Definizione, Significato, Che cosa è: Assicurazione sulla vita… Sicurezza sociale…
Dizionario: definizioni, concetti e significati di uso quotidiano
Definizioni, concetti e significati:
- Definizione di assicurazione sulla vita
- Definizione di sicurezza sociale
- Definizione di Six Sigma
- Definizione di selezione
- Definizione di selezione del personale
- Definizione della selezione naturale
- Definizione di select
- Definizione di Selfie
- Definizione di guarnizione
- Definizione di foresta
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Definizione di assicurazione sulla vita
Quindi, la missione speciale che è assicurazione sulla vita per chi lo prende è che si persone sono incaricati dell'assicurato, o quelli che scegli, è arrivato il momento di sventura derivano come nel caso della sua morte prematura, immediatamente, sarebbero stati protetti con una somma di denaro a titolo di risarcimento.
Il rapporto tra assicurazione e contraenti verrà stabilito tramite un documento denominato policy e la portata dell'accordo, quali l'ora del risarcimento, la forma di pagamento, deve essere specificata nell'imputato, tra le altre questioni.
Così come l'assicuratore si impegna attraverso la politica di pagare l'indennizzo concordato, l'assicurato deve pagare come risarcimento una quota che garantirà la copertura. Se il pagamento non è regolamentato al tempo si è verificata la morte dell'individuo, l'assicurato non può pagare il compenso pattuito.
Ci sono vari tipi di vita a seconda assicurazione: durata e questi possono essere: termine o tutta la vita; dal tipo di materia prima, abbiamo il livello premium in cui il pagamento è costante o ma premio di rischio, in cui la quantità aumenta in relazione all'età che l'assicurato; e a seconda del numero degli assicurati coperti dalla polizza sono l'assicurazione individuale, assicurazione collettiva o quelli di parecchie teste.
Si noti che in una qualsiasi delle sue forme, il contraente può modificare i beneficiari anche dopo la formalizzazione della politica.
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Definizione di sicurezza sociale
Il concetto di sicurezza sociale è diffuso in molti paesi, soprattutto tra coloro che sostengono uno stato di benessere (noto anche come status sociale). Tuttavia, ogni nazione ha una propria struttura, legislazione e finanziamenti in relazione a questo sistema del meccanismo di protezione.
Indennità o di sicurezza sociale, le sovvenzioni possono essere molto diverse: cura per le persone con pensioni di invalidità, anzianità, vedovanza e invalidità, raccogliere copertura di disoccupazione per un incidente sul lavoro e, in definitiva, le misure atte ad evitare l'impotenza dei cittadini. C'è un accordo generale sulla necessità di mantenere i benefici come una legge, dal momento che è un modo per evitare l'esclusione sociale di ampi settori della popolazione.
Lo stato ha un numero di servizi, assistenza e vantaggi che si ottengono attraverso la riscossione delle imposte. In altre parole, la popolazione attiva e funzionante è necessaria per mantenere i segmenti della popolazione che non può (anziani, malati, disabili...). Essa dovrebbe tener conto di una circostanza importante: che il lavoratore in sicurezza sociale paga attiva è, a sua volta, un potenziale beneficiario (si può ammalarsi e quando andrai in pensione avrà anche una pensione). In questo senso, la previdenza sociale ha un carattere redistributivo (quanto previsto beneficeranno di tutti).
Rischi nella sicurezza sociale
Il problema principale che colpisce la maggior parte dei paesi con questo sistema di protezione è la sostenibilità finanziaria a lungo termine. Affinché sia possibile continuare a fornire una gamma di servizi (soprattutto Pensioni), è necessario che ci sia un rapporto tra il numero dei beneficiari e il numero di persone che contribuiscono al mantenimento del sistema.
C'è un altro aspetto che è ugualmente come problematico: l'invecchiamento della popolazione e il basso tasso di natalità in molti paesi. Questi due fattori demografici alteri la validità della sicurezza sociale. Per mantenere una società in equilibrio è esatto che la sua struttura demografica consentirà il cambio generazionale (in Spagna, il tasso di fertilità è 1, 3 bambini per ogni donna secondo i dati del 2012 e nello stesso anno in Messico è stato pari a 2,2 figli per donna).
Ai diversi rischi che riguardano il mantenimento della sicurezza sociale, esistono diverse soluzioni: ridurre i benefici (ad esempio, che l'assistenza sanitaria non è universale) o incoraggiare il pensionistici privati piani in modo da ridurre la spesa per le pensioni pubbliche.
