Definizione, Significato, Che cosa è: Degli organismi… Organizzazione…
Dizionario: definizioni, concetti e significati di uso quotidiano
Definizioni, concetti e significati:
- Definizione degli organismi
- Definizione dell'organizzazione
- Definizione dell'organizzazione mondiale della sanità
- Definizione di organizzazione sociale
- Definizione di organizzativa
- Definizione delle organizzazioni
- Definizione di organo
- Definizione dei corpi (corpo umano)
- Definizione di orgasmo
- Definizione di orgoglio
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Definizione degli organismi
Gli organismi sono caratterizzati da unicellulari o pluricellulari, essendo i primi composti solo una cella e il secondo di diversi milioni di loro. A questo proposito, possiamo citare vari tipi di organismi secondo la loro complessità: Archaea (che essi non hanno la membrana cellulare e pertanto sono più semplici), batteri, protozoi (di solito unicellulari), funghi, piante e, infine, gli animali (il più avanzati di tutti gli organismi viventi).
Alcuni dei più importante in qualsiasi tipo di abilità di organismo sono in primo luogo l'organizzazione (che che fa che essi sono composti da una o più celle), irritabilità (o risposta immediata agli stimoli dall'esterno), omeostasi (o manutenzione di un ordine interno più o meno permanente), sviluppo (o trasformazioni generate dall'evoluzione), metabolismo (che è la capacità di mangiare e consumare energia da sviluppare) , la riproduzione (fondamentalmente per la sopravvivenza) e infine l'adattamento (che consente di ordinare diverse situazioni).
Gli organismi che hanno luogo sul nostro pianeta terra sono che dargli la sua caratteristica di solo spazio conosciuto dove la vita può svilupparsi. Questi organismi richiedono un contatto permanente con l'ambiente che li circonda e sviluppare con e attraverso gli stessi modi, fenomeni e cambiamenti che li portano alla loro evoluzione o eventuale scomparsa (se non riescono ad adattarsi).
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Definizione dell'organizzazione
Il termine organizzazione presenta due riferimenti di base. Da un lato, l'organizzazione di parola è usato per riferirsi all'azione o risultato di organizzare o organizzare.
L'organizzazione, una condizione necessaria in qualsiasi attività
L'organizzazione si è rivelata un problema ampiamente richiesto nello sviluppo di varie attività, o in mancanza, anche, per quanto riguarda il nostro quotidiano vive.
Fondamentalmente questo è così perché l'organizzazione implica ordine, e come già, uno scenario opposto, ad esempio disorganizzazione o caos è dimostrato non che conducono in alcun modo alla realizzazione degli obiettivi proposti in qualsiasi campo o istanza, mai.
Ci riferiamo l'esposto per un esempio in particolare. Se nella stanza che usiamo come uno spazio di lavoro non abbiamo mobili che organizzare gli elementi e il materiale che usiamo per l'attività di lavoro in ogni aspetto sarà molto complesso da realizzare. In linea di principio non avere nessun posto dove sedersi comodi e dovrà farlo sul terreno. Se lavoriamo con documenti, documenti e record, li abbiamo anche sul pavimento e quanto sono preparati con certo ordine sarà più difficile trovare uno in particolare che, se sono in un file CAB con la sua scheda di identificazione corrispondente.
Mentre apprezziamo il caso esposto l'organizzazione è una condizione sine quanom se volete fare un lavoro o un'attività in modo efficace e soddisfacente. Non c'è nessun'altra opzione accettabile che ci riferiamo al successo, solo l'organizzazione. E questo vale per un posto di lavoro, come nella situazione che abbiamo menzionato come esempio, come in qualsiasi altro.
Organizzare un sistema per scopi specifici
E d'altra parte, è designato con il termine di organizzazione che sistema progettato per realizzare con successo determinati obiettivi o obiettivi, mentre questi sistemi possono, a loro volta, essere modellato da altri sottosistemi correlati che svolgono funzioni specifiche.
IE e in altre parole, un'organizzazione sarà qualsiasi gruppo sociale formata da persone, una serie di attività e gestione, che potranno interagire nel contesto di una struttura sistematica con l'obiettivo di soddisfare determinati obiettivi.
