di cercare un impiego più permanente. Dimostrando una forte etica del lavoro o attitudine eccezionale mentre temporaneamente impiegato può aiutare una persona a stare fuori se l'azienda si decide di assumere a tempo indeterminato.
Alcuni lavoratori licenziati possono beneficiare mentalmente ed emotivamente in cerca di lavoro temporaneo, piuttosto che contare su prestazioni di disoccupazione. Quando i posti di lavoro permanenti diventano scarse, alcune persone diventano completamente scoraggiati e possono a spirale verso il basso in depressione. Lavorando un lavoro temporaneo, non importa come umili il compito o come troppo qualificato il lavoratore potrebbe essere, può aiutare alcune persone a evitare sentimenti di inutilità o incollocabilità che possono verificarsi a seguito di una cottura o licenziamento.
Per chi ha una missione di lavoro dedicato, la questione di accettare l'occupazione temporanea può essere complicata. Tempo impiegato per lavorare su un'assegnazione temporanea è generalmente il momento non trascorse alla ricerca di un impiego più adeguato. Pianificazione di un colloquio di lavoro o in viaggio fuori città su una più ampia ricerca di lavoro può risultare difficile mentre lavorava in un lavoro temporaneo. Fortunatamente, molti cercatori di lavoro moderni possono avvantaggiarsi dei siti Web di applicazione di lavoro online e riassunti elettronici per continuare un lavoro permanente cacciano mentre si lavora temporaneamente.
Alcune persone trovano che l'occupazione temporanea nel loro campo è un buon modo per imparare nuove abilità, che sarebbe molto utile durante un colloquio per una posizione permanente. I datori di lavoro in genere considerare qualsiasi sforzo per rimanere attivi nel campo per essere un plus. Ancora una volta, questo vantaggio dovrebbe essere pesato contro qualsiasi potenziale perdita di benefici.

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