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Definizione di Six Sigma
Metodo che misura e migliora la qualità di prodotti e servizi per evitare guasti e difetti
Il concetto che siamo interessati in questa recensione ha uso esclusivo di marketing perché esso nomina un metodo rivoluzionario che è responsabile per misurare e migliorare la qualità dei prodotti e dei servizi. Cioè, grazie a questo approccio, si misura la qualità di un prodotto e una volta terminata la idea del livello di qualità è possibile aumentarla nel caso in cui che corrisponde. Migliorare i processi di produzione, per ridurre al minimo i difetti nei prodotti o errore nella consegna di quest'ultimo è il motto di questo metodo.Difetti sarà quegli eventi generati per volere di un prodotto o servizio che non soddisfa i requisiti o le esigenze dei propri consumatori.
Un cammino di perfezione
Molti di quelli che uso questo approccio dire che è possibile raggiungere la perfezione dei prodotti e dei servizi con il suo uso, perché non solo valuta i problemi e consente di migliorare le carenze dopo l'analisi, ma è possibile anticipare i problemi piuttosto che dello sviluppatore e innovatore sono installato in quanto tale, qualcosa sicuramente.Un metodo che è coinvolto in tutte le aree di un'azienda e che utilizza gli strumenti di statistica
Il metodo proposto dal Six Sigma è incluso, cioè, offerte con tutte le aree sensibili di un'impresa e che, naturalmente, sono le chiavi per il successo, tale è il caso di progettazione, comunicazione, produzione, gestione e le perdite, perché sei Sigma dovrebbe conoscere a fondo tutte le perdite sono una parte fondamentale di qualsiasi attività commerciale a causa loro, dipende il fallimento di qualsiasi impresa.Nel frattempo, al fine di eseguire l'analisi, Six Sigma, si basa sull'uso di strumenti statistici.
Ora, è una proposta così generale che richiederà un investimento di coinvolti ed anche economico di professionisti a tempo pieno per svolgere in modo coerente.
Origine
L'origine di questo metodo risale alla fine del secolo scorso e fu la società Motorola che metterlo in pratica per la prima volta dando risultati impressionanti e favorevole. In quei momenti, la società Motorola ha proposto di ridurre al minimo i difetti di fabbrica che presenteranno i loro prodotti.
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Definizione di selezione
La nozione di selezione può coinvolgere sempre una decisione più o meno equa poiché il processo di selezione di una persona, un corpo o un oggetto può essere basato su obiettivo o criteri soggettivi a seconda di ogni caso. Se parliamo di selezione come il fenomeno biologico di cui sopra, poi prendiamo in considerazione una miriade di elementi che si verificano naturalmente e che hanno a che fare con la necessità per la natura della selezione degli organismi più adatti a sopravvivere in alcuni mezzi di comunicazione. Allo stesso tempo, il processo di selezione comporterà sempre che alcuni dei possibili candidati per essere selezionato non passerà i criteri richiesti e pertanto sarà fuori le probabilità.
Tuttavia, quando ci riferiamo a qualsiasi processo di selezione svolto dagli esseri umani come (la selezione di professionisti) o dipendenti per una posizione, la selezione dei funzionari tra i politici, la selezione degli studenti di un istituto scolastico, possono essere entrambi criteri oggettivi come soggettivo. Nel caso di questi, sono di solito presenti poiché l'essere umano sempre preso decisioni in modo soggettivo mentre sono in fase di selezione dei determinati requisiti più o meno generale. Si può così sostenere che, a differenza dei processi di selezione naturale, coloro che svolgono l'uomo sarà nei processi di selezione artificiale di maggiore o minore misura.
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Definizione di selezione del personale
Si noti che questa scelta può essere distribuita da un individuo solo, o in sua assenza da un ufficio di presidenza composto da vari professionisti. Questo ultimo caso è il più comune in aziende di grandi e importanti che hanno un movimento costante dei dipendenti e di caso richiedono un reparto che è costantemente al lavoro in questo senso.
Nel frattempo, come abbiamo distribuito le linee di cui sopra, l'allocazione principale che avrà l'area delle risorse umane o la persona che è impegnata in questo è la selezione del personale. La selezione del personale è che l'azione, attività, che distribuirà il dipartimento risorse umane e consiste nello scegliere, secondo determinati parametri e condizioni, le persone più adatte per occupare un posto vacante in un'azienda o una posizione.
In alcuni casi, oltre ai requisiti da rispettare per i candidati per una posizione, può accadere che i professionisti coinvolti nella selezione del personale affrontare fornendo formazione o formazione in ogni aspetto di questi.
Al fine di sapere per certo se una persona può assumere una carica o un posto vacante, responsabile della selezione del personale utilizzare vari strumenti e metodi, tra i quali: interviste personali, test di conoscenza su alcuni aspetti fondamentali, quali: gestione dell'informatica, lingue, test psicologici, tra gli altri.