Caratteristiche dell'organizzazione
La caratteristica essenziale di qualsiasi organizzazione e che sì o Sì dovrebbe essere notata che esiste e poi continua, è che le persone che lo fanno per comunicare e concordare di agire in maniera coordinata nel raggiungimento degli obiettivi proposti che li portano a compiere la sua missione in modo efficace e con successo.
Nel frattempo, per aiutare questo coordinamento e comunicazione, organizzazioni quasi sempre funzionano attraverso norme che servono il raggiungimento degli scopi.
Non sono d'accordo o mancato di rispettare le normative in vigore, nonché l'azione di modo coordinato vuole contro la sopravvivenza dell'organizzazione.
Diverse le caratteristiche che contraddistinguono un'organizzazione includono: tutte le persone con risorse, contraddistinto da obiettivi, standard e stabilito l'ordine gerarchico, soddisfazione dei bisogni, produzione o vendita di beni o servizi, trasmissione della cultura, generazione di lavoro, creazione, conservazione e trasmissione del sapere, tra gli altri.
Classificazione delle organizzazioni
D'altra parte, le organizzazioni possono essere classificate secondo i seguenti criteri: da loro scopo (profitto e senza scopo di lucro), struttura (formale e informali), le dimensioni (piccole, medie, grandi, micro imprenditorialità), dalla posizione (multinazionali, regionale, nazionale), per il suo tipo di produzione (beni o servizi), dal tipo di proprietà (privata, pubblica o mista) il grado di integrazione che presenta (completamente integrato o parzialmente integrato) e il loro atteggiamento verso i cambiamenti (rigidi o flessibili).
Organizzazioni della società civile e governo, il più comune
I due tipi più comuni di organizzazione che si verificano in quasi tutte le comunità sono organizzazioni civili, che sono quelli creati cittadino gruppi per coprire qualsiasi esigenza sociale, come i partiti politici, le ONG, sindacati, Club e discoteche, tra gli altri.
E organizzazioni governative, che sono quelli creati dallo stato per sviluppare qualche tipo di attività sociale e sono bersaglio del governo nella funzione e finanziate attraverso fondi pubblici.
Tutti i citati tipi hanno come obiettivo finale il raggiungimento del benessere globale di individui e di conseguenza è che la loro presenza è molto importante nella vita della società.
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Definizione dell'organizzazione mondiale della sanità
Con sede a Ginevra, in Svizzera, dove c'è anche una sede delle Nazioni Unite, che mira a fondamentale e strutturale nella fornitura dei migliori livelli di salute e benessere per tutte le popolazioni del mondo, indipendentemente dalla cultura, la regione o la società che sta parlando. A questo proposito, assistenza ai paesi meno sviluppati è senza dubbio una delle principali attività di questa organizzazione, poiché essi sono il più alto numero di malattie e complicazioni di salute.
Quindi, chi si preoccupa soprattutto per l'instancabile lavoro contro lo stato di avanzamento di malattie come l'AIDS, la malaria, diversi tipi di influenza o influenza, obesità, diabete e altro ancora, mettendo l'attenzione soprattutto su coloro che attaccano una grande parte della popolazione mondiale. Oltre alla prevenzione molto importante ed esauriente e cura, campagne per la salute, che è anche responsabile per lo sviluppo di banche dati, statistiche e report in cui gli elementi necessari per il lavoro congiunto di diverse nazioni e professionali sono pubblicati in tutto il mondo. Tra queste pubblicazioni, la relazione sanitaria annuale è pubblicata dal 1995 ed è uno dei principali elementi ci sono in questa organizzazione.
Chi oggi ha 193 Stati membri, considerato essere associato con l'organizzazione. La struttura organizzativa è ordinata da sei uffici regionali: uno per l'Africa, uno per l'Europa, un altro per le Americhe, uno per il sudest asiatico, un quinto Pacifico occidentale e, in ultimo, per il Mediterraneo orientale.
