Che cosa è Nearshore Outsourcing?

Nearshore outsourcing o nearshoring è una pratica applicata all'outsourcing di affari, che è stato adattato da industrie della pesca. L'idea di creare posti di lavoro che erano vicino alla riva, per persone non del paese dove si trovava un business, è una vecchia pratica. Ultimamente però, nearshore outsourcing ha meno a che fare con le rive e le acque e più comunemente è la pratica di imprese che creare posti di lavoro nei paesi che si affacciano o sono nella prossimità vicina a loro.
Ci sono sia vantaggi che svantaggi nearshore outsourcing. Per le aziende, alcuni dei vantaggi includono la possibilità di assumere dipendenti che funzioneranno per gli stipendi più bassi rispetto a lavoratori nel loro paese principale del business. Inoltre, la vicinanza dell'azienda per cui lavoro è outsourced può risparmiare sul viaggio in quel paese. Se i dipendenti della società devono viaggiare frequentemente per sorvegliare in outsourcing settori dell'azienda, questi risparmi possono essere notevoli.
Non è sempre il caso che nearshore outsourcing Risparmia i soldi per le aziende. Società americane che esternalizzare i lavori in Canada potrebbe pagare circa lo stesso come farebbero per i lavoratori americani. I benefici in questo caso possono essere principalmente che aprono il commercio tra i due paesi, creando domanda Canada per i prodotti americani e viceversa. Più spesso, le aziende che impiegano questo metodo tendono a farlo con paesi dove il salario sarà più basso. Questo potrebbe non essere come benefico agli scambi, poiché tali paesi non siano in grado di permettersi il prezzo di prodotti americani, ma le aziende sostengono che nearshore outsourcing ai paesi più poveri consente loro di conferire prezzi più bassi per i consumatori americani.
L'altro lato al nearshore outsourcing è il quadro finanziario per i cercatori di lavoro nel paese in cui si trova il business. Questo è stato un reclamo comune dei lavoratori degli Stati Uniti, soprattutto come i lavori più tecnici, come lavori di tecnologia dell'informazione, sono esternalizzati. Nearshore outsourcing di questo tipo può portare a minori opportunità di lavoro per i lavoratori statunitensi e anche una scala di paga bassa, dal momento che non sono in competizione solo con gli operai americani, ma con i lavoratori stranieri che eseguirà il lavoro più a buon mercato. Non tutte le aziende che impiegano nearshoring in outsourcing e tutte le aziende che tendono a ricevere critiche da operai nei campi dove lavori sono scomparsi, come il lavoro d'acciaio, tecnologia dell'informazione, linee di assistenza per aziende, auto costruzione e simili.
Alcune aziende prendere una metà dell'approccio strada nearshore outsourcing. Essi esternalizzare alcuni lavori ai paesi vicini per risparmiare qualche soldo e per rilanciare l'economia dei paesi limitrofi, che potrebbe incoraggiare altri trade. Tali aziende anche mantengono una forza lavoro attiva all'interno del proprio paese. Ancora permangono preoccupazioni e critiche anche questo approccio.
Per esempio, alcuni temono per la sicurezza delle loro informazioni quando viene passato a persone di altri paesi. Un operatore telefonico in un altro paese potrebbe non essere così scrupoloso sulla protezione delle informazioni della carta di credito come farebbe un concittadino (anche se questo chiaramente non è sempre il caso). Un'altra preoccupazione vitale per le aziende che esternalizzare principali tecnologie è il potenziale per violazione di copyright e brevetti in un paese limitrofo, dove i diritti d'autore e brevetti possono essere difficili da applicare.
Una recente circolare nell'approccio americano a qualsiasi tipo di outsourcing è la raccomandazione che le aziende che mantenere posti di lavoro negli Stati Uniti dovrebbero ricevere incentivi finanziari tramite sgravi fiscali. Questa linea di pensiero più ulteriormente suggerisce che le aziende che in outsourcing i processi che potrebbero legittimamente essere tenuti dai lavoratori americani potrebbero essere soggetto a tasse più alte, annullando i vantaggi dell'outsourcing. Coloro che si oppongono a questa tattica sostengono questo sarebbe solo realizzare prezzi di sensibilizzazione su molti beni e servizi offerti agli americani e, in definitiva, sarebbe pregiudizievole per il consumatore. Fautori di questo contatore di piano che è molto difficile essere un consumatore se non riesci a trovare un lavoro nel tuo campo.