L'aspetto psicologico di un dipendente è importante quanto la vostra forma fisica perché anche se molto ben svolgere il loro ruolo, se il dipendente è ostile con i loro coetanei, inevitabilmente, genererà discordia e un clima di lavoro male che influirà sulle prestazioni dell'azienda nel lungo periodo.
L'obiettivo primario nella selezione del personale di un'azienda è che è la migliore possibile in quello che sarà fatto a questo modo di ottimizzare le prestazioni dell'azienda responsabile. Solo un attraverso personale qualificato, professionale, un'azienda sarà raggiungere prendere fuori e diventare un riferimento nel proprio settore.
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Definizione della selezione naturale
Quando si parla di selezione naturale anche si parla di evoluzione. Infatti, la teoria dell'evoluzione di Darwin non è più di questo: considerare l'esistenza di differenze tra diversi tipi di piante e animali per sopravvivere, sia a breve che a lungo termine in un mezzo che può presentare caratteristiche ostili. Così, la selezione naturale, o l'evoluzione della specie rende due esseri viventi diversi (ad esempio, un mammifero e un anfibio) per affrontare la stessa situazione con caratteristiche simili a entrambi (ad esempio, un'alluvione), ma che solo uno di loro sopravvive per essere riuscita ad elementi che gli consentono di sviluppare (in questo caso, l'anfibio sarebbe più preparati da sopravvivere in entrambi i media).
L'idea di selezione naturale è puramente biologo, o almeno sollevato e concettualizzato Darwin. Tuttavia, quando parliamo di esseri umani diventa molto più complessa, come non è parlato solo da un punto di vista biologico o naturale se che includeva anche elementi sociali o culturali che rendono una persona di successo nel loro lavoro e pertanto non portano una qualità della vita mentre ottimale rispetto altri, forse per mancanza di opportunità o per non aver sviluppato caratteristiche specifiche Drop in miseria e povertà. Qui è dove la teoria della selezione naturale diventa controversa.
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Definizione di select
Si noti che quando eseguiamo l'azione di selezionare ciò che si otterrà è una selezione che si caratterizza per i criteri utilizzati al momento dell'elezione. Ad esempio, nel caso di una squadra di calcio, l'allenatore stesso, selezionata, procedere per scegliere i giocatori che sono al loro miglior calcio a giocare, perché sono in un buon momento o perché la sua condizione fisica è il migliore.
In un altro ordine di cose, come è sul posto di lavoro, più precisamente delle risorse umane, scegli l'azione è molto comune perché da esso, il professionista che è responsabile dell'area, è incaricato di scegliere da un vario numero di richiedenti, per quella che meglio risponde alle esigenze del posto vacante. Normalmente, li sottopone ai richiedenti per una serie di prove in situ e procede anche ad effettuare un'analisi esaustiva delle precedenti esperienze di lavoro che presentano ognuno dalle informazioni oggetto di dumping nel curriculum vitae.
E computer troviamo anche un riferimento a questo termine, da selezionare è un'azione che può eseguire sia nell'edizione del documento di testo in una pagina web, tra le altre alternative, e che consiste essenzialmente di mark parte di un testo o un'immagine per poi essere in grado di copiarlo e incollarlo in un altro documento. Essere specifico facendo clic con il mouse nel posto dove si desidera iniziare la selezione e quindi tenere che è per contrassegnare tutto il testo per esempio.
Ci sono una varietà di sinonimi per questo concetto, comunque, la scelta è senza dubbio la più utilizzata tra la vasta gamma di possibilità. Nel frattempo, la parola che si oppone è il mix, perché si tratta proprio dell'Unione, quelle cose, le persone che sono caratterizzate da sua eterogeneità.
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Definizione di Selfie
Il selfie di termine è stato utilizzato notevolmente negli ultimi anni dalla pratica sempre più comune (soprattutto dei giovani e degli adolescenti) per scattare foto di se stessi per conto proprio, visualizzando specifici acconciatura, abbigliamento, posa o luogo. La selfie avviene fondamentalmente dallo sviluppo importante delle tecnologie interattive, soprattutto smart phone o smartphone che danno l'individuo in grado di prendere la tua foto facile e semplice. Inoltre, il selfie è diventato comune soprattutto dallo sviluppo delle reti sociali che, in combinazione con questi dispositivi mobili, richiedono alla persona di mantenere caricamento foto o dati stessi in modo continuo e permanente. In caso di autoritratti o foto personali, essi tendono ad essere preso e caricato istantaneamente ai social network come Facebook, Twitter e altri.