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Definizione di organizzazione sociale
Organizzazioni sociali esistano dal momento in cui gli esseri umani hanno cominciato a vivere nella società. Mentre questo è un termine alla moda e organizzazioni sociali correnti possono prendere molte forme diverse e così è stato tutto il tempo. Una delle principali caratteristiche che devono avere un'organizzazione sociale è il conteggio con un gruppo di persone che condividono elementi comuni, simili interessi, simili valori o modi di reagire a certe situazioni. Allo stesso tempo, le organizzazioni sono sempre impostate con uno scopo, ad esempio per cambiare la realtà che circonda i suoi membri, fornire discussioni su argomenti specifici o semplicemente condividendo un momento specifico.
Allo stesso modo che le società e le istituzioni umane sono complesse, organizzazioni sociali possono anche diventare altamente complesso e anche contrastanti. Per evitare questo, devono avere un più o meno rigido sistema di gerarchie che organizzano i diversi compiti, stabilire le diverse funzioni e contrassegnare gli obiettivi, nonché i risultati di ottenere.
Organizzazioni sociali oggi sono alcuni dei modi più importanti quando si tratta di cercare di costruire un mondo migliore. Spesso, le organizzazioni sociali non governative tipo (chiamate anche ONG) sono stabilite nelle zone dove lo stato non riesce e lascia lacune nella cura per chi ne ha bisogno la maggior parte.
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Definizione di organizzativa
Un'organizzazione è una creazione sociale che coinvolge l'incontro di diversi individui che dovrebbero essere, nella maggioranza dei casi, più di uno. Normalmente, un'organizzazione nasce con uno scopo e un obiettivo definito che dovrebbe concentrarsi propri sforzi e risorse, sia per un target di profitto o di carità. L'organizzazione implica anche che i suoi membri condividono elementi comuni e sono assemblati in modo tale da interessi simili o perché lavorano per il bene di ottenere lo stesso risultato.
Allo stesso tempo, un'organizzazione rappresenta una delimitazione tra l'ambiente interno e ambiente esterno in cui ci possono essere altre organizzazioni con cui convivono o competono. Mentre le organizzazioni sono creazioni umane, alcuni tipi di organizzazione animale che, anche se primitivo, lavorando insieme per conto di alcuni obiettivi può anche essere visto.
Ecco perché organizzativa farà riferimento a tutti i fenomeni, gli individui o situazioni accadere all'interno di o in relazione ad una particolare organizzazione. Oggi, il termine è usato in gran parte nel campo di lavoro o d'affari in cui sistemi organizzativi sono molto caratteristici. In questo senso, dinamiche organizzative e la generazione di alcuni climi sono essenziali per il corretto funzionamento dell'organizzazione, diventando molto comuni e usati nei termini professionali medio.
Probabilmente, quindi, che organizzativo sarà utile descrivere il funzionamento delle varie parti di un'organizzazione, i suoi membri, il funzionamento e sua dinamica particolare, tra le altre cose.
Sviluppo organizzativo
Beh, questa dinamica organizzativa di cui abbiamo parlato sopra generare climi favorevoli per l'espansione e il corretto funzionamento dell'organizzazione in questione diventerà armonia necessaria e molto utile e lavoro comune tra i dirigenti e i membri dell'organizzazione. Nel frattempo, questo particolare problema affronterà lo sviluppo organizzativo che si occupa solo il funzionamento, lo sviluppo e l'efficacia delle varie organizzazioni
Perché lo sviluppo organizzativo cercherà di generare alternative per l'organizzazione tiene e correttamente nel tempo investendo nelle risorse umane e d'amplificazione è lanciato loro, creando un certo stile e dirigere tutti i membri nella stessa direzione; Inoltre, il contributo e gli sforzi a questo proposito fatto quelli coinvolti, sia da una politica o una posizione puramente collaborativo è essenziale.
D'altra parte, lo sviluppo organizzativo può concentrarsi sul cambiamento interno, sulla base dell'analisi dell'organizzazione e i suoi immediati dintorni che appena verranno permetterà di ottenere informazioni sensibili su cosa cambiare e qual è il modo migliore per andare.
