Che cosa è un'intervista?

Ci sono molti tipi di intervista, che può essere definito nelle forme più svariate, tuttavia, in generale termini, è una situazione in cui una persona è sottoposta alle domande poste da altro. Diversi tipi di intervista salvato il rapporto con l'obiettivo che essa persegue e quali si sono cercato di ottenere informazioni. All'interno del set della maggior parte delle interviste è l'intervista giornalistica, il colloquio di lavoro e l'intervista clinica.

L'intervista di media è che che viene effettuata per i mezzi di informazione, è già scritta, o anche per la radio o la televisione. In esso il giornalista ha fatto una serie di domande una persona al fine di ottenere informazioni di interesse pubblico.

Tuttavia, per la maggior parte delle persone, il colloquio di lavoro è l'intervista per eccellenza. È che tutti noi una volta ha esposto al fine di ottenere un lavoro. In generale, l'intervistatore ha un modello di domande che cerca di indagare sulle determinate caratteristiche specifiche di ogni persona e quindi in grado di trovare un soggetto a soddisfare nel modo più adatto di profilo progettato per il lavoro.

Questa situazione è, per la maggior parte delle persone, basta sottolineare, per questo motivo, consigliamo di specialisti che si va a dare l'intervista con calma come possibile e preoccupante, così come alcuni aspetti prima di frequentare. Fra loro, si consiglia di indagare ciò che più può intorno all'azienda a cui è postulato, arriva pochi minuti prima che il tempo concordato con un costume giusto, vi saluto in modo rispettoso, sedersi quando istruiti e possiedono un atteggiamento che non permette di visualizzare le insicurezze, mantenendo il parere non troppo fiducioso.

In generale, di seguito è consigliabile con successo faccia un colloquio personale:

Ascolta attentamente. Se ritenete che la domanda non è chiara, si può chiedere gentilmente che voi chiarirlo.

Prima di rispondere, prendere una piccola pausa a considerare tutte le precedenti, così per una risposta circostanziata.

Cerca sempre di offrire informazioni costruttive e positive.

Proseguire dritto per "grano". Si può quindi chiedere l'intervistatore se richiede di posare più.

Non esporre a zone in cui si possono incontrare difficoltà.

Mantenere l'attenzione e la messa a fuoco nell'intervista.

Egli risponde sempre con la verità, ma non dare più informazioni rispetto a quanto richiesto, soprattutto se questo sarebbe sfavorevole.

Con questi semplici consigli, sarete più pronti ad assistere e trattare correttamente con un colloquio di lavoro.
Traduzido per scopi educativi
Significati, definizioni, concetti di uso quotidiano