Considerato che ci sono alcuni esempi di antiche autoscatti, cioè persone che accidentalmente o di proposito hanno cercato di scattare una foto di se stessi ed è curiosi di vedere i metodi di carry out così come i diversi capi di abbigliamento, acconciature, pose e altri in quei casi. Attualmente, gli autoscatti sono molto comune soprattutto tra gli adolescenti e giovani che hanno utilizzato questa pratica per mostrare ad amici o avversari in determinati modi. In alcuni casi addirittura sono comuni che non cercano di ritrarre il paesaggio se non a se stessi, così come possono essere queste fotografie scattate in ambienti completamente tutti i giorni e intimi che a volte non implicano alcun particolare interesse (all'interno di un'auto, un locale affollato, bagno, camera da letto, ecc.).
Infine, possiamo aggiungere che questa pratica è anche particolarmente oggi comune tra alcuni personaggi famosi o la famosa Hollywood ricorrere ad esso per mostrare ai loro fan e seguaci, loro attività, loro stile di vita e le loro decisioni circa la loro immagine del corpo.
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Definizione di guarnizione
Un'identificazione per l'invio di messaggi
Fiore all'occhiello è un accreditamento ufficiale utilizzato nella spedizione di corrispondenza. Anche se lettere è attualmente in disuso, per renderlo alcuni tipo di guarnizione è necessaria, che è stato acquistato un tabaccaio e viene inserito sul bordo destro della busta. Più distanti è il luogo di destinazione della carta, maggiore sarà la quantità di sigillo. Normalmente ogni paese fatto una trasmissione su base regolare con qualsiasi immagine (profilo di un rappresentante o di una celebrità è molto caratteristico). L'hobby di collezionare francobolli è noto come filatelia.Timbro postale come è conosciuto oggi ha iniziato in Gran Bretagna nel XIX secolo e questo stamp rapidamente adattate al sistema postale del mondo. Per quanto riguarda la filatelia, vale la pena ricordare che questo termine è stato inventato poco dopo la comparsa dei francobolli ed è composto da due parole greche: philos, che significa amore o amico e ateles, che significa libero porte (perché il ricevitore della lettera non deve pagare nulla, poiché l'importo della guarnizione già copre le spese di spedizione).
Etichette istituzionali e di prodotto
Il concetto di sigillo è anche presente nella certificazione ufficiale da un'istituzione. Taluni documenti devono fornire una garanzia di autenticità e per questo scopo è essenziale che essi sono accompagnati dall'etichetta corrispondente (anche uso la suoneria di parola).Quando si tratta di dimostrare che un prodotto è autentico e ha un comprovato livello di qualità, anche usato qualche tipo di guarnizione. In questo modo, ottiene comunicano che il prodotto in questione non è un falso.
Precedentemente usato una firma o il sigillo su un documento per rappresentare l'autenticità di un individuo (noto come guarnizione sigillata). Questo segnale potrebbe essere accompagnato da una ditta e rappresentato il proprietario del documento ed era una pratica comune tra i nobili. Attualmente solo usati in circostanze eccezionali (ad esempio, per personalizzare un invito).
Hanno un sigillo personale
In senso figurato, si dice che qualcuno ha un sigillo particolare quando ha una caratteristica unica in qualche aspetto personale. Così, una persona ha un timbro di eleganza quando è evidente che ha questa caratteristica. Questa espressione è comunemente utilizzata per enfatizzare un elemento di distinzione, ma a volte può essere altrimenti (un sigillo di volgarità, per esempio).
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Definizione di foresta
Originale latino (silva o Lavigne), il termine jungle è relativo alla nozione di selvaggio. La giungla è, pertanto, denominata dalle condizioni della loro natura: praticamente incontaminata e non alterato dalla presenza di esseri umani. Le foreste sono caratterizzate principalmente dalla presenza di densi e alti alberi che vanno nel tipo secondo le regioni del pianeta che sta parlando. Allo stesso tempo, un elemento fondamentale della giungla è la sua elevata biodiversità o la varietà di flora e fauna. Ciò significa che all'interno dello stesso spazio si possono trovare migliaia di specie animali e vegetali che difficilmente si trovano in altri biomi.
In generale, la foresta è caratteristico di tropicale climi e subtropicale, con temperature (tra i 27° e 29° C), (alti) livelli di umidità e pioggia (tra 1500 e 2000 mm annui) specifica e chiaramente distinguibile dal resto dell'ecosistema planetario. Forse uno dei più abbondanti e densi biomi del pianeta, giungla è intimamente legata alla produzione di consumo di ossigeno e anidride carbonica, che sono essenziali per mantenere le condizioni adatte per la sopravvivenza degli esseri umani sul pianeta terra. Tuttavia, uno degli elementi più poveri della giungla è la terra: questo è povero, acido e non molto profonda.
Mentre foreste pluviali (o residuo) è il più comune e diffusa sul pianeta, ci sono anche foreste secche (o tropofilas) che sono caratterizzati da scarse precipitazioni, meno abbondante vegetazione e una lunga stagione secca.