D'altra parte, si deve osservare che la struttura organizzativa del lavoro che presenta una ditta o azienda influenzerà direttamente la percezione che i lavoratori abbiano loro condizioni e prestazioni professionali nello stesso. Quando la struttura organizzativa è verticale e ha una lunga catena di comando non sia soggetta al lavoro di squadra, mentre le strutture di tipo orizzontale facilitano Sì.
La struttura colpisce sempre di norme, procedure e limitazioni affrontate dai dipendenti nello sviluppo delle loro attività.
L'importanza della cultura organizzativa
Cultura organizzativa si intende l'insieme di esperienze, abitudini, costumi, valori e credenze che caratterizzano un'organizzazione. Nel frattempo, che la cultura è spesso presente vario conseguenza sul comportamento dei membri dell'organizzazione, ad esempio nell'attrazione intrinseca e la selezione dei membri, o in ritenzione e sostituzione volontaria di loro. Quindi, quando maggiore è la corrispondenza tra i valori dei dipendenti con la cultura organizzativa molto maggiore il vostro impegno per l'organizzazione, avendo meno possibilità di pensionamento volontario della stessa o ruotare.
Psicologia del lavoro
Nel frattempo, all'interno del vasto campo della psicologia troveranno noi con una specialità chiamata psicologia del lavoro e organizzazioni si occupano di indirizzo il comportamento degli individui nel loro lavoro e nelle organizzazioni, sia nel loro sviluppo individuale come un gruppo; e d'altra parte si concentrerà sulle esperienze che nascono nel contesto dell'occupazione.
Nel suo approccio globale, psicologia delle organizzazioni e dei loro rappresentanti sono interessati, descrivere, spiegare e prevedere alcuni comportamenti ma anche di conflitti specifici che derivano da questo studio. Perché la missione principale del loro lavoro è il miglioramento delle prestazioni dell'organizzazione e che ogni membro beneficia di un successo sviluppo personale che in cui aggiungerti alla qualità della tua vita.
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Definizione delle organizzazioni
Un'organizzazione è fondamentalmente un prodotto sociale, composto di due o più persone. Un'organizzazione deve avere un obiettivo verso cui si riferiscono, ma deve anche avere un numero di compiti o attività, funzioni e risoluzioni che alla fine sarà responsabile del raggiungimento di tale obiettivo. Organizzazioni sociali possono essere concreto o virtuale; Mentre i primi sono palpabili e conoscibile nella realtà di ogni giorno, molte altre organizzazioni operanti da spazi virtuali e non specifici. Tuttavia, un'organizzazione è sempre un'istituzione in quanto implica la pianificazione e la sistematizzazione di determinati modelli di lavoro, il funzionamento e risoluzione.
Organizzazioni sociali possono essere classificate in modi diversi e la popolarità o la predominanza di alcuni di essi varia con il tempo. Un modo tradizionale per classificare le organizzazioni appartenenti ad una certa società è secondo all'attività o alla funzione che svolgono: culturale (una chiesa), politiche (un comitato partigiano), ricreazione (un club di quartiere), istruzione (scuola), di varie attività economiche (fabbrica), servizi (una società di telecomunicazioni), ecc. Questi inoltre possono essere divisi secondo l'origine del suo capitale, ad esempio, se sono pubblici o privati. D'altra parte, un'organizzazione può essere descritta anche in base alle loro dimensioni (grandi, medie, piccole o forse anche multiorganizaciones quando essi comprendono diversi tipi di organizzazioni sotto una singola istituzione).
Oggi il termine di organizzazioni non governative (ONG) è stato reso popolare per fare riferimento a quelle organizzazioni che non dispongono di supporto diretto da parte dello stato e che sono supportate con i propri mezzi o con la collaborazione della società. Queste organizzazioni della società civile di solito non sono scopo di lucro e sono numerosi possono essere condannati per trattare vari argomenti che riguardano l'intera società: la cura dell'ambiente, la lotta contro la discriminazione, cura degli animali, consapevolezza di salute, ecc.
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Definizione di organo
Per volere della biologia, il corpo risulta per essere che insieme di appartenenza per i tessuti del corpo di un essere vivente e che entrambi condividono la stessa struttura di una funzione. In particolare, l'organo, in materia di organizzazione biologica, si trova sopra la posizione che occupa il tessuto e sotto il corrispondente al sistema. Sempre, il corpo si occuperà della distribuzione di una funzione specifica.
Tra i corpi che troviamo negli animali e nell'uomo: fegato, stomaco, cuore, polmoni, milza, pancreas, cervello, reni, tra gli altri.
Quando alcuni dei corpi accennati soffre di una condizione è ricorrente che medicina pratica nel paziente ciò che è noto come trapianto di organi, che consiste della sostituzione dell'organo malato da altro non è, e che nasce da un paziente che è morto.
D'altra parte, per volere della musica, è chiamato corpo a quello strumento musicale che si compone di tubi che contengono varie lunghezze e di cui è un suono come risultato il passaggio dell'aria. Tradizionalmente, l'organo ha una tastiera e un soffietto che sono quelli che guidano l'aria.
L'organo è classificato come uno strumento del woodwind e presenta diversi suoni mediante il quale la suoneria sarà collegata al meccanismo di produzione del suono che tiene lo strumento. Si estende attraverso tastiere e pedali, cioè che l'esecuzione richiede l'uso delle mani e dei piedi.
Quindi, l'organo è composto dei seguenti elementi: scatola (è il capofamiglia dello strumento), Console (contiene i controlli per l'esecuzione: tastiera, pedali e registri), tubi (tubi o flauti), meccanismo (sistema che funge da collegamento tra i movimenti dei controlli), segreto (scatola contenente valvole che tubi di supporto) e soffietto (i generatori dell'aria necessaria per consentire il suono).
Nel frattempo, organo Hammond è un corpo musica derivanti basato sul principio dell'elettromagnetismo e amplificazione del suono da un unico diffusore. Esso è stato creato da Laurens Hammond e fu prodotta tra il 1935 e il 1978. Massimo del suo splendore era nella Decade del sessanta e settanta del secolo scorso, soprattutto in generi musicali come jazz, rock, soul, gospel, tra gli altri.
D'altra parte, geografia, chiama organo ciò che è di origine vulcanica e formazione è il risultato del raffreddamento di una colonna di lava all'interno di un camino, quindi, l'erosione della roccia intorno le prove.
E l'uso della parola è anche comune per riferirsi all'insieme di persone che intervengono per conto di un'organizzazione in un campo specifico.
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Definizione dei corpi (corpo umano)
D'altra parte tipi differenti del tessuto integrati per svolgere una particolare funzione possono unirsi formando una struttura più complessa come sono gli organi che sono integrati insieme per dare origine a sistemi e apparecchiature. In alcuni casi un organo stesso può essere parte di due dispositivi o sistemi, come è il caso del pancreas che fa parte dell'apparato digerente ed endocrino.
Sistemi e apparecchiature di assemblaggio sono esseri umani, ciascuno specializzato in un aspetto necessario per la sopravvivenza al punto dove loro fallimento comporta conseguenze importanti di salute che possono persino alla morte nel caso i cosiddetti organi vitali.
Ci sono due tipi di organi
Secondo la relativa forma organi possono essere di due tipi principali, di corpi solidi e di organi cavi.Organi solidi sono, come suggerisce il loro nome strutture solide. Sono composte di tessuto specializzato chiamato parenchima e il tessuto che permette di avere la forma conosciuta come lo stroma. Questo tipo di corpi appartengono il fegato, milza, reni e ovaie tra gli altri.
Gli organi cavi sono quelli che sono formate da un muro che circonda una cavità, costituiscono i principale esempio sistemi di assorbimento ed escrezione come un sistema digerente e urinario, dove, il cibo e il sangue, rispettivamente, di passare attraverso una serie di strutture al fine di estrarre le sostanze nutrienti o sostanze necessarie che assomiglia a un filtro dando vita alla fine del processo per un prodotto di scarto che può essere accumulato fino al momento dello smaltimento. In questo esempio i prodotti di scarto sarebbe le feci che sono memorizzate nel retto e urina che viene memorizzato nella vescica, entrambi organi cavi.
Alcuni organi sono vitali per la vita
È possibile che una ferita dell'organo particolare e si può continuare a vivere senza di essa, come è il caso con strutture come il colon e lo stomaco che, nel caso di lesioni, tipo i tumori possono essere rimossi dal corpo con la chirurgia, solitamente dopo queste procedure il paziente recupera raggiungimento anche mangiare quasi normalmente.Nel caso i reni e i polmoni è possibile vivere con un solo, alcuni organismi, come gli organi dei sensi (vista, olfatto, gusto e udito) possono essere assente completamente anche dal momento della nascita.
Un altro gruppo di organi è essenziale per la vita, così è chiamato organi vitali, questi includono il cervello, cuore, pancreas e fegato. Altri organi sono necessarie per la vita ma la sua assenza o guasto nella sua funzione può essere gestita con trattamento o procedure, tale è il caso della ghiandola tiroidea, surrenale, pancreas e reni.
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Definizione di orgasmo
L'eccitazione è la risposta ad uno stimolo sessuale, che varia a seconda dell'orientamento sessuale dell'individuo e i loro gusti, questa stimolazione possono essere visiva, uditiva, olfattiva, o possono anche venire dai pensieri. La manifestazione di eccitazione nel maschio è erezione, si tratta di un fenomeno che si verifica quando le strutture tubolari che si trova all'interno del pene, conosciuto come corpi cavernosi sono pieni di sangue, fa aumentare la sua lunghezza per diventare suo diametro rigida, la pelle che ricopre il pene è elastica, quindi è in grado di adattarsi a questi cambiamenti all'interno permettendo l'allargamento del membro maschile. L'erezione avvenga correttamente deve essere l'integrità del sistema nervoso, il sistema ormonale e il sistema circolatorio.
L'erezione è mantenuta durante rapporti sessuali fino a quando si raggiunge il culmine che in cui segue l'orgasmo e l'eiaculazione. L'uomo si riferisce spesso l'orgasmo con eiaculazione poiché in condizioni normali entrambi i fenomeni si verificano simultaneamente, ma ci sono condizioni mediche che possono verificarsi eiaculazione senza orgasmo si verifica come eiaculazione precoce. È anche possibile provare l'orgasmo senza che l'eiaculazione si verifica. Dopo eiaculo è possibile mantenere l'erezione e che accada di nuovo l'atto sessuale.
L'orgasmo femminile è più complessa. Mentre le donne possono avere un maggior numero di orgasmi durante il rapporto sessuale, a differenza degli uomini che normalmente hanno un solo, molte donne non raggiungere l'orgasmo e anche stimato che il 15 di ogni 100 donne che hanno attività sessuale non hanno mai sperimentato un orgasmo.
Risposta sessuale nelle donne è associato non solo stimolazione fisica ma piuttosto con fattori come l'emotivo legame con la coppia, il priore o cortejo di fase e l'autostima, anche quando questi sono favorevoli può essere un piacere mentale appropriato di risposta sessuale senza avvenimento fisico piacere. Questo è legato al fatto che stessa intuizione se non è sufficiente per far accadere l'orgasmo nelle donne, anche la stimolazione del clitoride è necessaria affinché questo raggiungerà il culmine.
Risposta sessuale è controllato da centri nervosi nel cervello, soprattutto l'ipotalamo, tuttavia ha coinvolto molti altri settori che contribuiscono alla consapevolezza dell'atto e della relativa associazione con fattori come amore romantico, gli stimoli sensoriali, attività motoria dei rapporti e delle emozioni.
L'orgasmo è relativo al rilascio di vari ormoni, inizialmente entrambi ormoni sessuali femminili come organi sessuali maschili per un rapporto sessuale, preparare un altro gruppo di responsabili delle risposte generali, soprattutto la dopamina, che è legato al desiderio sessuale e l'ossitocina in combinazione con oppiacei che sono responsabili per la sensazione di piacere e soddisfazione sessuale. Altra sostanza coinvolta è glutammato, un mediatore di neurotrasmettitore di memorie sia erotiche e affettive.
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Definizione di orgoglio
Vanità ed eccessivo in termini della propria stima
Perché orgoglio può riferirsi l'autostima, vanità, eccessivo rispetto alla propria valutazione, che è solitamente accompagnata da una quota elevata di arroganza che presenta una persona nel suo modo di essere. Questo senso del termine è generalmente utilizzato quando si desidera fare riferimento alla caratteristica di personalità o modo di essere di qualcuno.Quando una persona crede che lui ha sempre ragione e anche se in efficacemente non averlo su qualsiasi questione o importa, mai riconoscerlo o accettare a causa loro solo loro orgoglio. Una persona che agisce in questo senso indicato popolarmente come orgogliosa / o. Laura è così orgogliosa che non si riconoscerà mai ci si sbagliava quando egli ci ha dato la direzione sbagliata della riunione.
Di solito questo senso di orgoglio la parola è associato con orgoglio e utilizzarlo ad esempio come un sinonimo per questa parola. Perché quando c'è orgoglio c'è anche eccellente, credere che uno ha sempre ragione, che è superiore e migliore rispetto al resto ma è chiaramente non è.
È usuale per questo che abbiamo commentato quel popolo orgoglioso che hanno orgoglio come una caratteristica saliente della sua personalità, non è molto amati dai loro dintorni e ancor più in una certa misura li disprezzo è e fare lato perché è certamente difficile da trattare con loro.
L'orgoglio in questo senso dovrà essere considerato e trattato se possibile perché come ha detto persona può portare molti problemi di relazione con i loro coetanei.
Soddisfazione personale ottenendo un parente di uno è proprio successo o auto-
E d'altra parte, il termine orgoglio tende ad essere usato per rappresentare la soddisfazione personale sperimentata dal raggiungimento di un risultato stesso o relativo a uno è di per sé, vale a dire, per esempio, il successo di una persona cara e che naturalmente è considerato molto prezioso, sia perché egli era desiderosi di esso o il tempo di attesa sia perché le circostanze in cui è stato dato , il valore che contiene, è e fa sentire pienamente soddisfatti da esso.Giudizi positivi e negativi del concetto
Quindi, il concetto di significato positivo o negativo dipende dalla prospettiva filosofica che prende in considerazione. In senso generale, l'orgoglio si riferisce alla valutazione di sé sulla volontà e i successi degli altri.Una delle molte perizie negative del termine sono del cristianesimo che riguarda l'orgoglio con la persona vanitosa e arrogante, che spesso lasciano a fianco di Dio. Inoltre, per approfondire e confermare questo concetto piuttosto negativo che la dottrina cattolica stampe è il concetto la pena notare che per la Chiesa cattolica, orgoglio, arroganza, è uno dei sette peccati che possono influenzare l'uomo molto negativamente, nel loro rapporto con Dio naturalmente e anche con i loro fratelli nella fede. Come vediamo, la religione cattolica domande e ha una vista molto critica di orgoglio circa solo per pensare di esso come un peccato, un grande vizio, che il vero cristiano deve essere eseguito al fine di essere in armonia con la morale cristiana.
E d'altra parte la connotazione positiva del termine si trova in origine latina che tiene, dove un atto orgoglioso è sinonimo di ottima o bella fattura. È in questo senso che l'orgoglio può essere visto e capito come le stime appropriate che un uomo ha di se stesso e che diventa la morale di vivere in piena coerenza con l'ambizione di solidi valori personali.
Quindi, avendo il termine così dissimili connotazioni nella nostra lingua è importante che quando si usa farlo correttamente per evitare gravi che essi scatenare problemi e gli errori male capiti. Perché ad esempio dire 'ciò che l'orgoglio che provo per mio figlio!' Vorrà dire che sono molto soddisfatto personalmente come sta mio figlio e che cosa fa mentre dicendo: ciò che l'orgoglio è il mio bambino! Ci sarà fare riferimento di orgoglio e di stima che ha di se stesso.